خانهمقایسه ی روش های پیدا کردن شغل از گذشته تا امروز
مقایسه ی روش های پیدا کردن شغل از گذشته تا امروز
فرایند کاریابی و روش‌های پیدا کردن شغل در سال‌های اخیر تغییرات زیادی کرده است. در کل می‌توان گفت که این فرایند هم آسان‌تر شده است و هم کارجویان می‌توانند سریع‌تر شغل ایده‌آل خود را پیدا کنند؛ در‌صورتی‌که در گذشته این امکان وجود نداشت که کارجویان از تمامی فرصت‌های شغلی موجود اطلاع پیدا کنند و در مقابل راه‌های زیادی برای اطلاع‌رسانی شغلی برای کارفرمایان نبود و آنها نیز نمی‌توانستند به‌راحتی نیروی موردنظر خود را پیدا کنند.
در این مقاله قصد داریم مقایسه‌ای بین روش‌های کاریابی و پیدا کردن شغل از گذشته تا امروز انجام دهیم و چند مورد از بهترین سایت‌های کاریابی آنلاین را نیز نام ببریم. پس با ما همراه باشید.
فرایند کاریابی در گذشته چگونه بود؟
پیدا کردن شغل بدون داشتن اینترنت در سال‌های پیشین فرایندی بسیار طولانی بود؛ به‌طوری‌که افراد ابتدا قسمت نیازمندی‌های روزنامه‌ها را مطالعه می‌کردند تا شغل مدنظرشان را پیدا کنند. این کار ممکن بود هفته‌ها طول بکشد؛ زیرا نیازمندی‌های روزنامه محدود بود و امکان نداشت تمامی فرصت‌های شغلی را به‌صورت یکجا مشاهده کرد. علاوه بر جستجو در روزنامه‌ها، افراد باید از دوستان و آشنایان خود پرس و جو می‌کردند تا اگر کاری مناسب سراغ داشتند، به آنها معرفی کنند.
کمی بعد از این روند، کم کم موسسات کاریابی روی کار آمدند و کمی فرایند کاریابی را آسان‌تر کردند. با‌این‌حال همچنان مشکلات و سختی‌های کاریابی با این روند نیز وجود داشت. کارجویان برای پیدا کردن کار باید به این موسسات مراجعه و فرمی را تکمیل می‌کردند که به منزله رزومه آنها بود. بعد از ثبت‌نام در موسسات کاریابی، اگر شغلی متناسب با رزومه کارجو پیدا می‌شد، با این شخص تماس می‌گرفتند و به او اطلاع می‌دادند.
تمامی فرایندهای کاریابی در گذشته با مشکلات زیادی روبرو بود. به عنوان مثال پیدا کردن شغل با موسسات کاریابی امکان مشاهده تمامی فرصت‌های شغلی و انتخاب آنها را از کارجو می‌گرفت و این موسسات بودند که درصورت پیدا کردن شغل متناسب با رزومه با کارجو تماس می‌گرفتند. علاوه بر این، بسیاری از کارفرمایان و شرکت‌های خصوصی در این موسسات یا صفحه نیازمندی‌های روزنامه آگهی‌های استخدامی خود را منتشر نمی‌کردند و همین امر، فرصت‌های شغلی بسیار خوبی را از کارجویان سلب می‌کرد.
فرایند کاریابی مدرن
امروزه با پیدا شدن سایت‌های کاریابی آنلاین و همچنین افزایش استفاده از شبکه های اجتماعی، فرایند کاریابی شکلی بسیار متفاوت پیدا کرده است. در ادامه مراحل کاریابی مدرن را نام برده و هرکدام را توضیح می‌دهیم.
ثبت‌نام در سایت‌های کاریابی آنلاین
تفاوت بزرگی که سایت های کاریابی با موسسات کاریابی دارند، آنلاین بودن آن است. با ورود اینترنت، دیگر نیازی به مراجعه حضوری به موسسات نیست و تنها با چند کلیک می‌توان در سایت‌های کاریابی ثبت‌نام کرد. مزیت بزرگ دیگر این است که می‌توان تمامی فرصت‌های شغلی در شهرهای مختلف کشور را به‌صورت یکجا در این سایت‌ها مشاهده و برای تعداد دلخواهی از آنها رزومه ارسال کرد. در حقیقت امروزه تمامی مراحل کاریابی از ساخت رزومه گرفته تا ارسال آن برای آگهی‌های استخدامی، کاملا در کنترل کارجو است.
