سایر منابع:
سایر خبرها
شرط پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران چیست؟
زن تعیین تا از فروردین ماه سال 1403از سوی کارفرمایان پرداخت شود. اما پرداخت حق تأهل 500هزار تومانی برای اولین بار است که به کارگران متأهل(مزد و زن)پرداخت می شود. درعین حال مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال 1403، این مبلغ معادل 7,166,184 ریال است. یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند، باید پرداخت 720روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود. در گذشته پرداخت حق اولاد تنها محدود به دو فرزند بود ولی در راستای تشویق به افزایش جمعیت سقف تعداد اولاد نیز برداشته شده است. ...
هدیه 500 هزارتومانی دولت از ساعاتی دیگر در حساب این خانوارها | تاریخ یارانه معیشتی 900 هزارتومانی اعلام ...
... همزمان با تعیین حداقل دستمزد و حقوق کارگران در سال 1403، برای نخستین بار، حق عائلهمندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل 500 هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متاهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد. شرایط پرداخت حق اولاد و حق تاهل حقوق کارگران به گزارش شفاآنلاین: شرایط پرداخت حق اولاد و حق تاهل حقوق کارگران اعلام شد. در عین حال ...
واریز حقوق فروردین ماه کارگران از این تاریخ | جزئیات بیشتر از حق عائله مندی کارگران
به گزارش شمانیوز : همزمان با تعیین حداقل حقوق کارگران در سال 1403 برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل 500 هزار تومانی برای اولین بار به حقوق کارگران متاهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد. در عین حال، مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال 1403، این مبلغ معادل 7,166,184 ریال است. ...
واریز یارانه معیشتی فوق العاده 3/276/000 تومانی عید فطر | با این کد دستوری حساب یارانه خود را چک کنید
. به گزارش ایسنا، شورای عالی کار 29 اسفند ماه سال گذشته افزایش حداقل دستمزد سال 1403 کارگران را 35 درصد تصویب کرد و پایه حقوق کارگران را از 5 میلیون و 308 هزار تومان به 7 میلیون و 182 هزار و 106 تومان افزایش داد.با افزایش 35 درصدی حداقل مزد 1403، دریافتی کارگران با محاسبه مبلغ بن خواربار، کمک هزینه مسکن، حق اولاد و سایر مزایای جانبی مزد به بیش از 11 میلیون تومان رسید. ...
جدول ریز حقوق کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی 1403 + فرمول و مبالغ
کارگران اعمال شده است. حق اولاد در حقوق اداره کار به عنوان یکی از مزایای اختصاص یافته به کارمندان متاهل محسوب می شود که به صورت ماهیانه به همراه دیگر مزایا به حساب آن ها واریز می شود. این مزایا تنها تفاوت حقوق و دستمزد بین افراد مجرد و متاهل است. مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال 1403، این مبلغ معادل 7,166,184 ریال است. برای ...
حقوق 50000000 کارگران در سال 1403/ جزییات جدید حقوق کارگران امسال
...> مقرر شده است، هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متأهل یا مجرد) ماهانه مبلغ یک میلیون و 400 هزار تومان از سوی کارفرمایان به آنها پرداخت شود. بنا بر ابلاغیه صولت مرتضوی، وزیر کار، کمک هزینه مسکن کارگری مانند سال گذشته همان 900 هزار تومان است و از فروردین باید پرداخت شود. حق تاهل ماهانه برای کارگران زن و مرد ...
اولین وام بدون اما و اگر کارت پایان خدمت/صفر تاصد دریافت تسهیلات فرزندآوری
از دریافت این وام می باشد. افراد متقاضی واجد شرایط دریافت وام فرزند آوری ، می توانند برای متولدین مورخ اول فروردین ماه سال هزار و چهارصد به بعد، و حداکثر تا 2 سال پس از تولد فرزند ، برای ثبت نام تسهیلات قرض الحسنه فرزند ، اقدام نمایند. لازم به ذکر است به هر فرزند ، تنها یکبار تسهیلات قرض الحسنه فرزند ، به پدر تعلق خواهد گرفت. همچنین والدین می توانند نسبت به دریافت زمین و ...
انتقاد شدید از میزان حقوق کارگران / فروپاشی اقتصادی در راه است؟
مصوب ، خلاف قانون ، خلاف منافع ملی ، خلاف رفاه عمومی، خلاف منافع کارفرمایان ، خلاف منافع کارگران و خلاف انصاف است و باعث ناترازی و عدم تعادل در بسیاری از بخش ها می شود. بر اساس این مصوبه حداقل حقوق کارگران، دستمزد کارگران در سال 1403 نسبت به سال 1402 به میزان 35.3 درصد افزایش یافت. میزان افزایش دستمزد سایر سطوح هم 22 درصد به اضافه رقم ثابت ماهانه 6 میلیون و 900 هزار و 780 ریال تعیین شد ...
