سایر منابع:
سایر خبرها
قانون افزایش حقوق بازنشستگان از فروردین 1403 اجرایی می شود؟
بازنشستگان در فروردین ماه اشاره کرد و گفت: بایستی هر چه زودتر افزایش مستمری بازنشستگان از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شود؛ در شرایط تورمی فعلی که بازنشستگان با مشکلات و مصائب معیشتی بسیار دست و پنجه نرم می کنند، نباید افزایش مستمری ها را به ماه های بعدی موکول کنند؛ انتظار داریم در فروردین تکلیف مستمری 1403 بازنشستگان مطابق با الزامات ماده 96 قانون تامین اجتماعی مشخص شود و پرداخت حقوق های جدید از ماه ابتدای سال آغاز شود. ...
لزوم ابطال دستمزد 1403
قانونی سال 1402بدون توجه به نرخ تورم و سبد معیشت تصویب شد؛ دستمزد غیرقانونی 1403 بدون توجه به نظر نمایندگان کارگران که حداقل دستمزد 15 میلیون تومان و سبد معیشت 22میلیون تومان را خواسته بودند با مخالفت و ترک جلسه نمایندگان کارگری و فقط با نظر کارفرمایان و دولت تصویب شد که این رویکرد مغایر ماده 5 دستورالعمل چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورای عالی کار موضوع ماده 170 قانون کار است. حبیبی با ...
مستمری های 1403 افزایش پیدا می کند؟
بازنشستگان در فروردین ماه اشاره کرد و گفت: بایستی هر چه زودتر افزایش مستمری بازنشستگان از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شود؛ در شرایط تورمی فعلی که بازنشستگان با مشکلات و مصائب معیشتی بسیار دست و پنجه نرم می کنند، نباید افزایش مستمری ها را به ماه های بعدی موکول کنند؛ انتظار داریم در فروردین تکلیف مستمری 1403 بازنشستگان مطابق با الزامات ماده 96 قانون تامین اجتماعی مشخص شود و پرداخت حقوق های جدید از ماه ابتدای سال آغاز شود. ...
پرداخت حقوق کارگران مطابق با بخشنامه دستمزد
... مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه، افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود. 1- از اول سال 1403، حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت)، مبلغ 2.388.728 ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می شود. همچنین از اول سال 1403، سایر سطوح مزدی نیز ...
سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود
کارگران از 5 میلیون و 308 هزار تومان به 7 میلیون و 182 هزار و 106 تومان افزایش یافت. به دنبال افزایش 35 درصدی حداقل مزد دریافتی کارگران با احتساب بن خواربار، حق مسکن و دیگر مزایای جانبی مزد به 11 میلیون تومان رسید. در همین راستا وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه دستمزد 1403 را جهت اجرا به تمام واحد های مشمول قانون کار ابلاغ کرد. به موجب بند 8 بخشنامه مذکور، واحد های مشمول قانون کار به ...
هدیه 500 هزارتومانی دولت از ساعاتی دیگر در حساب این خانوارها | تاریخ یارانه معیشتی 900 هزارتومانی اعلام ...
پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود.وی اظهار کرد: طبق تبصره یک ماده 8 بخش نامه حداقل مزد سال 1403 سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهاد های عمومی غیر دولتی و شرکت های غیر دولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر 7 هفت برابر حداقل مزد ماهانه است و این موضوع شامل مشمولین قانون کار شاغل در شرکت های ...
معیشت کارگران زیرتیغ افزایش حقوق
به گزارش سرویس اقتصاد کلان جهان صنعت نیوز ؛ در واپسین ساعات سال 1402، حداقل حقوق کارگران 35 درصد افزایش یافت و پایه حقوق کارگران را از 5 میلیون و 308 هزار تومان به 7 میلیون و 182 هزار و 106 تومان رساند. همچنین میزان افزایش سایر سطوح مزدی 22 درصد به اضافه ماهانه 6میلیون و 900 هزار و 780 ریال تعیین شد. مطابق بخشنامه ابلاغی مزد 1403 از سوی صولت مرتضوی، وزیر کار از فروردین ماه 1403، این ...
خبر خوش برای کارگران/دریافتی تا 50 میلیون تومان در صورت توافق با کارفرما
به گزارش نبض بازار ،کارگران بخش خصوصی می توانند منتظر افزایش حقوق و مزایای بیشتری باشند. در حالی که مصوبه شورای عالی کار افزایش 35 درصدی حداقل دستمزد را برای کارگران حداقل بگیر در سال 1403 تعیین کرده بود، بخشنامه جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سقف حقوق برای کارگران بخش خصوصی را برداشته است. این بخشنامه که در تاریخ 15 فروردین 1403 ابلاغ شده است، به واحد های مشمول قانون کار اجازه ...
ابلاغ ضریب حقوق کارکنان دولت به دستگاه های اجرایی
و به دستگاه های اجرایی کشور ابلاغ شده، ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات، 68 هزار و 766 ریال و ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، 4 هزار و 829 ریال تعیین شده است. جزئیات بخشنامه مزد 1403؛ سقف حقوق کارگران 50 میلیون تومان شد خلاصه مفاد تصویب نامه شماره /3034ت62460ه مورخ 14 فروردین 1403 هیئت وزیران به شرح جدول زیر، در این بخشنامه به تمامی دستگاه های اجرایی کشور ابلاغ شد: گفتنی است؛ افزایش حقوق کارکنان دولت با حداقل دو ماه تاخیر و صدور اصلاحیه احکام، اعمال می شد. ...
نحوه دریافت هزینه مرخصی زایمان در سال جدید چگونه است؟
شده زن، ظرف یک سال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه 60 روز را داشته باشد، می تواند به شرط عدم اشتغال به کار از کمک بارداری استفاده کند. کمک هزینه بارداری معادل دوسوم آخرین مزد یا حقوق روزانه بیمه شده با در نظر گرفتن تعداد روز های استراحت است. آخرین مزد یا حقوق روزانه بیمه شده مطابق ماده 63 قانون تامین اجتماعی عبارت از مجموع کل دریافتی مشمول کسر حق بیمه بیمه شده در آخرین 90 روز قبل از ...
حقوق های نجومی مدیران خصولتی ها
پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود طبق اظهارات اخیر مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار، سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهاد های عمومی غیردولتی و شرکت های غیردولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر هفت برابر حداقل مزد ماهانه است و این موضوع شامل مشمولان قانون کار شاغل در شرکت ...
خبر خوش وزارت کار درباره افزایش حقوق کارگران در سال 1403 + جزییات
: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1403 به میزان 22 درصد به اضافه 230026 ریال (دویست و سی هزار و بیست و شش ریال) روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1402 افزایش می یابد و با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 2388728 ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و ...
دانلود مستقیم بخشنامه حداقل حقوق و حداقل حقوق و مزایای مستمر سال 1403 کارکنان دولت + جزئیات کامل
/1403 هیئت وزیران (موضوع تعیین ضریب حقوق کارکنان دولت در سال 1403) موارد به شرح زیر برای اجرا ابلاغ می شود: اعلام حداقل حقوق و حداقل حقوق و مزایای مستمر سال 1403 1- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (35,589,600) ریال است. 2- حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون نظام هماهنگ ...
سپردن تعیین دستمزد کارگران به مجلس، به صلاح کشور نیست
شاخصه نسبت به حداقل مزد تصمیم گیری کند، گروههای کارگری به لحاظ اینکه ماده 41 قانون کار رعایت نشده بود، آنها با 35درصد حداقل و 22درصد سایر سطوح مخالفت کردند و با رای اکثریت، یعنی رای نمایندگان دولت و کارفرما، مزد امسال به تصویب رسید. علی بیگی با اشاره به ابلاغ بخشنامه دستمزد و تعیین کف و سقف در آن از سوی وزیر کار، ادامه داد: هر چند رضایت جامعه کارگری در تعیین دستمزد تامین نشد، اما از منظر ...
زمان دقیق افزایش حقوق بازنشستگان مشخص شد؟
ماه اشاره کرد و گفت: بایستی هر چه زودتر افزایش مستمری بازنشستگان از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شود؛ در شرایط تورمی فعلی که بازنشستگان با مشکلات و مصائب معیشتی بسیار دست و پنجه نرم می کنند، نباید افزایش مستمری ها را به ماه های بعدی موکول کنند؛ انتظار داریم در فروردین تکلیف مستمری 1403 بازنشستگان مطابق با الزامات ماده 96 قانون تامین اجتماعی مشخص شود و پرداخت حقوق های جدید از ماه ابتدای سال آغاز شود. ...
احتمال افزایش حقوق کارگران با پیمان دسته جمعی
جزئیاتی از حقوق کارگران در سال 1403 | مقایسه حقوق کارگران در سال های گذشته + جدول
) برابر حداقل مزد ماهانه یعنی حدود 50 میلیون تومان است. خبری که یک روز بعد از سوی مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار اعلام شد که این رقم مربوط به کارگران بخش خصوصی نمی شود. در ادامه حتما بخوانید جدی شدن احتمال تغییر دستمزد 1403 کارگران احمد غریوی در این باره گفت: طبق تبصره یک ماده 8 بخش نامه حداقل مزد سال 1403 سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل ...
کدام کارگران سقف 50 میلیونی پرداخت حقوق را می گیرند؟
مزد 1403 آمده است که سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت های غیردولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (7) برابر حداقل مزد ماهانه یعنی حدود 50 میلیون تومان است. این در حالی است که احمد غریوی، مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار خبر داد که سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی ...
سقف پرداخت حقوق درمصوبه شورای عالی کار شامل کارگران خصوصی نمی شود
رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره وری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، علاوه بر اجرای مصوبه مزد نسبت به افزایش مزد و مزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی پس از تأیید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند، اظهار کرد: طبق تبصره یک ماده 8 بخش نامه حداقل مزد سال 1403 سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی و شرکت های غیر دولتی ...
پایه حقوق کارگران تعیین شد | حداقل حقوق کارگران 11 میلیون با محاسبه حق اولاد و عائله مندی
جزییات مهم از مرخصی زایمان و بیمه بیکاری 1403
صورتیکه بیمه شده زن ظرف یکسال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه 60 روز را داشته باشد می تواند به شرط عدم اشتغال به کار از کمک بارداری استفاده کند. کمک بارداری معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق روزانه بیمه شده با در نظر گرفتن تعداد روز های استراحت است و آخرین مزد یا حقوق روزانه بیمه شده مطابق ماده 63 قانون تامین اجتماعی عبارت از مجموع کل دریافتی مشمول کسر حق بیمه بیمه شده در آخرین 90 روز ...
جزییات حقوق 1403 کارگران | سقف حقوق 50 میلیون
به گزارش اینتیتر به نقل از اقتصادآنلاین، مطابق بخشنامه مزد 1403 که از سوی صولت مرتضوی وزیر کار ابلاغ شده، این مصوبه از فروردین ماه 1403 قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. جزییات حقوق 1403 کارگران بر اساس این بخشنامه از اول سال 1403، حداقل مزد روزانه برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) با نرخ یکسان مبلغ 2.388. ...
جزئیات بخشنامه مزد 1403 | سقف حقوق کارگران 50 میلیون تومان شد
به گزارش شهرآرانیوز، مطابق بخشنامه ابلاغی مزد 1403 از سوی صولت مرتضوی، وزیرکار از فروردین ماه 1403, این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه، افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود. 1- از اول سال 1403 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول ...
حقوق 50000000 کارگران در سال 1403/ جزییات جدید حقوق کارگران امسال
این مصوبه از فروردین قابلیت اجرا شدن دارد و دستمزد کارگران باید بر مبنای آن محاسبه شود. افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد موقت یا دائم باید بر اساس این بخشنامه محاسبه شود. پایان اسفندماه سال گذشته و بعد از جلسات فشرده گروه نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت، سرانجام حداقل دستمزد کارگران با 35.3 درصد افزایش تعیین شد. مناقشات بسیاری برای تعیین دستمزد میان این گروه ها وجود داشت؛ از تاثیر ...
شرط دریافت حق اولاد کارگران چیست؟
. در بند 5این ابلاغیه آمده است: مبلغ حق تأهل ماهانه 5.000.000 ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن تعیین تا از فروردین ماه سال 1403از سوی کارفرمایان پرداخت شود. اما پرداخت حق تأهل 500هزار تومانی برای اولین بار است که به کارگران متأهل(مزد و زن)پرداخت می شود. درعین حال مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است ...
شرط پرداخت حق اولاد به کارگران
تعیین تا از فروردین ماه سال 1403از سوی کارفرمایان پرداخت شود. تسنیم در گزارشی نوشت: اما پرداخت حق تأهل 500هزار تومانی برای اولین بار است که به کارگران متأهل(مزد و زن) پرداخت می شود. درعین حال مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال 1403، این مبلغ معادل 7,166,184 ریال است. یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند، باید پرداخت ...
پرداخت حق تأهل 500 هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متأهل
بار کارگران متأهل 500هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند. با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728 ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می گردد. درعین حال مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت ...
شرط پرداخت حق اولاد و حق تاهل کارگران در سال 1403 اعلام شد/ جدول
شفاآنلاین اقتصاد همزمان با تعیین حداقل دستمزد و حقوق کارگران در سال 1403، برای نخستین بار، حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل 500 هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متاهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد. شرایط پرداخت حق اولاد و حق تاهل حقوق کارگران به گزارش شفاآنلاین: شرایط پرداخت حق اولاد و حق تاهل حقوق کارگران اعلام شد. در عین ...