در سایت‌های کاریابی نزدیک به 20 هزار آگهی استخدامی از معتبرترین شرکت‌ها و سازمان‌ها در شهرهای مختلف ایران وجود دارد و تمامی آنها بر اساس فیلترهای مختلف مانند عنوان شغلی، گروه شغلی، شهر، میزان حقوق، کارآموزی، امکان دورکاری، تمام‌وقت یا پاره‌وقت و... دسته‌بندی شده‌اند که جستجو را برای کارجویان بسیار راحت‌تر کرده است. علاوه بر این، در بسیاری از سایت‌های کاریابی سرویس رزومه‌ساز رایگان و دوزبانه وجود دارد که قالب استاندارد و حرفه‌ای آن باعث می‌شود کارجویان به دلیل عدم استاندارد بودن رزومه، فرصت‌های شغلی خوب را از دست ندهند.
آگهی‌های استخدامی در سایت‌های کاریابی دارای شرح شغلی، شرح وظایف، مهارت‌ها، شرایط استخدام، میزان حقوق و معرفی سازمان است. همچنین شرکت‌های مختلف بر اساس میزان پاسخگویی به رزومه کارجویان و تجربه جلسه مصاحبه تلفنی و حضوری رتبه‌بندی شده‌اند که به کارجویان کمک می‌کند تا با آگاهی بیشتری برای شرکت‌ها رزومه بفرستند.
در آخر باید به این نکته نیز اشاره کرد که تمامی خدمات سایت‌های کاریابی برای کارجویان رایگان است و هزینه‌ای بابت پیدا کردن شغل از آنها گرفته نمی‌شود.
جستجو در شبکه‌های اجتماعی
در سال‌های اخیر افراد زیادی روی به استفاده از لینکدین آورده‌اند و شرکت‌ها و سازمان‌های زیادی در آن حضوری فعال دارند. همین امر لینکدین را تبدیل به ابزاری بسیار خوب و بهترین روش برای پیدا کردن جدیدترین فرصت‌های شغلی کرده است؛ به‌طوری‌که بسیاری از سازمان‌ها برای پیدا کردن نیروی کار موقعیت‌های شغلی خود را در صفحات لینکدین به اشتراک می‌گذارند که می‌توان برای آنها رزومه فرستاد. همچنین توسط لینکدین امکان شبکه‌سازی با طیف وسیعی از افراد در حوزه‌های مختلف وجود دارد که همین امر می‌تواند فرصت‌های کاری زیادی را پیش روی افراد بگذارد، حتی اگر به دنبال آنها نباشند.
علاوه بر لینکدین، بسیاری از سایت‌های کاریابی پیج اینستاگرام و کانال تلگرامی دارند که هرروز جدیدترین فرصت‌های شغلی را منتشر می‌کنند. با دنبال کردن آنها نیز می‌توان به‌راحتی شغل مناسب پیدا کرد.
شرکت در نمایشگاه‌های کار
یکی از رویدادهای سالیانه که در چند سال اخیر رواج پیدا کرده است، نمایشگاه‌های کار است که در بوستان گفتگو و دانشگاه شریف برگزار می‌شوند. شرکت در این نمایشگاه‌ها امکان ملاقات حضوری کارجویان با کارفرما و منابع انسانی سازمان‌ها را فراهم کرده که می‌تواند دیدی کلی در مورد فرهنگ سازمانی هر شرکت به کارجو بدهد. علاوه بر این می‌توان از تجارب شغلی بسیاری از افراد حاضر در نمایشگاه بهره برد.
فرصت‌های کارآموزی
شاید بتوان گفت که در گذشته امکان کارآموزی در بسیاری از سازمان‌ها وجود نداشت و شرکت‌ها از مزایای آن چندان باخبر نبودند. اگر هم وجود داشت، تعداد آنها بسیار محدود و پیدا کردن آنها دشوار بود. با‌این‌حال، در سال‌های اخیر با آگاهی از مزایای زیاد استخدام کارآموز توسط سازمان‌ها و همچنین پیدایش سایت‌های کاریابی برای پیدا کردن سریع و راحت این فرصت‌ها، می‌توان موقعیت‌های کارآموزی را یکی از بهترین راه‌های پیدا کردن شغل دانست.
فرصت‌های کارآموزی این امکان را به کارجویان می‌دهند که در فضای شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف، مهارت‌های خود را تقویت کنند و بعد از اتمام دوره کارآموزی استخدام شوند. این فرصت‌ها مخصوصا برای کسانی که به تازگی فارغ‌التحصیل شده‌اند و سابقه کاری چندانی ندارند، بسیار مناسب هستند.
بهترین سایت‌های کاریابی آنلاین در ایران کدامند؟
سایت‌های کاریابی بسیاری در ایران وجود دارند که با استفاده از خدمات آنها فرایند کاریابی هم برای کارفرمایان و هم کارجویان بسیار راحت‌تر از قبل شده است. این سایت‌های کاریابی هرکدام مزایایی دارند که در ادامه به آنها اشاره خواهیم کرد.
