سایر خبرها
لزوم ابطال دستمزد 1403
قانونی سال 1402بدون توجه به نرخ تورم و سبد معیشت تصویب شد؛ دستمزد غیرقانونی 1403 بدون توجه به نظر نمایندگان کارگران که حداقل دستمزد 15 میلیون تومان و سبد معیشت 22میلیون تومان را خواسته بودند با مخالفت و ترک جلسه نمایندگان کارگری و فقط با نظر کارفرمایان و دولت تصویب شد که این رویکرد مغایر ماده 5 دستورالعمل چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورای عالی کار موضوع ماده 170 قانون کار است. حبیبی با ...
دولت کارمندان را غافلگیر کرد / افزایش حقوق ها در دستور کار
قبل از دولت سیزدهم، فرآیند اجرایی افزایش حقوق کارمندان دولت با تأخیر حداقل 2 ماه صورت می گرفت. به عبارت دیگر، یکبار کارهای مربوط به صدور احکام براساس نرخ سال گذشته انجام می پذیرفت و سپس حقوق کارکنان دولت براساس نرخ سال قبلی پرداخت می شد. سپس بخشنامه ای صادر شده و بر مبنای آن، اصلاحیه احکام معتبر شده و تفاوت در حقوق ماه های قبلی محاسبه و پرداخت می شد. بخشنامه اجرایی افزایش حقوق بر اساس ...
واریز یارانه نقدی ویژه 1 میلیونی برای دهک های 1 تا 3 | نحوه ثبت نام، جدا کردن و افزایش مبلغ یارانه در ...
تامین اجتماعی است. ایزدان ادامه داد: افزایش 22 درصدی برای مستمری بگیران سایر سطوح اصلاً کافی نیست و موجب می شود که خیل گسترده ای از بازنشستگان سازمان به شرایط حداقل بگیری و خط فقر مطلق دچار شوند؛ در ماده 111 قانون تامین اجتماعی نیز تاکید شده که افزایش حداقل مستمری بازنشستگان نباید از افزایش حداقل دستمزدِ مصوب شورای عالی کار کمتر باشد، اما سقفی برای این افزایش در نظر گرفته نشده؛ میزان دقیق ...
رسوایی بزرگ در تعیین دستمزد کارگران / دولت قانون را تغییر داده است؟
در حالی که نرخ تورم هنوز بیشتر از 42 درصد است و سبد معیشت به بالای 20 میلیون تومان رسیده است، در سال 1402 دستمزد با افزایش 27 درصد و در سال 1403 با افزایش 35 درصد افزایش یافت. رقم اندک دستمزد برای سال 1403 سبب شد نمایندگان کارگران حاضر به امضای مصوبه نشوند و از جلسه بیرون بیایند. دولت در واکنش به این اقدام نه تنها مصوبه دستمزد را بدون تایید نمایندگان کارگران ابلاغ کرد بلکه در اظهارنظری ...
شانس در خانه بازنشستگان را زد / دولت چراغ سبز نشان می دهد؟
توجه به ابلاغ کلیات قانون بودجه سال 1403، تصویب نامه افزایش ضریب حقوق سال 1403 کارمندان و بازنشستگان دولت در جلسه هیئت وزیران، 8 فروردین ماه به تصویب دولت رسید که به صورت فوق العاده مورد رسیدگی فوری قرار گرفت و به زودی ابلاغ می شود. در این مصوبه علاوه بر ضریب حقوق شاغلان و بازنشستگان، مبالغ حداقل حقوق و مزایای مستمر، حداقل حکم کارگزینی و سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه کارمندان نیز مشخص ...
ولنگاری حقوق های نجومی خصولتی ها!
...: در ماه های آغازین شروع به کار دولت، یکم آذرماه سال 1400، چهار سند مربوط به حقوق های نجومی سه تن از مدیران شرکت پتروشیمی امیر کبیر در فضای مجازی منتشر شد که واکنش های زیادی در پی داشت. مبالغ حقوق این مدیران طبق این اسناد، ارقام 84، 125، 150 و 215 میلیون تومانی را نشان می داد. انتشار چند فیش نجومی متعلق به این شرکت در فضای مجازی بهانه ای شد تا بار دیگر موضوع برخورد با حقوق های نجومی در ...
واریز یارانه معیشتی فوق العاده 3/276/000 تومانی عید فطر | با این کد دستوری حساب یارانه خود را چک کنید
ریال روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1402 افزایش می یابد و با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 2388728 ریال کمتر شود. به گفته مدیر کل روابط کار جبران خدمت وزارت کار، نرخ پایه سنوات در سال 1403 در مورد کارگران دارای قرارداد کار دائم و موقت ...
