سایر منابع:
سایر خبرها
امکان افزایش حقوق کارگران از طریق پیمان دسته جمعی
بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 2388728 ریال کمتر شود. به گفته مدیر کل روابط کار جبران خدمت وزارت کار، نرخ پایه سنوات در سال 1403 در مورد کارگران دارای قرارداد کار دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه و سنوات آنها در همان کارگاه ...
درخواست برای افزایش قانونی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی/ حقوق بازنشستگان 35 درصد اضافه می شود؟
اجتماعی تهران، افزایش مستمری بازنشستگان کارگری تابع قوانین مشخص خود است و می تواند از افزایش مزد کارگران شاغل که در شورایعالی کار مصوب شده، بیشتر باشد. وی با تاکید بر اینکه نمایندگان کارگری شورایعالی کار، مصوبه مزدی را امضا نکرده اند و لذا کارگران حق پیگیری و شکایت دارند چراکه دستمزد 1403 برخلاف موازین قانونی و علیرغم مخالفت کارگران به تصویب رسیده است ادامه داد: مواد 96 و 111 قانون تامین ...
سقف حقوق 50 میلیونی شامل بخش خصوصی نمی شود
افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 2388728 ریال کمتر شود. به گفته مدیر کل روابط کار جبران خدمت وزارت کار، نرخ پایه سنوات در سال 1403 در مورد کارگران دارای قرارداد کار دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه و سنوات آنها در ...
خبر مهم وزارت کار درباره افزایش حقوق کارگران بیشتر از مصوبه شورای عالی کار + جزییات
مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره وری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، علاوه براجرای مصوبه مزد نسبت به افزایش مزد ومزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی پس از تایید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند. احمد ...
جزئیات دقیق و جدید پرداخت حقوق کارگران مطابق با بخشنامه دستمزد
سطوح مزدی نیز روزانه 22 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار)، به اضافه روزانه 230.026 ریال نسبت به آخرین مزد در سال 1402 افزایش یابد. تبصره: با اعمال افرایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ 2.388.728 ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) بند ...
دوگانه نامعلوم تورم و حقوق
جلسات میان دولت و کارفرمایان و کارگران بحث میزان افزایش حقوق بوده و حالا مقامات دولتی از تحولاتی جدید در این حوزه سخن می گویند. مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره وری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، علاوه براجرای مصوبه مزد نسبت به افزایش مزد ومزایا در ...
خبر خوش وزارت کار درباره افزایش حقوق کارگران در سال 1403 + جزییات
به گزارش اقتصادآنلاین ، احمد غریوی اظهار کرد: طبق تبصره یک ماده 8 بخش نامه حداقل مزد سال 1403 سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی و شرکت های غیر دولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر 7 هفت برابر حداقل مزد ماهانه است و این موضوع شامل مشمولین قانون کار شاغل در شرکت های خصوصی نمی شود. ...
استیضاح؛ چالش مرتضوی با مجلس در سال 1403/ نظر مخالف نمایندگان با وزیر در خصوص افزایش حقوق کارگران
مجلس شورای اسلامی هم گفت: طبق ماده 41 قانون کار، حفاظت از معیشت کارگر در برابر تورم، بایستی خط قرمز تصمیمات شورای عالی کار باشد. براساس اصل43 قانون اساسی، قانون کار نیز ضمن تصریح بر تعیین حداقل مزد کارگران با توجه به نرخ تورم، تأکید می کند که حداقل مزد باید به قدری باشد که زندگی یک خانواده را به طور معمول، تأمین نماید اما آنچه در عمل اتفاق افتاده است، وضعیت نامناسب معیشت کارگران و کاهش قدرت خرید ...
جزئیاتی از حقوق کارگران در سال 1403 | مقایسه حقوق کارگران در سال های گذشته + جدول
موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1402 افزایش می یابد و با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 2388728 ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) کمتر شود. مدیرکل روابط کار جبران خدمت وزارت کار گفت: نرخ پایه سنوات در سال 1403 در مورد کارگران دارای ...
چانه زنی ها جواب داد؛ معادلات تعیین حقوق کارگران 1403 تغییر کرد!/ پیش به سوی حقوق 18 میلیونی
آنجا جایگاهی ندارد و متغیر های خاص خود را دارد و قانون گذار در قالب ماده 41 قانون کار، مزد را به توافق کارگر با کارفرما در قالب شورای عالی کار واگذار کرده است. علی بابائی کارنامی در مورد اظهارات معاون وزیر کار مبنی بر اینکه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار برای تعیین مزد کارگران به زودی به دولت ارائه می شود، گفت: این موضوع مبنای قانونی ندارد و مجلس هم در این رابطه واکنش نشان ...
