جوابیه وزارت تعاون به مطالب برخی رسانه ها در خصوص تعیین دستمزد کارگران
سایر خبرها
دستمزد 1403 فقط 60 درصد معیشت کارگران را پوشش می دهد
بالغ بر 21 میلیون تومان و آنچه دولت اعلام کرده صرفاً بالغ بر 16 میلیون تومان است. وی افزود: جامعه کارگری این افزایش 35 درصدی را لطف به کارگر نمی داند، زیرا مطابق با پیش بینی تورم از سوی مرکز پژوهش های مجلس در سال 1403 است دوماً دولت و کارفرمایان مجبور شدند برای تأمین نیروی کاری که متأسفانه در بسیاری از استان ها با کمبود نیروی کار مواجه هستند حداقل دستمزد را با نرخ تعادلی بازار کار آزاد که ...
کارزار حداقل دستمزد پانزده میلیون تومانی کارگران به راه افتاد
تعیین نمایید؟ وی اظهار داشت: دستمزد فعلی نمی تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را پوشش دهد چه برسد به اقلام غیر خوراکی. روش تعیین فعلی دستمزد می بایست تغییر یابد. متانی افزود: اگر به فکر راه نجات تولید و اشتغال هستیم می بایست دستمزد ها را بیش از تورم افزایش داده و قدرت خرید کارگران را حفظ نماییم. تورم اتفاق افتاده در سبد هزینه، ملاک محاسبه می باشد نه تورم درآمد سال گذشته. ...
جدول حقوق و دستمزد 1403/ از حداقل مزد دریافتی گروه های مختلف تا میزان افزایش مزایا و مقایسه با سال قبل
که بر اساس اظهارات علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جدول فوق درج شده و به زودی به روال هر ساله در قالب بخشنامه ای رسمی ابلاغ خواهد شد و اجرایی خواهد شد و بر اساس آن، یک آیتم جدید به حقوق و دستمزد کارگران متاهل (چه کارگران زن و چه کارگران مرد) بدون در نظر گرفتن اینکه اولاد دارند یا خیر، افزوده می شود که مبلغ آن 500 هزار تومان است. مصوبه ای که در انتهای آن مزد برخی گروه های کارگری با توجه به وضعیت تاهل و تعداد فرزندان آمده و در بخشنامه رسمی که ابلاغ خواهد شد، شامل جزییات مفصل تر و متنوع تری است. ...
نمایندگان کارگران افزایش دستمزد 35 درصدی را رد و جلسه شورای عالی کار را ترک کردند / فعال کارگری: در تورم ...
کارگری نخواهد بود و این تصمیم به افزایش مزد 35 درصدی توسط تیم کارفرمایی و دولت، باز هم جامعه کارگری را فقیرتر و بحران بازار کار را تشدید می کند. این فعال کارگری تاکید کرد: باتوجه به سبد معیشتی که خود طرف دولت و کارفرمایی پذیرفتند، تصویب مزد 35 درصدی خلاف قانون است. ضمن اینکه در تصویب مزد ملاک تورم سال 1402 در نظر گرفته شده و قاعدتاً این مزد پاسخگوی تورم سال 1403 نخواهد بود. ...
نحوه محاسبه حقوق کارگران 1403 + کمک هزینه عائله مندی یا حق اولاد
صفحه اقتصاد - در این مصوبه حقوق کارگران طبق قانون کار و مصوبه وزارت کار در سال 1403 به صورت زیر خواهد بود. حداقل حقوق قانون کار در سال 1403 در ماده 34 قانون کار حق السعی تعریف شده است که یکی از اقلام و مواردی که در داخل حق السعی هست حقوق نامیده شده است. حقوق با دریافتی و درآمد کارگران متفاوت است. به کل درآمد کارگر و کلیه اقلام حقوق و مزایای کارگران حق السعی گفته ...
نمایندگان ملت مدافع کارگران / مجلس با توپ پر آمد!
و حقوق مشخصی داشته باشند، بنابراین باید برای پایه حقوق کارگران فصلی تدبیری اندیشید تا از حداقل درآمد با توجه به هزینه هایی که در طول سال متحمل می شوند، برخوردار باشند. شاکری با اشاره به رشد تورم و افزایش اجاره بهای مسکن، اظهار داشت: در کنار رشد تورم و هزینه های مختلفی از جمله اجاره بهای مسکن که در برخی استان ها از نرخ تورم عمومی هم بالاتر است، باید رشد حقوق و دستمزد متناسب با چنین ...
شمارش معکوس برای تعیین حداقل دستمزد 1403
... پیش از این نمایندگان کارگران در شورای عالی کار اعلام کرده بودند با توجه به وضعیت تورم و بحران معیشت کارگران دستمزد کمتر از 15 میلیون تومان قابل پذیرش نیست و دریافتی کارگر در خانوار 3.3 نفره که به معنای کارگر متاهل با یک فرزند است، باید به 15 میلیون تومان برسد. در همین راستا کارشناسان حوزه کار و فعالان کارگری نیز با تاکید بر تعیین رقم مزد در فرایندی سه جانبه و با حضور همه شرکای ...
ارسال لایحه اصلاح ماده 41 و 167 قانون کار به مجلس
جلسه امروز ادامه مباحث شب گذشته است. اختلاف اصلی کارگران با دولت و کارفرما در جلسات امسال شورای عالی کار بحث هزینه های سبد معیشت است که با ارائه سبد غذایی انیستیتو تغذیه کارگران اعتقاد دارند که ارزان سازی سبد معیشت در دستور کار بوده است. بیش تر بخوانید: طبق ماده 41قانون کار شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل حقوق کارگران را مطابق با تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و ...
ضرورت افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم
... رئیس فراکسیون دیپلماسی اقتصادی مجلس اظهار داشت: طبق ماده 41 قانون کار، حفاظت از معیشت کارگر در برابر تورم، بایستی خط قرمز تصمیمات شورای عالی کار باشد، شورایی که یک ضلع آن را دولت تشکیل می دهد و باید تنظیم کننده رابطه کارگر و کارفرما باشد. مهدی عسگری افزود:براساس اصل43 قانون اساسی، قانون کار نیز ضمن تصریح بر تعیین حداقل مزد کارگران با توجه به نرخ تورم، تأکید می کند که حداقل مزد باید ...
حداقل دستمزد بیش از 30 درصد افزایش می یابد؟
.... برای مثال احمد غریوی، مدیرکل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعلام کرد: این برداشت که حداقل دستمزد باید براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرر قانونی (ماده 41 قانون کار) است. او در این باره افزود: طبق این ماده قانونی، اشاره به تعیین حداقل دستمزد با توجه به درصد تورم شده است و این برداشت که حداقل دستمزد باید براساس و منطبق با نرخ تورم باشد ...
وزیر رفاه: از سال بعد مجلس حداقل حقوق کارگران را تعیین می کند!
کارگران را به مجلس واگذار کنیم که بهترین مرجع برای تصمیم گیری در این موضوع است. به گزارش فارس ، طبق ماده 41 قانون کار، حداقل مزد کارگران بر اساس دو معیار تناسب با تورم (42.5 درصد) و سبد معیشت خانوار کارگری در مذاکره سه جانبه کارگری، کارفرمایی و دولت تعیین شود. تعداد کارگران حقوق بگیر بیمه پرداز تامین اجتماعی 16 میلیون نفر و تعداد بازنشستگان تامین اجتماعی حدود 2.6 میلیون ...
اعتراض شدید کارگران به پیشنهاد عجیب دولت درباره رقم دستمزد 1403/ گلپور: کارگران صدقه بگیر دولت نیستند
. الان فراکسیون های مختلف مجلس و هیات رییسه مجلس کجا هستند که کارگر این همه باید داد بزند که ماده 41 قانون کار چرا اجرا نمی شود. تورم تقریبا به 44 درصد رسیده، اما شورای عالی کار اعلام می کند که دستمزد 22 درصد افزایش یابد؟ یعنی نصف معیشت کارگر را هم پوشش نمی دهد! گلپور عنوان می کند: آنچه که واضح است، این که نماینده کارگران به این مساله اعتراض داشتند. اگر قرار است که در حوزه روابط کار، تنظیم ...
نماینده کارگران: باید حداقل دریافتی کارگران 15 میلیون تومان باشد/ اگر نپذیرند، بدون امضا از جلسه شورای ...
کارگری بدون امضا از جلسه خارج خواهد شد. با توجه به وضعیت تورم و بحران معیشت کارگران، پیشنهادات دولت و کارفرمایان برای گروه کارگری اصلاً و به هیچ وجه قابل پذیرش نیست. این عضو کارگری شورایعالی کار در ارتباط با پیشنهاد وزیر کار در نشست دیروز مبنی بر حق عائله مندیِ 500 یا 600 هزار تومانی گفت: این مزایای مزدی می تواند مصوب شود اما نباید پایه مزد را خدشه دار کند؛ تاکید ما بر افزایش پایه مزد کارگران است؛ اصل نظر ما افزایش پایه مزد است و حواشی مزد در مرتبه ی اهمیتِ بعدی قرار دارد؛ باید دریافتی کارگران حداقل 15 میلیون تومان باشد. ...
سرانجام حقوق کارگران / صدای پای مجلس می آید
ران فاصله بین حداقل دستمزد و هزینه های زندگی، صرفاً با معیار قرار دادن نرخ تورم عملاً ممکن نیست. در این شرایط اجرای بند 2 ماده 41 قانون کار برای خروج از بن بست کنونی ضروری است؛ این بند زمین مانده تصویب حداقل دستمزد سالانه را مشروط به تأمین معیشت خانواده می داند. آخرین محاسبات رقم این سبد در سال جاری را بیش از 22 میلیون تومان نشان می دهد. با توجه به ناممکن بودن جبران آنی فاصله ح ...
حداقل افزایش میزان دستمزد باید 50 درصد باشد
قانون کار به این موضوع اشاره دارد که دستمزد کارگران باید با توجه به تورم و پوشش حداقلی سبد معیشتی تعیین شود و کفاف زندگی یک خانوار 4 نفره را بدهد، پس باید به این موضوع توجه داشت؛ لذا از دولت انتظار داریم در تعیین دستمزد کارگران جبران عقب ماندگی سالهای گذشته را هم داشته باشد؛ زیرا سالهای قبل میزان افزایش مزد کارگران متناسب با شرایط جامعه نبود و مشکلات معیشتی زیادی برای کارگران ایجاد کرد. ...
حمایت از کارفرمایان بنگاه های کوچک در جریان تعیین مزد
ولی الله صالحی در گفت وگو با ایسنا، درباره روند تعیین دستمزد در شورای عالی کار اظهار کرد: فرایند تعیین مزد به این شکل است که قانون می گوید باید به شکل سه جانبه تعیین شود بنابر این وزارت کار یا گروه کارفرما و کارگر به تنهایی تصمیم گیرنده نیستند و تعیین دستمزد با وفاق همه شرکای اجتماعی صورت می گیرد. وی ادامه داد: معتقدم در فرایند تعیین مزد مسئولیت دولت به عنوان کارفرمای بزرگ بیشتر است و ...
نمایندگان کارگری چه می خواهند ؟
روزها بر گروه نمایندگان کارگران در شورای عالی کار وارد می شود، معترض هستند. تعیین حداقل دستمزد بدون تعیین سبد حداقل معیشت درون کمیته مزد و ورود یکباره به مذاکرات مزدی و برخورد تند با نمایندگان کارگری حین بیان اظهارات ایشان، تنها بخشی از آن چیزی است که این روزها بر اعضای کارگری شورای عالی کار می رود. اما باوجود همه مطالبی که در این رابطه مطرح شده و در شرایط فقدان حضور کسانی چون علی خدایی ...
دخالت نابجای وزارت بهداشت در سبد وقت مذاکرات را گرفت
خواهد بود، اظهار کرد: به توافق میان سه گروه برای تعیین حداقل دستمزد نزدیک هستیم. ما باتوجه به اظهارات نمایندگان مجلس که افزایش مزد را به اندازه میزان نرخ تورم می خواستند، اعتقاد نداریم که طبق قانون حتما باید افزایش مزد به اندازه میزان تورم باشد. محسن باقری در این برنامه در پاسخ به اظهار نظر جوانی درباره اختلاف میان دو سبد مطلوب و سبد "مقرون به صرفه برای محاسبه سبد حداقل معیشت گفت: ما ...
نگاه کمیته امدادی به کارگران؛ ممنوع
با اعداد را پی گرفته اند هر چند ملاک تعیین دستمزد با توجه به تلفیق تبصره یکم و تبصره دوم ماده 41 قانون کار ایران، میزان تورم سبد حداقل معیشت است. وی افزود: این اولین بار است که وزیری برای محاسبه نرخ تورم به آمار بانک جهانی یا صندوق بین المللی پول ارجاع می دهد درصورتی که طبق قانون، بانک مرکزی مرجع اصلی اعلام نرخ تورم برای اظهارنظر درباره افزایش مزد است. قانون برنامه هفتم توسعه ای که شخص ...
پیشنهاد دولت برای افزایش حقوق کارگران اعلام شد
کارگران اعتقاد دارند که ارزان سازی سبد معیشت در دستور کار بوده است. طبق ماده 41 قانون کار شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل حقوق کارگران را مطابق با تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و هزینه سبد معیشت تعیین کند. هنوز شرکای اجتماعی بر دستمزد به نتیجه قطعی نرسیده اند. یکی از دغدغه های کارگران در سال جاری تعیین مزد مطابق با عدد و رقم سبد معیشت است. وزیر کار ساعاتی پیش در این ...
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
دولتی تعیین خواهد شد. در نتیجه، پایه حقوق اداره کار به احتمال زیاد از 5 میلیون و 308 هزار تومان به 6 میلیون و 369 هزار و 940 تومان افزایش خواهد یافت. با توجه به این تغییرات، یک کارگر با یک سال سابقه کار و یک فرزند، حقوقی در حدود 9 میلیون و 658 هزار تومان دریافت خواهد کرد. بحث و جدل سر افزایش حداقل حقوق کارگران بالا گرفته و دولت می گوید افزایش حقوق باعث افزایش تورم می شود. درحالی که وضع ...
پاسخ عضو اخراجی شورای عالی کار به اظهارات وزیر کار: دولت بازی با اعداد را به عنوان راهبرد انتخاب کرده / ...
. نکاتی مانند نحوه اخراج علی خدایی از شورای عالی کار، تورم موجود در کشور و ماخذ محاسبه آن و میزان افزایش حداقل دستمزد در دولت سیزدهم و درصد جبران قدرت خرید مباحثی بود که سیدصولت مرتضوی در گفتگو با دانشجویان، اصحاب رسانه و تنی چند از فعالان کارگری آن ها را مطرح کرد. وی با اشاره به موضوع افزایش 100 درصدی مزد طی دو سالی که دولت سیزدهم در شورای عالی کار حضور داشته است، گفت: طی دو ...
نگاهی به تقاضاها برای حداقل دستمزد کارگران
که امروز جبران فاصله بین حداقل دستمزد و هزینه های زندگی، صرفاً با معیار قرار دادن نرخ تورم عملاً ممکن نیست. امضاءکنندگان کارزار خواستار اجرای بند 2 ماده 41 قانون کار شده اند و از متولیان امر درخواست دارند که تعیین دستمزد سالانه مشروط به تامین معیشت خانواده شود؛ بنابراین از آنجا که آخرین محاسبات رقم سبد معیشت در سال 1402، بیش از 22 میلیون تومان اعلام شده و جبران این فاصله تقریبا غیر ممکن ...
فوری | زمان احتمالی مشخص شدن افزایش حقوق کارگران
....جامعه کارگری با حساسیت جلسه شورای عالی کار را دنبال می کند و تعیین دستمزد شایسته و منطبق با واقعیات روز را انتظار می کشد. با توجه به عدم توافق گروه کارگری و کارفرمایی روی رقم سبد معیشت باید منتظر ماند و دید که امشب رقم دستمزد 1403 مشخص خواهد شد یا نه؟ فراکسیون کارگری مجلس درباره میزان افزایش دستمزد کارگران در شورای عالی کار اعلام کرده طبق قانون گروه دولت و کارفرمایان باید افزایش مزد بیش از تورم را بپذیرند و میزان حداقل دستمزد را بیش از نرخ تورم افزایش دهند. مرکز آمار ایران نرخ تورم منتهی به بهمن ماه را 42.3 درصد اعلام کرده است. ...
آزمونی بزرگ برای دولت رئیسی
مواجهه دولت با آن، فصل الخطاب خواهد بود. حمایت دولت از جامعه کارگری یا بالعکس رویکرد اصلی آن را مشخص خواهد کرد. قشر کارگر مطالبه ای جز برخورداری از حداقل ها برای داشتن یک زندگی شرافتمندانه نداشته اما دست اندازهای بسیاری را پیش روی خود می بیند و ظاهرا اجماع همه جانبه ای در مقابل رسیدن به حقوق انسانی آنان وجود دارد و به همین دلیل نیازمند پشتیبانی نهاد قدرتمندی چون دولت است. ...
از افزایش 170 درصدی تا ثابت ماندن دستمزد برای چند سال متوالی! +نمودار های مقایسه ای
...، تا جایی که برخی تاکید دارند یکی از عوامل زمینه ساز افزایش نرخ تورم در کشور، همین افزایش حقوق و دستمزد است. نکته جالب توجه اما، افزایش اهمیت این مقوله در سال های اخیر و قرار گرفتن آن در کانون توجه عموم است تا جایی که گاه شاهد شدت گرفتن اختلافات در مذاکرات سه جانبه میان اعضای شورای عالی کار یعنی نمایندگان کارگران، نمایندگان کارفرمایان و دولت هستیم؛ اختلافاتی که در پایان سال 1398 به ...
واکنش مهم وزیر کار به درخواست افزایش 25 میلیونی حقوق کارگران
کار به صورت دو به یک (طرف کارفرمایی و دولت در برابر گروه کارگری) فشار سنگینی وجود دارد و مذاکرات به سختی پیش می رود. با توجه به اعتقاد کارفرمایان بر نقش دستمزد بر تورم و همچنین تعدیل نیرو در راستای تورم, به نظر می رسد امشب جلسه سختی برای کارگران باشد. حتی نظرات کارشناسان مبنی بر اینکه دستمزد نقشی بر تورم ندارد و حتی تحریک کننده تولید است شنیده نمی شود. تفسیر قانون کار که ...
دفاع معاون وزیر کار از کارفرمایان/رقم دستمزد نباید کارفرما را به کارگر تبدیل کند
به گزارش اکونگار به نقل از بازار، علی حسین رعیتی فرد؛ معاون روابط کار در یک برنامه تلویزیونی با موضوع تعیین مزد در پاسخ به میزان تأثیر موضوع تورم در معیشت کارگران گفت: تصمیم تعیین مزد در شورای عالی کار به صورت سه جانبه بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت گرفته می شود و اساس این تصمیم ماده 41 قانون کار است که بر اساس نرخ تورم اعلام شده از مرکز آمار ایران و همچنین سبد معیشت برای خانوار 3. ...
جلسات شورای عالی کار بر سر تعیین حقوق کارگری همچنان بی نتیجه
به گزارش شهرآرانیوز، کارگران ایران با شش سال ثابت ماندن حداقل دستمزد در دوران سخت جنگ تحمیلی هزینه اقتصادی قابل توجهی پرداخت کردند؛ اگرچه قرار بود فاصله بین مزد و افزایش سرسام آور هزینه های زندگی در دوران جنگ، طی مدت کوتاهی پس از آن جبران شود، اما همه دولت های پس از جنگ به وسع خود به این فاصله افزودند؛ به طوری که امروز جبران فاصله بین حداقل دستمزد و هزینه های زندگی، صرفاً با معیار قرار دادن نرخ ...