دستمزد 1403 حتی یک سوم هزینه های کارگران را پوشش نمی دهد
کارگران نسبت به سال قبل در تامین هزینه های زندگی خود با سختی های کمتری همراه باشند، اما در دستمزد تعیین شده (برای سال جاری) نه تنها فریز مزدی صورت نگرفته، بلکه با ابلاغ دستمزد سال 1403، کارگران نسبت به گذشته فقیرتر هم شده و سفره ها کوچک تر شده است. وی افزود: امسال مقرر شد حداقل حقوق کارگری 35 درصد افزایش یابد که با احتساب کسوراتی همچون بیمه و...، این حقوق فقط می تواند 60 درصد از معیشت ...
تاثیر اصلاح قانون کار بر حقوق کارگران چقدر است؟
حدود 6 ماه گذشته، وعده و وعیدهایی درباره طرح مزد منطقه ای کارگران مطرح شده و پیش از اجرای آن، حالا وعده تغییر حقوق کارگران تا دوسال آینده داده شده است. همچنین قرار شده با اصلاح ماده 167 قانون کار تعداد نمایندگان تشکل کارگری کشور تا 3 نفر افزایش یابد تا بر مبنای موازنه در شورای عالی کار در تحقق حقوق کارگران حق رای بیشتری داشته باشند. طی دو سال گذشته نسبت تورم و افزایش حقوق کارگران عادلانه نبوده و به همین دلیل انتقادات زیادی نسبت به عملکرد شورای عالی کار مطرح شده است. انتهای پیام ...
افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس ماده 96 و ماده 111 قانون تامین اجتماعی
بازنشستگان سازمان به شرایط حداقل بگیری و خط فقر مطلق دچار شوند؛ در ماده 111 قانون تامین اجتماعی نیز تاکید شده که افزایش حداقل مستمری بازنشستگان نباید از افزایش حداقل دستمزدِ مصوب شورای عالی کار کمتر باشد اما سقفی برای این افزایش در نظر گرفته نشده؛ میزان دقیق افزایش مستمری ها را ماده 96 تعیین کرده است. او در ادامه به لزوم تصویب و ابلاغ افزایش مستمری بازنشستگان در فروردین ماه اشاره کرد و ...
استقبال کارفرمایان آمریکایی از قانون شفافیت مزد کارگران
علاوه نمی خواهند رقبا بدانند آنها چقدر به کارکنانشان حقوق می دهند. برخی شرکت ها برای دور زدن قانون، دامنه حقوقی بسیار گسترده ای را منتشر می کنند یا حقوق کارکنان دورکار را اصلا منتشر نمی کنند. لولو سیکالی، مشاور ارشد استخدام در شرکت پی اسکل، می گوید مقاومت در برابر شفافیت دستمزد نتایج خوبی به دنبال ندارد. یک گزارش دیگر که این شرکت در سال 2023 منتشر کرده، نشان می دهد کارکنانی که احساس می ...
زمان دقیق افزایش حقوق بازنشستگان مشخص شد؟
خیل گسترده ای از بازنشستگان سازمان به شرایط حداقل بگیری و خط فقر مطلق دچار شوند؛ در ماده 111 قانون تامین اجتماعی نیز تاکید شده که افزایش حداقل مستمری بازنشستگان نباید از افزایش حداقل دستمزدِ مصوب شورای عالی کار کمتر باشد، اما سقفی برای این افزایش در نظر گرفته نشده؛ میزان دقیق افزایش مستمری ها را ماده 96 تعیین کرده است. او در ادامه به لزوم تصویب و ابلاغ افزایش مستمری بازنشستگان در فروردین ...
تمامی جداول حقوق و دستمزد سال 1403 برای کارگران و کارفرمایان
...> جدول حقوق و دستمزد 1403 به همراه مقایسه با سال 1402 برای اینکه درک بهتری از میزان حقوق سال 1403 به دست آورید، تمامی موارد مرتبط با حقوق سال 1403 را در جدول حقوق و دستمزد 1403 مشخص کرده ایم. اقلام حقوق سال 1402 (بر مبنای ریال) سال 1403 (بر مبنای ریال) حداقل دستمزد روزانه 1,769,428 2,388,728 حداقل دستمزد ماهانه 53,082,840 71,661,840 مزد هر ساعت ...