خبر خوش برای کارگران/دریافتی تا 50 میلیون تومان در صورت توافق با کارفرما
این بخشنامه، نیاز به همکاری و تعامل بین کارگران، کارفرمایان و دولت است. در ادامه به برخی از نکات مهم در مورد این بخشنامه اشاره می شود: کارگران بخش خصوصی می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد این بخشنامه به اداره کل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مراجعه کنند. منبع: ...
عدد حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پس از همسان سازی
که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. ایسنا در خبری نوشت : بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد ...
سپردن تعیین دستمزد کارگران به مجلس، به صلاح کشور نیست
شاخصه نسبت به حداقل مزد تصمیم گیری کند، گروههای کارگری به لحاظ اینکه ماده 41 قانون کار رعایت نشده بود، آنها با 35درصد حداقل و 22درصد سایر سطوح مخالفت کردند و با رای اکثریت، یعنی رای نمایندگان دولت و کارفرما، مزد امسال به تصویب رسید. علی بیگی با اشاره به ابلاغ بخشنامه دستمزد و تعیین کف و سقف در آن از سوی وزیر کار، ادامه داد: هر چند رضایت جامعه کارگری در تعیین دستمزد تامین نشد، اما از منظر ...
واریز یارانه معیشتی فوق العاده 3/276/000 تومانی عید فطر | با این کد دستوری حساب یارانه خود را چک کنید
در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. ایسنا در خبری نوشت : بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند ...
افزایش جریمه بکارگیری اتباع خارجی غیرمجاز
خلیل احمد سلامی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با اشاره به اینکه حداقل دستمزد روزانه امسال دو میلیون و 388 هزار و 728 ریال تعیین شده است گفت: هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به 5 برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال جریمه می شود. وی افزود: در صورت تکرار تخلف، این میزان جریمه به دو برابر ...
حداقل حقوق و مزایای سال 1403 مسئولین فنی بهداشتی و دستیاران دامپزشکی اعلام شد
در پی تصویب حداقل حقوق کارگری در شورایعالی کار و ابلاغ بخشنامه شماره 276716 حداقل مزد سال 1403 توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورخ 1401/12/29، کانون سراسری انجمن های صنفی مسئولین فنی دامپزشکی و دستیاران جداول حداقل حقوق و مزایای مسئولین فنی بهداشتی و دستیار بهداشتی زیر نظر وی در سال 1403 را منتشر کرد. جداول مذکور به استناد ماده 18 آیین نامه نظارت بهداشتی دامپزشکی و بر اساس تصمیم نامه ...
افزایش جریمه بکارگیری اتباع خارجی غیرمجاز در سیستان و بلوچستان
افزایش می یابد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: در صورت استنکاف از پرداخت این جریمه، کارفرما مطابق با ماده 181 قانون کار به محاکم قضایی معرفی می شود. سلامی، اظهار کرد: به منظور صیانت از اشتغال، لازم است کارفرمایان و دستگاه های اجرایی از به کارگیری نیروی کار خارجی غیر مجاز جداً خودداری کنند. وی افزود: شماره تلفن های 33224461 و 0216369 برای دریافت شکایات و گزارش های ...
حداقل حقوق و مزایای سال 1403 مسئولین فنی (دارویی و قرنطینه) موضوع آیین نامه بند (ز) دامپزشکی اعلام شد
های موضوع آیین نامه اجرایی بند (ز) ماده (3) و مواد (7) ، (8) و (9) قانون سازمان دامپزشکی کشور" به شمارۀ 31443/020 مورخ 99/12/25 ابلاغیه وزیر محترم جهاد کشاورزی و نیز قانون کار جمهوری اسلامی ایران به تفکیک نوع فعالیت، مکان جغرافیایی محل اشتغال و مدرک تحصیلی (مورد اشاره در پروانه یا مجوز صادره بر اساس ضوابط تعیین مسئول فنی) مشتمل بر 15 برگ تدوین و در اختیار مسئولین فنی دامپزشکی سراسر کشور قرار داده ...
پنهان شدن کارفرمایان پشت دولت / سفره کارگران کوچک تر می شود؟
یکی از پرحاشیه ترین مباحث اقتصاد کشور در سال گذشته، موضوع حقوق و دستمزد کارگران بود. در حالی که کشور با تورم 57 درصدی روبرو بود، دولت رییسی برای سال 1402 افزایش 27 درصدی حقوق کارگران را در نظر گرفت و پس از اعتراض جامعه کارگری، وعده ترمیم مزد را داد، اما موضوع ترمیم مزد کارگران هنوز به عنوان یکی از وعده های تحقق نیافته دولت سیزدهم باقی مانده است. دولت ابراهیم رییسی با وعده اینکه در سال ...