حقوق کدام کارگران 50 میلیون تومان شد؟
دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه 70.000 ریال(هفتاد هزار ریال) معین شد. غریوی تصریح کرد: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط، کار جبران خدمت و بیمه بیکاری صورت ...
شرط پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران چیست؟
فروردین ماه سال 1403از سوی کارفرمایان پرداخت شود. اما پرداخت حق تأهل 500هزار تومانی برای اولین بار است که به کارگران متأهل(مزد و زن)پرداخت می شود. درعین حال مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال 1403، این مبلغ معادل 7,166,184 ریال است. یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند، باید پرداخت 720روز حق بیمه را در سابقه خود داشته ...
کارگران بخوانند: شرط پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران مشخص شد
تعیین تا از فروردین ماه سال 1403از سوی کارفرمایان پرداخت شود. اما پرداخت حق تأهل 500هزار تومانی برای اولین بار است که به کارگران متأهل(مزد و زن)پرداخت می شود. درعین حال مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال 1403، این مبلغ معادل 7,166,184 ریال است. یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند، باید پرداخت 720روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود. در گذشته پرداخت حق اولاد تنها محدود به دو فرزند بود ولی در راستای تشویق به افزایش جمعیت سقف تعداد اولاد نیز برداشته شده است. ...
کدام کارگران حق عائله مندی و حق اولاد می گیرند؟
، حق مسکن 900 هزار تومان و حق سنوات 210 هزار تومانی پرداختی به کارگران دارای یک سال سابقه کار (پایه سنواتی) بدون تغییر نسبت به سال قبل تعیین شد و برای اولین بار، پرداخت حق عائله مندی کارگران متأهل به میزان 500 هزار تومان در ماه نیز به تصویب رسید. در این میان کمک هزینه اقلام مصرفی نیز با افزایش 300 هزار تومانی به 1.4 میلیون تومان رسید. به تبع افزایش 35.3 درصدی حداقل مزد، حق اولاد نیز که ...
شرایط پرداخت حق اولاد و حق تاهل به کارگران در سال 1403
به گزارش صراط به نقل از ایلنا، همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل 500 هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متاهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد. در عین حال، مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال 1403، این مبلغ معادل 7،166،184 ریال است ...
جزئیات بخشنامه مزد 1403؛ سقف حقوق کارگران 50 میلیون تومان شد
: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طیقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نطر گرفتن رقم فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جداول اعلامی توسط اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری صورت می گیرد. شرط پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران تبصره 2: به کارگران فصلی نسبت به مدت کارکردشان در سال 1402، میزان مقرر در این ...
خبر مهم درباره بیمه بیکاری این گروه از زنان شاغل
به گزارش زیرنویس، براساس ماده 67 قانون تامین اجتماعی در صورتیکه بیمه شده زن ظرف یکسال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه 60 روز را داشته باشد می تواند به شرط عدم اشتغال به کار از کمک بارداری استفاده کند. کمک بارداری معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق روزانه بیمه شده با در نظر [...]
خطر خروج کارگران از بخش تولید شدت یافت
جدید شورای عالی کار اختصاص حق تاهل به کارگران بود. حق تاهل برای اولین بار در دریافتی کارگران منظور شده که مبلغ آن 500هزار تومان برای همه کارگران متاهل اعم از زن و مرد است و پایه سنوات هم از 537هزار تومان به 716هزار و 600 تومان رسید. افزایش سایر سطوح مزدی نیز 20درصد به اضافه 690هزار تومان یعنی حدود 700 هزار تومان تعیین شد. لذا با افزایش 35درصدی حداقل دستمزد 1403 دریافتی کارگران با احتساب مبلغ بن ...
خبر مهم درباره بیمه بیکاری این گروه از زنان شاغل
صورتیکه بیمه شده زن ظرف یکسال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه 60 روز را داشته باشد می تواند به شرط عدم اشتغال به کار از کمک بارداری استفاده کند. کمک بارداری معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق روزانه بیمه شده با در نظر گرفتن تعداد روز های استراحت است و آخرین مزد یا حقوق روزانه بیمه شده مطابق ماده 63 قانون تامین اجتماعی عبارت از مجموع کل دریافتی مشمول کسر حق بیمه بیمه شده در آخرین 90 روز قبل از شروع ...
شرط جدید برای پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران
ابلاغیه آمده است: مبلغ حق تأهل ماهانه 5.000.000 ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن تعیین تا از فروردین ماه سال 1403از سوی کارفرمایان پرداخت شود. اما پرداخت حق تأهل 500هزار تومانی برای اولین بار است که به کارگران متأهل(مرد و زن)پرداخت می شود. درعین حال مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال 1403، این مبلغ ...
شرط پرداخت حق اولاد به کارگران مشخص شد
. در بند 5این ابلاغیه آمده است: مبلغ حق تأهل ماهانه 5.000.000 ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن تعیین تا از فروردین ماه سال 1403از سوی کارفرمایان پرداخت شود. اما پرداخت حق تأهل 500هزار تومانی برای اولین بار است که به کارگران متأهل(مزد و زن)پرداخت می شود. درعین حال مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار ...
شگفتانه دولت برای کارگران متاهل | افزایش 500 هزار تومانی حقوق | فرمول محاسبه مبلغ حق اولاد کارگران
واریز یارانه معیشتی 5/869/800 تومانی از ساعاتی دیگر | عیدانه 1 میلیون تومانی رئیسی برای دهک 1 تا 5 با توجه به تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 1403، برای اولین بار حق عائله مندی (حق همسر) به مبلغ 500 هزار تومان برای کارگران متاهل اعطا خواهد شد. در این حقوق، حق اولاد نیز به عنوان یکی از مزایای مخصوص کارمندان متاهل در نظر گرفته می شود و به صورت ماهیانه همراه با سایر مزایا به حساب آن ها ...
شرط پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران اعلام شد
یا زن تعیین تا از فروردین ماه سال 1403از سوی کارفرمایان پرداخت شود. اما پرداخت حق تأهل 500هزار تومانی برای اولین بار است که به کارگران متأهل(مزد و زن)پرداخت می شود. درعین حال مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال 1403، این مبلغ معادل 7,166,184 ریال است. یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند، باید پرداخت 720روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود. در گذشته پرداخت حق اولاد تنها محدود به دو فرزند بود ولی در راستای تشویق به افزایش جمعیت سقف تعداد اولاد نیز برداشته شده است. ...
شرط پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران
فروردین ماه سال 1403 از سوی کارفرمایان پرداخت شود. اما پرداخت حق تأهل 500 هزار تومانی برای اولین بار است که به کارگران متأهل (مزد و زن) پرداخت می شود. درعین حال مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال 1403، این مبلغ معادل 7,166,184 ریال است. یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند، باید پرداخت 720 روز حق بیمه را در سابقه خود ...
شرایط پرداخت حق اولاد و حق تاهل به کارگران
گیل خبر/ به نقل از ایلنا: شرط پرداخت حق اولاد، 720 روز بیمه پردازی است. همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل 500 هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متاهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد. در عین حال، مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است ...
جدول دقیق حقوق وزارت کار 1403/ میزان حق مسکن، حق عائله مندی و حق اولاد
کارگران از 5 میلیون و 308 هزار تومان به 8 میلیون تومان افزایش یافت. به دنبال افزایش 35 درصدی حداقل دستمزد 1403 دریافتی کارگران با احتساب مبلغ بن خواروبار، کمک هزینه مسکن، حق اولاد و سایر مزایای جانبی، مزد به 11 میلیون و 107 هزار تومان افزایش یافت. حقوق ماهانه 71.550.000 ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار 16.000.000 ریال کمک هزینه مسکن ...
شرایط پرداخت حق اولاد و حق تاهل به کارگران
ساعت 24- همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل 500 هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متاهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد.
حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1403/پرداخت مزایای جنبی همراه با پرداخت مستمری ماهیانه
شامل :کمک هزینه عائله مندی (برای افراد واجد شرایط) کمک هزینه اولاد (بابت فرزند اناث تا زمانی که ازدواج نکرده و فاقد شغل هستند و فرزند ذکور تا سن 19 سالگی تمام و بعد از آن به شرط تحصیلات دانشگاهی یا ازکارافتاده نیازمند باشد و فرزندخوانده طبق شرایط فرزند اناث و ذکور) حق سنوات برای افرادی که قبل از بازنشستگی، بیش از 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند (از ابتدای سال بعد از سال برقراری) کمک هزینه مسکن کمک به تأمین معیشت همچنین کمک هزینه همسر متکفل فرزند (برای بازماندگان واجد شرایط) به صورت ماهیانه پرداخت می شود. ...
مبلغ حق اولاد کارگران اعلام شد
جدول مزد 1403 گروه های 20گانه شرکت های خدماتی تأمین نیروی انسانی (سنوات تجمیعی)
صفحه اقتصاد - با توجه به اینکه مبالغ مربوط به پایه های سنوایت سال گذشته کارگران حسب مورد جزء مزد ثابت یا مزد مبنای کارگران محسوب می شود و با عنایت به این که به موجب مصوبه شورای عالی کار درصد افزایشات در خصوص سایر سطوح مزدی حسب مورد باید بر روی مزد ثابت یا مزد مبنای کارگران اعمال شود. بنابراین، پایه های سنواتی سال های قبل نیز مشمول این افزایشات قرار می گیرد و نتیجه حاصل باید با پایه سنوات سال جاری جمع گردد. ...