خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
واکنش ستاد حقوق بشر به تمدید مأموریت گزارشگر ویژه ایران
هایی از این مسئولیت پذیری است. تحقیقات کمیته ویژه بیانگر آن است که علیرغم برخی معدود تخلفات صورت گرفته توسط برخی نیرو های مجری قانون، این تخلفات به هیچ وجه رویه رفتاری حاکمیت نبوده و ناشی از رفتار فردی بوده است که اراده لازم برای برخورد با آن در دستگاه های انتظامی و قضائی وجود داشته است . در پایان، شایان توجه است با توجه به اینکه جمهوری اسلامی ایران تمام اقدامات صیانتی و مبتنی بر مسئولیت ...
حقوق این افراد به ماهانه 50 میلیون می رسد؟
) برابر حداقل مزد ماهانه یعنی حدود 50 میلیون تومان است. این در حالی است که احمد غریوی, مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار خبر داد که سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود. مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر ...
لوکاکو در رُم ماندنی نیست؛ عربستان مقصد بعدی مهاجم بلژیکی
دیگری است و جالوروسی برنامه ای برای پرداخت هزینه 40 تا 45 میلیونی ( رقم مورد نظر چلسی برای موافقت با فروش لوکاکو) ندارد، ضمن اینکه با لغو قانون اعطای معافیت مالی سه ساله به بازیکنان خارجی در ایتالیا، پرداخت حقوق لوکاکو برای رم، بیش از پیش سخت خواهد شد.لوکاکو: دروسی به من آزادی بیشتری می دهد/ نمی خواهم در انگلیس جنجال ایجاد کنم! با توجه به قرار نداشتن لوکاکو در برنامه های تاکتیکی کادر ...
داستان قطع درختان تمامی ندارد/ خطر در کمین این جنگل مازندران است
حدود اذن مالک یا قانون تجاوز کند و طرز اعمال حق را تغییر دهد. چنین حقی به طور مستقل قابل واگذاری به غیر نبوده و این حق (ارتفاق) که موجب ارتباط با ملک دیگری است موجب استیلا بر عین یا منفعت به نحوه مالکیت نیست. پس حق ارتفاق، سبب تملک نخواهد شد که از حکم مقرر در بند (9) ماده 50 قانون برنامه بودجه سال 1351 احراز می گردد که مقنن حریم برق را به منزله حق ارتفاق تلقی کرده است، لذا در صورت وجود ...
بیانیه ستاد حقوق بشر در واکنش به قطعنامه تمدید مأموریت هیأت به اصطلاح حقیقت یاب
، پرداخت خسارت به مصدومین، پرداخت هزینه درمانی به مصدومین، پرداخت به زیان دیدگان ناآرامی های سال 1401 و همچنین پرداخت خسارت اموال و اماکن عمومی و خصوصی ناشی از ناآرامی ها در استان های کشور، جلوه هایی از این مسئولیت پذیری است. این بیانیه می افزاید: تحقیقات کمیته ویژه بیانگر آن است که با وجود برخی معدود تخلفات صورت گرفته توسط برخی نیروهای مجری قانون، این تخلفات به هیچ وجه رویه رفتاری حاکمیت ...
انعقاد بیش از 350 قرارداد حق بهره برداری زمین در شهرک صنعتی 1 اردبیل
است که تاکنون بیش از 250 قرارداد منجر به اخذ پروانه بهره برداری از مراجع ذی صلاح شده اند. مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی استان اردبیل، ادامه داد: حل مشکلات این شهرک صنعتی همواره مورد تاکید مسئولان بوده و تلاش می شود با جذب اعتبارات عمرانی و با استفاده از ظرفیت ها و منابع مختلف داخلی، مشکلات زیرساختی آن کاهش و مرتفع شود. علایی اظهار داشت: بر اساس قانون، ملزوم به واگذاری امور شهرک ...
دانلود مستقیم بخشنامه حداقل حقوق و حداقل حقوق و مزایای مستمر سال 1403 کارکنان دولت + جزئیات کامل
پرداخت کارکنان دولت در سال 1403 به میزان نوزده میلیون و دویست و چهل و یک هزار و دویست و هشتاد (19,241,280) ریال است. مبلغ حداقل حقوق کارمندان مذکور به علاوه فوق العاده های موضوع ماده (6) قانون یادشده، نباید از سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (35,589,600) ریال کمتر شود. در صورت نرسیدن حداقل حقوق افراد موصوف با احتساب فوق العاده های موضوع ماده (6) قانون یادشده به مبلغ مذکور، مابه التفاوت ...
جزئیات بخشنامه مزد 1403/ حداقل حقوق: روزانه 238 هزار تومان / سقف حقوق: ماهانه: 50 میلیون تومان
بر اساس مصوبه مورخ 1387/07/21 شورای عالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسرّی به تمامی کارگران اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال 1402 کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متأهل یا مجرد) ماهانه مبلغ 14.000.000 ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد. ...
سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود
غیردولتی و شرکت های غیردولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر 7 برابر حداقل مزد ماهانه، یعنی حدود 50 میلیون تومان است. در همین راستا احمد غریوی مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که طبق تبصره یک ماده 8 بخشنامه حداقل مزد 1403 سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی ...
آنچه باید درباره مرخصی زایمان و بیمه بیکاری در سال 1403 بدانید
اول فارس بیمه بیکاری یکی از سوالات مطرح شده از سوی بیمه شدگان این است که چنانچه متقاضی پس از استراحت بارداری درخواست برگشت به کار داشته و کارفرما از قبول وی اجتناب کند و یا در اتمام قرارداد بیکار شود، تکلیف او چیست؟ براساس ماده 67 قانون تامین اجتماعی در صورتیکه بیمه شده زن ظرف یکسال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه 60 روز را داشته باشد می تواند به شرط عدم اشتغال به کار از ...
شرایط کارگران هر سال بدتر از قبل می شود
: سال 1402 با وعده و وعید دولت به کارگران گذشت. قرار بود در صورت عدم کنترل نرخ تورم و افزایش دستمزد کارمندان، حقوق کارگران نیز افزایش یابد اما این اتفاق نیفتاد. دولت وعده داده بود که به معیشت کارگران رسیدگی کند اما جز ارائه کالابرگ کار دیگری نکرد. ضمن اینکه همان کالابرگی که دولت روی آن تاکید دارد و آن را دستاورد خود می داند، نتوانسته و نمی تواند مشکل کارگران را حل کند. افزایش سن ...
پرداخت عوارضِ بیش از حد معدنکاری را نابود می سازد/ با نگاه درآمدزایی به معدن به سمت سقوط پیش می رویم
توانمندی تولیدکنندگان داخلی در ساخت ماشین آلات به گفته فعالان این بخش با افت تولید مواجه شده است. از دیگر مسائل پیرامون بخش معدن کشور در سال 1402 در واقع بحث افزایش چشمگیر حقوق دولتی بود که مخالفت ها و انتقادات بسیاری از سوی معدنکاران به آن شد، اما به نظر می رسد راه به جایی نبردند. با این وجود در حالی که هیچ کدام از این مسائل در سال قبل حل نشد و مسایل مالی که پیش روی فعالان ...
معاون وزیر علوم: انعقاد بیش از 11 هزار قرارداد جامعه و صنعت به ارزش 6 هزار میلیارد
قرارداد با جامعه و صنعت منعقد کرده اند که ارزش این قراردادها 6 هزار میلیارد تومان است. وی افزود: این گونه فعالیت ها نشان می دهد که دانشگاه های ما به صورت فعال در حال نقش آفرینی هستند اما این تعداد برای ما کافی نیست. معاون پژوهشی وزیر علوم درباره ظرفیت قانون جهش تولید دانش بنیان نیز گفت: ماده 13 این قانون می گوید اگر شرکت های دولتی و خصوصی با دانشگاه و پژوهشگاه قرارداد تحقیقاتی ...
خبر باورنکردنی در مورد کارگران / این افراد هنوز عیدی نگرفته اند!
مبلغ است. کارگران آزمایشی هم عیدی می گیرند ز سویی دیگر نیز برخی از کارگران به صورت آزمایشی به کار گرفته می شوند که بر اساس ماده 11قانون کار و تبصره آن، مدت دوره آزمایشی باید در قرارداد کار مشخص شود؛ چنانچه رابطه کاری از جانب کارفرما قطع شود وی ملزم به پرداخت کلیه حقوق دوره آزمایشی خواهد بود و چنانچه قطع رابطه کاری از سوی کارگر باشد، کارگر مستحق دریافت تمام حقوق و مزایا به ...
چرا شکایات کارگران از کارفرمایان به جایی نمی رسد؟
مهلت قرارداد داشته باشد؛ چرا که اگر بدون دلیل و غیرقانونی اخراج شده باشد، اگر مدتی از قراردادش باقی مانده باشد، دادگاه می تواند رای به بازگشت او به محل کار، تا پایان مهلت قرارداد بدهد. اگر کارفرمایی اجتناب کند، باید تمام حقوق کارگر تا پایان مدت قرارداد را پرداخت کند. این فعال کارگری تاکید کرد: فساد هایی هم به صورت محدود ممکن است وجود داشته باشد، اما اگر کارگر پیگیر باشد و مدارک کافی هم ...
دانلود تصویب نامه افزایش ضریب ریالی حقوق سال 1403 کارکنان و بازنشستگان دولت + جزئیات
پانصد و پنجاه و سه (4،553) ریال طبق تبصره (1) ماده (6) آیین نامه نحوه پرداخت حق جلسه و مزایا به اعضای شورای اسلامی موضوع تصویب نامه شماره 59868 ت 33903ه مورخ 1384/09/28 محاسبه و پرداخت می شود. 3- افزایش ضریب حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکتهای دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکتها و دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح ...
مصوبه افزایش مستمری سال 1403 والدین شهدا
دولت و مستمری والدین شهدا در جلسه هیئت وزیران، 8 فروردین ماه به تصویب دولت رسید. در این مصوبه علاوه بر ضریب حقوق شاغلان و بازنشستگان، مبالغ حداقل حقوق و مزایای مستمر، حداقل حکم کارگزینی و سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه کارمندان نیز مشخص شده است . بر اساس احکام مندرج در بند (الف) و (پ ) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403، خلاصه اقلام مصوبه ضریب حقوق سال 1403 کارمندان، بازنشستگان ...
جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت
پایان سال 1401 در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال 1402 نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت می باشند در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قرارداد کار معین منعقد نمایند و در صورت نیاز، به تمدید آن اقدام کنند. انعقاد قراردادهای مذکور بدون تحمیل هرگونه بار مالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود. تبدیل وضعیت این ...
آیین نامه جدید انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار ابلاغ شد
با استناد به ماده (164) قانون کار جمهوری اسلامی ایران و با عنایت به تهیه متن آیین نامه انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار توسط شورای عالی کار در جلسه مورخ 1402/12/15، بدین وسیله آیین نامه مذکور تصویب و برای اجرا به ادارت کل اجرایی سراسر کشور ابلاغ گردید. آیین نامه جدید انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار ...
سقف حقوق کارگران 50 میلیون تومان شد
.../12/28 شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت محوری و بهره مندی تمامی کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود. 3- بر اساس مصوبه مورخ 1387/07/21 شورای عالی ...
سقف حقوق کارگران 50 میلیون تومان شد
عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متاهل یا مجرد) ماهانه مبلغ 14.000.000 ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت شود. بیشتربخوانید: زمان اجرای افزایش حقوق کارمندان در سال 1403 مشخص شد 4- مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری مطابق سال گذشته ماهانه 9.000.000 ریال (نه میلیون ریال) می باشد تا از فروردین ماه سال 1403 توسط کارفرمایان پرداخت ...
حقوق 50000000 کارگران در سال 1403/ جزییات جدید حقوق کارگران امسال
این مصوبه از فروردین قابلیت اجرا شدن دارد و دستمزد کارگران باید بر مبنای آن محاسبه شود. افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد موقت یا دائم باید بر اساس این بخشنامه محاسبه شود. پایان اسفندماه سال گذشته و بعد از جلسات فشرده گروه نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت، سرانجام حداقل دستمزد کارگران با 35.3 درصد افزایش تعیین شد. مناقشات بسیاری برای تعیین دستمزد میان این گروه ها وجود داشت؛ از تاثیر ...
مهم ترین مشکل 15ساله اخیر بازنشستگان چیست؟
...، حقوق بازنشستگان سایر سطوح که تا بیشترین میزان حق بیمه پرداخت کرده اند با کمترین میزان ترمیم شده است. وی ادامه داد: در این رویه بازنشستگانی که به هر دلیل کمترین میزان بیمه پردازی را داشته اند ضریب افزایش حقوقشان بیشتر از کسانی است که بیشترین مشارکت در بیمه پردازی را داشته اند. که البته همانطور که گفتم دستمزد در هیچ کدام از سطوح مطابق با ماده 96 قانون تأمین اجتماعی افزایش نیافته است ...
واکنش تند یک حقوقدان به قطع درختان؛ تخریب محیط زیست دست کم از فساد فی الارض ندارد
عمومی ذیل قاعده احترام به حق های بنیادین است. محیط زیست و جنگل و درخت نه حق بنیادین نسل حاضر بلکه حق فرانسلی است و اصل 50 قانون اساسی خود گویاست. 4- خوشبختانه دادستان محترم مر کز استان ورود نموده هر چند دیر هنگام عمل شده است. وظیفه دادستان پیشگیری است. اقدام تامینی برای همین مواقع و شمشیر بران و توانای دادستان هاست. اقتدار ماده 114 قانون آیین دادرسی کیفری دقیقا برای همین مواقع است نه اینکه ...
جدول افزایش حقوق بازنشستگان با اعمال همسان سازی
تصرف هم داشته باشد. اسماعیلی یادآور شد: اما اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس هم بر این مهم تأکید دارد که هم طبق اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی که آن را یک موسسه عمومی غیردولتی می دانیم، دولت حق دخالت در امور اداری و منابع این سازمان را ندارد، همچنین بر اساس ماده 96 قانون تأمین اجتماعی که در آن تصریح شده است افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی باید مطابق با افزایش هزینه زندگی آنها و متناسب با ...
افزایش حق بیمه کارگران در سال 1403
متفاوت باشد. همچنین، لازم به ذکر است که کارفرمایان موظف هستند علاوه بر پرداخت حق بیمه کارگران، بخشی از هزینه های بیمه تکمیلی درمان کارگران را نیز پرداخت کنند. این هزینه در سال 1403 برای هر نفر ماهانه 152 هزار و 500 تومان است. در مجموع، هزینه های بیمه ای کارگران در سال 1403 برای هر نفر ماهانه 1 میلیون و 783 هزار و 680 تومان خواهد بود. طبق ماده (28) قانون تامین اجتماعی ...
پرداخت این مبلغ اضافه برای بازنشستگان تامین اجتماعی
نمایندگان مجلس شورای اسلامی ساز و کار تأمین منابع لازم برای پرداخت بدهی دولت به تأمین اجتماعی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان را مشخص کردند. بر اساس ردیف (3-2) و (4-2) بند (الف) تبصره (15) ماده واحده لایحه مذکور؛ حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی متناسب با سنوات خدمت به ...
اقامه دعوی توسط سهامداران علیه شرکت چگونه است؟ از زهرا زبرجد پرسیده شد
دادگستری (وکیل ثبتی به شماره پروانه 9147) و عضو کانون وکلای مرکز که سابقه طولانی در این زمینه دارند، می پردازیم. نحوه طرح دعوی علیه شرکت چگونه است؟ طرح دعوی علیه شرکت، فرآیندی قانونی است که برای احقاق حقوق سهامداران و سایر ذینفعان در صورت نقض حقوق آن ها توسط انجام میشود. اولین قدم برای اقامه دعوی، جمع آوری مدارک و شواهدی است که از مدعای شما پشتیبانی می کنند. این مدارک می ...
فریدونی: خریداران سرخابی ها باید آنها را سودده کنند
امکان قانونی حل مشکل مالکیت مشترک وجود دارد، اما بدهی ها باید تا روز یازدهم فروردین تسویه می شد. فریدونی یا یادآوری پروسه زمان بر انتقال سهام باشگاه ها، تصریح کرد: حتی اگر یازدهم فروردین انتقال سهام صورت می گرفت، طبق قانون تا 20 روز کاری شرکت مذکور وقت داشت مدارک و مستندات خود را ارائه کند. پروسه و فرایند به گونه ای است که به نظرم دو ماه طول می کشد تا این انتقال انجام شود. ...
هر رأیی که ای اف سی بدهد مورد تایید ما خواهد بود
به گزارش "ورزش سه"، نماینده و وکیل سید مهدی رحمتی درباره اختلاف میان وی و باشگاه آلومینیوم اراک گفت: نامه آقای رحمتی به کنفدراسیون فوتبال آسیا در راستای اجرای رای قطعی کمیته وضعیت فدراسیون فوتبال است که طی آن باشگاه آلومینیوم به پرداخت مبلغی از دستمزد قرارداد آقای رحمتی محکوم شده که متاسفانه باشگاه آلومینیوم اراک و مدیریت این باشگاه تا امروز آن را پرداخت نکرده است. البته انتشار اخبار تخریبی علیه ...