رفتار وزارت کار، کارگران را عصبانی تر کرد
شده باید حداقل دستمزدی که تعیین می شود، کفاف هزینه های زندگی یک خانواده را بدهد. در واقع وزیر محترم کار به مسئله از زاویه ای که دوست دارد نگاه می کند و می خواهد به دیگران هم چنین ترتیبی را تحمیل کند. او به عنوان مجری قوانین کشور در حوزه کارگری، به خوبی می داند که ماده 41 قانون کار از دو بند تشکیل شده و به خوبی از ضدونقیض های خودش آگاه است، اما باز هم حاضر به کوتاه آمدن نیست. در طرف دیگر معاون ...
جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت
حرفه ای و مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف شش ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به تصویب هیأت وزیران می رسد. در راستای رفع ایراد بند (2-3) شورای نگهبان، تبصره (3) به شرح ذیل اصلاح شد: تبصره 3- کارکنان شرکتی که مراحل انعقاد قرارداد مستقیم را طی نمایند پس از خاتمه قرارداد با شرکت ...
جزئیات بخشنامه مزد 1403
مزد مبنا (موضوع ماده 36قانون کار) به اضافه روزانه 230.026ریال نسبت به آخرین مزد در سال 1402افزایش یابد. تبصره: با اعمال افرایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ 2.388.728ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) بند (1) کمتر شود. 2- به کارگرانی در سال ...
حقوق 50000000 کارگران در سال 1403/ جزییات جدید حقوق کارگران امسال
با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (قرارداد موقت یا دائم) مبلغ 238 هزار و 872 تومان است. سایر سطوح مزدی نیز باید روزانه 22 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا، به اضافه روزانه 23 هزار تومان نسبت به آخرین مزد در سال 1402 افزایش یابد. تبصره: با اعمال افرایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران ...
دولت و کارفرمایان علیه کارگران تبانی می کنند / مزد کنونی خلاف منافع ملی و انصاف است
چانه زنی به شورای عالی کار می برند. سپس در یک نمایش فراکسیون کارگری مجلس با مزد غیر قانونی و مغایر با قانون کار مخالفت می کنند. اما همان ها نه رویه غلط تعیین مزد را اصلاح می کنند و نه با افزایش حقوق کارمندان دولت بسیار کمتر از نرخ تورم شرمنده هستند. کارگران، بیکاری اختیاری را به کار ترجیح می دهند وی در ادامه با تاکید بر اینکه این روند به نفع کارفرمایان نیست افزود: اکنون بخاطر ...
حداقل حقوق 1403 بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد
حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی افراد یا خانوار را به طور کامل راه اندازی نماید. دستگاه های اجرائی که به هر شکل از اقشار آسیب پذیر ...
آخرین خبر از همسان سازی حقوق بازنشستگان امروز سه شنبه 14 فروردین 1403
بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی افراد یا خانوار را به طور کامل راه اندازی نماید. دستگاههای اجرائی که به هر شکل از اقشار آسیب پذیر حمایت می کنند مکلفند تمامی حمایت های نقدی و غیرنقدی خود را ...
خبر مهم درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان / جزییات متناسب سازی حقوق بازنشستگان
مداوم مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر را با حداقل دستمزد سال متناسب کند. این باید به گونه ای انجام شود که تا پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقرار شود. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام ...
هدیه 500 هزارتومانی دولت از ساعاتی دیگر در حساب این خانوارها | تاریخ یارانه معیشتی 900 هزارتومانی اعلام ...
...> 8- واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر بین مزد و مزایا با بهره وری و تولید و ایجاد انگیزه در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی و پس از تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند. تبصره: سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات ...
مشکل دستمزد کارگران با ارائه لایحه حل نمی شود؛ ترکیب شورای عالی کار باید اصلاح شود
علی بابائی کارنامی در مورد اظهارات معاون وزیر کار مبنی بر اینکه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار برای تعیین مزد کارگران به زودی به دولت ارائه می شود، گفت: این موضوع مبنای قانونی ندارد و مجلس هم در این رابطه واکنش نشان خواهد داد زیرا ما جزو کشورهایی هستیم که به مقاوله نامه های بین المللی پیوستیم و تعیین مزد باید با توافق کارگران باشد. وی افزود: نمی توان در جایی مانند مجلس به صورت یک طرفه در مورد تعیین مزد کارگران تصمیم گرفت زیرا تعیین حقوق کارمندان با کارگران متفاوت است در واقع کارگر در محیطی کار می کند که پارامترهای مزدی در آنجا جایگاهی ندارد و متغیره ...