دستمزد پایین؛ دلیل اصلی حوادث شغلی
خانوار سه تا چهار نفره را تا پایان سال به حدی منطقی برساند. اگر تورم بالا می رود، باید حقوق نیز به همین نسبت بالا برود. اتفاقی که در صورت عدم رعایت قوانین علم اقتصاد و قانون کار می افتد، این است که ما به اندازه ای که انتظار داریم، با مزد اندک بازدهی نخواهیم داشت. غریب در مثالی مطرح کرد: وقتی ما به ورزش فوتبال نگاه می کنیم، متوجه می شویم در فوتبال حرفه ای بازیکنانی که دیر یا اندک حقوق می ...
چانه زنی ها جواب داد؛ معادلات تعیین حقوق کارگران 1403 تغییر کرد!/ پیش به سوی حقوق 18 میلیونی
با تاکید بر اینکه ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار برای تعیین مزد کارگران به دولت به منزله پاک کردن صورت مساله است و راه به جایی نخواهد برد، گفت: با ارائه این لایحه مشکل دستمزد کارگران حل نمی شود؛ می خواهند توپ را به زمین قوای دیگری بیندازند و مجلس را با جامعه کارگری درگیر کنند؛ تعیین حقوق کارمندان با کارگران متفاوت است در واقع کارگر در محیطی کار می کند که پارامتر های مزدی در ...
سپردن تعیین دستمزد کارگران به مجلس، به صلاح کشور نیست
به گزارش تجارت نیوز ، اولیا علی بیگی با بیان اینکه شورای عالی کار شورایی ترکیبی است که با حضور چهار نفر نماینده دولت، سه نفر نماینده کارفرما و سه نفر نماینده کارگر در خصوص موضوعات مربوط به حوزه روابط کار از جمله موضوع تعیین حداقل دستمزد، تصمیم گیری می کند، خاطرنشان کرد: مهم ترین وظیفه شورای عالی کار در پایان هر سال، تعیین مزد است. این تعیین مزد هم به دو شیوه انتخاب می شود، یا با اجماع و اتفاق نظر ...
معیشت کارگران زیرتیغ افزایش حقوق
، اما در دستمزد تعیین شده (برای سال جاری) نه تنها فریز مزدی صورت نگرفته، بلکه با ابلاغ دستمزد سال 1403، کارگران نسبت به گذشته فقیرتر هم شده و سفره ها کوچک تر شده است. وی افزود: امسال مقرر شد حداقل حقوق کارگری 35 درصد افزایش یابد که با احتساب کسوراتی همچون بیمه و ...، این حقوق فقط می تواند 60 درصد از معیشت کارگران را پوشش دهد. همچنین قرار شد دستمزد سایر سطوح مزدی یعنی کارگران متخصص تر و ...
1402؛ سالی سرشار از وعده های توخالی بود
به گزارش پایگاه خبری تیترنیوز، یک فعال کارگری در بررسی سال گذشته در حوزه روابط کار می گوید: سال 1402 با وعده و وعیدهای دولت به کارگران گذشت. قرار بود در صورت عدم کنترل نرخ تورم و افزایش دستمزد کارمندان، حقوق کارگران نیز افزایش یابد اما این اتفاقات نیفتاد. سعید فتاحی رئیس کانون انجمن های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی گفت: کارگران سال بدی را پشت سر گذاشتند. شروع سال 1402 با اعلام خ ...
هدیه 500 هزارتومانی دولت از ساعاتی دیگر در حساب این خانوارها | تاریخ یارانه معیشتی 900 هزارتومانی اعلام ...
، بدین ترتیب اکثریت قاطع مزدبگیران ما هنوز باید 10درصد مالیات از حقوق شان کسر شود. این فعال کارگری گفت: منظور از افزایش دستمزد این است که قدرت خرید کارگران بالا رود .در دستمزد تعیین شده نه تنها فریز مزدی صورت نگرفته است بلکه با ابلاغ دستمزد سال 60، کارگران نسبت به گذشته فقیر تر شده اند. رئیس مجمع نمایندگان کارگران تهران تاکید کرد: گروه کارگری بارها در جلسه تعیین دستمزد عنوان کرده است که در صورتی که قیمت ها به گذشته برگردد، کارگران به دنبال افزایش دستمزد نیستند، ولی متاسفانه تورم روزافزون و افسار گسیخته افزایش ها را بی اثر و کارگران را شرمنده خانواده کرده است. ...