جاب ویژن
جاب ویژن، یکی از معتبرترین و بهترین سایت‌های کاریابی آنلاین در ایران است که در سال 1395 فعالیت خود را آغاز کرد. در سایت جاب ویژن بیش از 18 هزار آگهی استخدامی از شرکت‌های معتبر مانند کاله، اسنپ، دیجی کالا، صنایع غذایی بهروز، همراه اول، گروه صنعتی گلرنگ و ... وجود دارد که شما می‌توانید هرکدام را مشاهده کنید و به صورت رایگان برای آنها رزومه کاری بفرستید.
در سایت جاب ویژن، شما می‌توانید از رزومه ساز آنلاین و دو زبانه به صورت رایگان استفاده کنید و رزومه‌ای حرفه‌ای با قالبی استاندارد برای خود بسازید. همچنین در نوار جستجوی سایت جاب ویژن، فیلترهای متنوعی وجود دارد که به افراد جویای کار کمک می‌کند تا فرصت‌های شغلی دلخواه خود را پیدا کنند.
سایر خدمات این سایت کاریابی شامل مشاهده بازخورد کارفرما و دلایل رد شدن رزومه، تست‌های شخصیت‌شناسی، مشاهده رتبه‌بندی شرکت‌ها، جدیدترین گزارش‌های بازار کار و حقوق و دستمزد و مطالعه به‌روزترین مقالات در حوزه استخدام و کاریابی است.
جابینجا
سایت جابینجا یکی دیگر از بهترین سایت‌های کاریابی آنلاین در ایران است که بیش از 17 هزار آگهی فعال از 6 هزار شرکت مختلف در آن وجود دارد و شما می‌توانید به صورت رایگان برای آنها رزومه بفرستید. سایر خدمات این سایت کاریابی شامل نوشتن رزومه رایگان به دو زبان فارسی و انگلیسی، تست‌های شخصیت‌شناسی، آشنایی با شرکت‌ها و مشاهده رتبه‌بندی آنها، مشاهده دلایل رد شدن رزومه و فیلترهای متنوع نوار جستجوی سایت است.
ایران‌تلنت
سایت کاریابی ایران‌تلنت قدیمی‌ترین سایت کاریابی است که احتمال زیاد اسم آن را زیاد شنیده‌اید. در سایت ایران‌تلنت بیش از 3 هزار آگهی استخدامی فعال وجود دارد. همچنین در این سایت می‌توان فرصت‌های شغلی را بر اساس فیلترهای مختلف مانند گروه شغلی، استان، صنعت، رده سازمانی، رشته یا مدرک تحصیلی، زمان انتشار و استخدام فوری مشاهده کرد.
از سایر خدمات متنوع این سایت کاریابی می‌توان به رزومه‌ساز رایگان، تست‌های شخصیت‌شناسی، مطالعه جدیدترین مقالات حوزه کاریابی و استخدام، استفاده از ماشین‌حساب حقوق و دستمزد و مشاهده رتبه‌بندی شرکت‌ها اشاره کرد.
ای استخدام
نزدیک به 30 هزار آگهی استخدام به‌صورت ماهیانه در سایت ای استخدام منتشر می‌شوند. تفاوت ای استخدام با سایر سایت‌های کاریابی این است که مشاغل سازمان‌های دولتی و خبرهای مربوط به برگزاری آزمون استخدامی سازمان سنجش نیز در این سایت وجود دارند. از خدمات این سایت کاریابی می‌توان به رزومه‌ساز رایگان، تست‌های شخصیت‌شناسی و دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون‌های استخدامی اشاره کرد.
جمع‌بندی
فرایند کاریابی و پیدا کردن شغل از گذشته تا امروز تغییرات زیادی کرده است؛ به‌طوری‌که در گذشته هم کارجویان در پیدا کردن شغل ایده‌آل خود مشکل داشتند و هم بستر زیادی برای انتشار آگهی‌های استخدامی توسط کارفرمایان وجود نداشت. با‌این‌حال، با پیشرفت تکنولوژی و روی کار آمدن شبکه‌های اجتماعی و سایت‌های کاریابی آنلاین، این فرایند سرعت بیشتری گرفت و راحت‌تر شد. هم‌اکنون کارجویان با استفاده از سایت‌های کاریابی می‌توانند از جدیدترین فرصت‌های شغلی در شهرهای مختلف آگاه شوند و برای آنها رزومه ارسال کنند.
از بهترین سایت‌های کاریابی آنلاین در ایران می‌توان به جاب ویژن، جابینجا، ای استخدام و ایران تلنت اشاره کرد.