سقف پرداخت حقوق درمصوبه شورای عالی کار شامل کارگران خصوصی نمی شود
به گزارش گروه اقتصادی یکتا ، در ساعات پایانی سال 1402 پس از روزها و ساعت ها چانه زنی 3 گروه نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت نهایتاً در سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران برای حداقل بگیرها 35.3 درصد و سایر سطوح 22 درصد افزایش یافت. حداقل دستمزد کارگران در سیصد و بیست و نهمین نشست شورای عالی کار به میزان 8 میلیون و 208 هزار تومان تعیین شد. این خبری است ...
سقف حقوق کارگران زیر سوال رفت/ مشمول این گروه نمی شود
بازنشستگان و ارجاع به دیوان عدالت اداری به ناچار اعمال شد اما وزیر بعدی مخالفت صریح خود را با این اقدام اعلام کرد و در پی آن در دو سال بعد شیوه در پیش گرفته برای دستمزد حقوق کارگران نادیده گرفته شد. مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره وری و ...
دلار بلای جان کارگران/ حقوق کارگران 5 درصد ارزان شد!
به گزارش شهر بورس ، امسال با افزایش 35 درصدی، حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 به 11 میلیون و 100 هزار تومان رسید. در حالی که 29 اسفند 1402 و با احتساب نرخ 60 هزار تومان در آن مقطع، حقوق یک کارگر معادل 185 دلار می شد. با افزایش 3 هزار تومانی قیمت دلار در طی کمتر از 20 روز، ارزش حقوق کارگران 5 درصد کاهش یافته و به 176 دلار رسیده است. این تناقض آشکار، بار دیگر زنگ خطر را برای ...
جزئیاتی از حقوق کارگران در سال 1403 | مقایسه حقوق کارگران در سال های گذشته + جدول
) برابر حداقل مزد ماهانه یعنی حدود 50 میلیون تومان است. خبری که یک روز بعد از سوی مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار اعلام شد که این رقم مربوط به کارگران بخش خصوصی نمی شود. در ادامه حتما بخوانید جدی شدن احتمال تغییر دستمزد 1403 کارگران احمد غریوی در این باره گفت: طبق تبصره یک ماده 8 بخش نامه حداقل مزد سال 1403 سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل ...
انتقاد شدید از میزان حقوق کارگران / فروپاشی اقتصادی در راه است؟
قابل تغییر را برای چانه زنی به شورای عالی کار می برند. سپس در یک نمایش فراکسیون کارگری مجلس با مزد غیر قانونی و مغایر با قانون کار مخالفت می کنند. اما همان ها نه رویه غلط تعیین مزد را اصلاح می کنند و نه با افزایش حقوق کارمندان دولت بسیار کمتر از نرخ تورم شرمنده هستند. کارگران، بیکاری اختیاری را به کار ترجیح می دهند وی در ادامه با تاکید بر اینکه این روند به نفع کارفرمایان نیست ...
سرکوب مزد کارگران در سال جدید چگونه اجرا شد؟
کارگری شورای عالی کار، افزایش مزد 21 درصدی را تصویب می کنیم. این فعال کارگری دو ماه بعد به ایلنا گفته بود: تا پایان اردیبهشت منتظر تحقق وعده های دولت خواهیم بود و در صورت محقق نشدنِ وعده کاهش تورم درخواست تشکیل جلسه شورای عالی کار را می دهیم. هرچند او و دیگر همکارانش هرگز نتوانستند دولت را متقاعد به بررسی ترمیم مزد کارگران در طول سال 1402 کنند. دولت در میانه سال 1402 حقوق کارمندان خود و نظامیان را ...
حقوق 50000000 کارگران در سال 1403/ جزییات جدید حقوق کارگران امسال
این مصوبه از فروردین قابلیت اجرا شدن دارد و دستمزد کارگران باید بر مبنای آن محاسبه شود. افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد موقت یا دائم باید بر اساس این بخشنامه محاسبه شود. پایان اسفندماه سال گذشته و بعد از جلسات فشرده گروه نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت، سرانجام حداقل دستمزد کارگران با 35.3 درصد افزایش تعیین شد. مناقشات بسیاری برای تعیین دستمزد میان این گروه ها وجود داشت؛ از تاثیر ...
افزایش حق بیمه کارگران در سال 1403
حق بیمه پایه 7 درصد از حداقل دستمزد، معادل 652 هزار و 540 تومان مشخص شد. میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال 1403 معادل 931 هزار و 180 تومان خواهد بود. نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار معادل 30 درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. 7 درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن 23 درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی ...