سایر منابع:
سایر خبرها
تصمیمات نادرست در وزارت کار / چرا دستمزد 1403 اصلاح نمی شود؟!
روابط کار ایشان می دانستند که ایشان بازنشسته است و صلاحیت حضور ندارد ولی متاسفانه بازهم از ایشان دعوت می شد! در عین حال، این سناریو که دولت بخواهد یکی از تشکلات عالی کارگری را جذب و سایر تشکلات را دفع نماید، یک سناریوی نخ نما و مردود است و باید به آقایان وزرا و معاونان ایشان گفت، لطفاً از مسیر تفرقه اندازی نروید چون به جایی نمی رسید! اختیار مزد را به مجلس ندهید! سهرابی با بیان ...
اصلاح قانون کار در دولت سیزدهم/ تبدیل قرارداد موقت کارگران به دائم بعد از 5 سال کار
کارگر و کارفرما دست به کار شدیم و لایحه آماده شده که به مجلس دوازدهم ارائه خواهد شد. رعیتی فرد تصریح کرد: نکته دیگر این است که اگر کارفرما قبل از اتمام قرارداد نیروی کار را اخراج کند، باید در مراجع حل اختلاف در ادارات کار مسئله را حل کند. در لایحه پیشنهادی اگر کارفرما بخواهد قبل از 5 سال کارگر را اخراج کند، باید مراجع حل اختلاف ما موضوع را تایید کنند تا کارگر اخراج شود. وی در ...
فوری/ ابطال گذرنامه های این افراد از فردا؟ | گذرنامه ایرانی برای این افراد صادر نمیشود+ قانون جدید و ...
از تمام مطالبات کارگری واجب تر است، ابراز امیدواری کرد: در هفته کارگر با افزایش قابل توجه مبلغ حق مسکن خبر خوشی به کارگران داده شود. احتمال تغییر رقم حقوق 1403 / حق مسکن افزایش پیدا می کند؟ کارگران منتظر اعلام نظر دولت و شورایعالی کار درباره افزایش احتمالی حق مسکن هستند. به نقل از ایلنا، موضوع ترمیم مزد و تعیین حق مسکن کارگران برای سال 1403 هنوز در هاله ای از ...
اختلاف عجیب نرخ تورم و حقوق کارگران / حق مسکن به این مقدار می رسد؟
افزایش دستمزد بالا رفته است؟ نماینده مشهد در مجلس دوازدهم با اشاره به نرخ تورم در 3 سال متوالی 1399، 1400 و 1401 عنوان کرد: در سال 1400 تورم کشور 40 درصد بود که افزایش حقوق کمتر از تورم صورت گرفت. در سال 1402 هم که افزایش دستمزد 20 (کارمندان) و 27 درصد (کارگران) افزایش یافت باز هم نرخ تورم 40 درصد بود. با چه مبنای علمی بیان می شود با افزایش 57 درصدی حقوق و دستمزد در سال 1401 نرخ تورم 60 ...
وعده های هفته ی کارگر در طول سال فراموش می شود
می دهد که وزیر کار به قانون کار پایبند نیست. دو سالِ پیاپی هر دو مؤلفه ی ماده 41 قانون کار در تعیین دستمزد کنار گذاشته شد. مجلس باید بابتِ این بی توجهی به قانون کار و نقضِ آن، وزیر کار را استیضاح کند. وی گفت: وزارت کار می گوید با پرداختِ یارانه و ایجاد مسکن، مشکلِ کارگران را حل می کنیم اما اینها به کارِ بسیاری از کارگرانِ حداق بگیر نمی آید. بخشِ بیشتری از این کارگران از پسِ بازپرداختِ ...
تکلیف افزایش حقوق بازنشستگان مشخص شد | اجرای دور جدید همسان سازی حقوق بازنشستگان در این تاریخ با شرایط ...
در روزهای پایانی دیماه سال گذشته سخنگوی شورای نگهبان مهر تایید بر همسان سازی حقوق بازنشستگان زد. با پیگیری های مستمر و برگزاری جلسات تخصصی با معاونین صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص مشکلات و چالش های اصلی بازنشستگان کشوری در حوزه فنی؛ تأخیرهای بعضا چندین ماهه در صدور احکام برقراری مستمری بازنشستگان کشوری که به دلیل قصور دستگاه ها در ارسال مدارک ایجاد شده بود، مرتفع شد. بر این اساس طی بخشنامه صندوق بازنشستگان کشوری به کلیه واحدهای تابعه و ادارات استانی مقرر شد، در صورت وجود نقص در مدارک بازنشستگان، چنانچه نواقص در خصوص موارد ...
امنیت شغلی کارگران، آرزویی که برآورده نشده است
چارچوب منافع خود بهره ببرد، و هیچ تنبیهی برای تخلف کارفرما در قانون لحاظ نشود، امنیت شغلی کارگران با تهدیدات بسیاری مواجه است؛ زیرا هر زمان کارفرما تصمیم بگیرد به سادگی می تواند کارگر را به بهانه ها و دلایل مختلف اخراج یا تنبیه کند. بر اساس آمار شوراهای عالی اسلامی کار در کشور میلیون ها نفر از کارگران با قرارداد موقت مشغول فعالیت هستند. بر اساس آیین نامه تبصره یک ماده هفت قانون کار و تعریف ...
خبر فوری/ خداحافظی با گواهینامه رانندگی از امروز ؟ | قانون جدید گواهینامه 1403 و قانون گواهینامه موتور ...
اینکه بازه مدنظر را نباید به دوره تصدی این دولت محدود کرد بلکه کارگران و کارمندان وضع خود را در یک بازه حدودا ده ساله می سنجند و احساس میکنند نسبت به ده سال قبل فقیرتر شده اند و سوم آنکه حتی در همین دولت تورم اقلام اساسی مسکن و خوراک برای کارگران ساده که کف دستمزد را میگیرند بیشتر از 40درصد بوده است. یعنی علی رغم افزایش 40درصد دستمزد، باز هم سفره آنها کوچک شده است. ما انتظار داریم وقتی دولت اعلام ...
لایحه اصلاح قانون کار به مجلس می رود | هزینه ها دلاری، مزد کارگر ریالی
دارای کار مستمر پس از 5 سال به قرارداد دائمی برسند. ماده 227 هم نیاز به اصلاح داشت تا کارفرما بتواند با کارگرانی که تولید را دچار اخلال می کنند متناسب با آیین نامه های انضباطی برخورد کند تا عدالت میان هردو گروه ایجاد شود. رعیتی فرد با اشاره به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای بهبود دستمزد کارگران ادامه داد: در اولین فرصت، لایحه اصلاح قانون کار به مجلس بعدی (دوازدهم) تقدیم خواهد شد. ...
کارگران در ایران قدرت چانه زنی ندارند!
گسیخته کشیده نشود بحران رکود و همزمان بحران تورم ادامه دارد. مجلس و دولت اگر می خواهند شعار سال را محقق کنند باید مزد کارگر را نه تنها بیش از تورم که به حدی افزایش دهند که کارگران پس انداز داشته باشند تا تولید از رکود خارج شود. کارگران در ایران قدرت چانه زنی ندارند علی وکیلیان عضو هیئت مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران نیز با اشاره به موضوع مارپیچ مزد و تورم اظهار کرد: ما ...
پیشنهاد دائمی شدن قراردادها در کارهای موقت پس از 5 سال
لایحه وزارت کار پیشنهاد کرده است، در کارهایی که جنبه مستمر دارد بیش از 5 سال باید قراردادشان تبدیل به دائم شود. این موضوع قبلا به طور جدی رویش تاکید نشده بود ولی ما لایحه را ارائه کردیم. همچنین برای اینکه توازن را بین کارگر و کارفرما ایجاد کنیم و انضباط در کارگاه به وجود آید، ماده 27 قانون کار را اصلاح کردیم تا اگر اخلالی در نظم کارگاه به وجود آمد، کارفرما بتواند از طریق مراجع حل اختلاف و فرایندی که ...
با تعطیلی پنجشنبه ها حقوق کارگران چه می شود؟
این روزها، خوشحالی کارکنان برای کاهش ساعت کاری، تحت شعاع خبر کاهش حقوق و دستمزد آنها قرار گرفته است. به گزارش عرشه آنلاین ، در تصویب کلیات لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری در مجلس، ساعات کار کارکنان دستگاه های اجرایی به 40 ساعت در هفته کاهش یافته است. اما مشکل در تبصره 4 ماده واحده است که در آن آمده است: در همه قوانین و مقرراتی که از مبنای 44 ساعت کار در هفته و 176ساعت کار ...
یک خبر برای کارگران | افزایش 57 درصدی حقوق کارگران در راه است؟
است که ذیل قانون کار اتفاقاً آمار عینی وجود دارد و می توان میزان بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی 1401 را نسبت به بیمه شدگان 1400 سنجش کرد. گزارش آمارها نشان از افزایش 14 درصدی بیمه شدگان دارد. میزان مقرری بگیران بیکاری 1401 نسبت به 1400 هم 8 درصد کاهش را نشان می دهد. بالاخره در حوزه اشتغال، این تورم کجا با افزایش دستمزد بالا رفته است؟ نماینده مشهد در مجلس دوازدهم با اشاره به نرخ تورم در ...
اختلاف دولت و مجلس بر سر کارگران / سرنوشت افزایش حقوق چه خواهد شد؟
احتمالی مصوبه دستمزد اظهار کرد: از نظر قانونی، اگر شورای عالی کار تصمیم به برگزاری جلسه در ارتباط با تغییر دستمزد سال 1403 بگیرد، هیچ منع قانونی نخواهد داشت. بنابراین، امکان بازنگری مزد با توافق گروه های کارگری، کارفرمایان و دولت وجود دارد. با این حال، لازم به ذکر است که در سال های اخیر به عنوان یک رویداد مسبوق به سابقه نبوده است. وی افزود: دولت به هدفی که از روز اول داشته، رسیده است ...
آغاز افزایش 5 میلیونی حقوق بازنشستگان
ماده 77 قانون تأمین اجتماع، اولین مستمری بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی، متناسب سازی و ضریب حقوق هر بازنشسته نسبت به حداقل دستمزدِ سالِ برقراری مستمری تعیین می شود. این موضوع دائمی است و در مصوبه مجلس نیز باید تأکید شود که متناسب سازی دایمی است. وی افزود: با این اوصاف، تصویب فرمول 90 درصدی بازنشستگان صندوق کشوری برای بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی ناحق و البته اشتباه است. چراکه ...
اصلی ترین مطالبه کارگران / پیشنهاد جدید دولت چیست؟
در شکل پیشنهادی جدید دولت مشخص نشده و ناگزیر مخالفت گروه کارگری با طرح واگذاری تصمیم مزدی به مجلس را شاهد هستیم. معاون روابط کار وزیر تعاون با اشاره به تغییرات کاهشی نرخ تورم بر مبنای ارائه شده از سوی دولت گفت: مطالبات انباشته مزدی طی سال های گذشته نمی توان یک شبه حل شود. ما در سه سال گذشته 119 درصد افزایش مزد داشتیم که بی سابقه است. البته مشکل کارگران با این افزایش حل نمی شود اما دولت در راستای حل مسئله نسبت مزد و تورم درحال برنامه ریزی است. منبع: ایلنا ...
بدترین اتفاق در افزایش حقوق کارگران ! | بازنشستگان تامین اجتماعی منتظر خبر بد باشند
اصلاح زمان جلسات تعیین دستمزد شاید یکی از کارهایی باشد که در اصلاح افزایش مزد کارگران موثر باشد. به نظر می آید زمان جلسات مزدی شورایعالی کار برای تعیین مزد کارگران که اواخر هر سال اتفاق می افتد و قبل از شروع تورم در سال جدیداست یکی از نکات آسیب زا بودن آن است. اجرای مصوبه مزدی در خردادماه سال بعد باعث می شود که افزایش مزد بی تاثیر شود و بار اضافی تورم را در سال جدید جامعه کارگری به دوش ...
آغاز فروش خودرو با تحویل یک ساعته به همه | پژو 405، پژو 206، پژو 207، پژو پارس، رانا، دنا، هایما، سمند ...
کانون عالی شورا های اسلامی کار کشور، اظهار داشت که دستمزد بایستی براساس قانون وعدالت اصلاح شود. با تاکید بر لزوم اصلاح دستمزد سال جاری براساس الزامات قانون گفت: اگر وزیر کار و معاون روابط کار ایشان، توان حمایت از کارگران و استیفای حقوق و مطالبات آن ها را ندارند استعفا داده و کنار بروند. اگرجلسه شورایعالی کار قرار هست برگزار شود و دستمزد غیرقانونی سال 1403 کارگران اصلاح شود، بایستی یکسری ...
هر فردی با دولت توافق کند خائن است!
گروه اقتصادی:تغییر در مصوبه دستمزد کارگران در سال 1403 موضوع گرم و پرچالشی است که این روزها مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. هرچند این صحبت ها هنوز به شکل غیررسمی انجام می شود، اما با توجه به عدم رضایت کارگران از میزان مزد تعیین شده توسط شورای عالی کار، احتمال دارد تغییراتی در مصوبه اولیه از سوی دولت و کارفرمایان انجام گیرد. به گزارش گسترش نیوز،در حال حاضر، هیچ اطلاعات رسمی در خصوص ...
با عباس زبرجد بررسی شد: مراجع رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما
در روابط بین کارگر و کارفرما، بروز اختلافات امری اجتناب ناپذیر است. این اختلافات می توانند ناشی از عوامل متعددی مانند شرایط کار، دستمزد، ساعات کار و یا فسخ قرارداد باشند. معمولا اولویت اول برای حل این اختلافات، سازش و حل دوستانه است. در صورت عدم حل این اختلافات با روش های مسالمت آمیز، مراجع قانونی و تخصصی متعددی پیش بینی شده اند تا مسائل در این مراجع مورد بررسی قرار گیرد. از جناب آقای عباس زبرجد ...
برخورد تهدیدآمیز و امنیتی با مسائل کارگری را قبول ندارم/ تنظیم چند لایحه درخصوص مواد قانون کار توسط دولت
...> این نماینده مجلس در پایان افزود: اگر ما مجلس و دولت مردمی هستیم، باید به این شکل عمل شود؛ نه اینکه بخواهیم منتظر باشیم فقط در آخر هر سال درمورد دستمزد و حقوق کارگر مشاجره داشته باشیم. یا در خصوص سایر مسائل تحصنی و تجمعی به وجود بیاید؛ البته این موضوعات قطعاً حق کارگران است. تجمع طبق قانون اساسی حق مسلم کارگران است که رهبری هم در مواردی که این تحصن و تجمعات اتفاق افتاد آن را تأیید کردند. ...
لزوم برچیده شدن نگاه امنیتی حکومت به مسائل صنفی
ساعت 24 -نشست سرکوب مزد و هم اندیشی مزد 1403 با حضور جمعی از فعالان کارگری و صاحب نظران عصر روز دوشنبه در محل مجتمع فرهنگی یادمان شهدای سرچشمه و به همت تحریریه مجله نامه جمهور برگزار شد.
مرحله ی پایانیِ تدوین یک لایحه ی ضد کارگری؛ کارگران از تعیین دستمزد حذف می شوند؟
کارگران برای رسیدن به حداقل حقوقِ قانونی شان بسته تر شد. در چنین شرایطی، کارگران ممکن است بتوانند به دلیلِ عدمِ دریافت و یا تأخیر در پرداختِ حقوق شان و یا اخراج از محیط کار و مسائلی از این دست، به مراجع حل اختلاف شکایت کنند، اما اگر قراردادِ کارشان موقت باشد، هیچ تضمینی وجود ندارد که بعد از اعتراض، کارفرما دوباره حاضر به ادامه ی همکاری با آن ها شود. اجرا و تفسیر قانون به نفع کارفرمایان ...
با تعطیلی پنجشنبه دستمزد کارگران کاهش می یابد؟؟
ساعت کاری کارگران در هفته 44ساعت تعیین شده است. عرف مسلم روابط کار نیز مبتنی بر همین تبصره شکل گرفته است؛ بنابراین مطابق با تبصره4 ماده واحده لایحه اصلاحی عدد 44ساعت در تبصره1 ماده51 قانون کار به 40ساعت در هفته تغییر می کند. این تغییر، تغییر بسیار مهمی است که در روابط کار آثار مهم اقتصادی و سازمان دهی ایجاد می کند. به نظر نمی رسد که دولت و نمایندگان مجلس به این بخش مهم توجهی داشته اند. اما ...
با تعطیلی پنجشنبه دستمزد کارگران کم می شود؟
ساعت کاری کارگران در هفته 44ساعت تعیین شده است. عرف مسلم روابط کار نیز مبتنی بر همین تبصره شکل گرفته است؛ بنابراین مطابق با تبصره4 ماده واحده لایحه اصلاحی عدد 44ساعت در تبصره1 ماده51 قانون کار به 40ساعت در هفته تغییر می کند. این تغییر، تغییر بسیار مهمی است که در روابط کار آثار مهم اقتصادی و سازمان دهی ایجاد می کند. به نظر نمی رسد که دولت و نمایندگان مجلس به این بخش مهم توجهی داشته اند. اما آیا ...
افزایش امنیت شغلی به نفع چه کسانی است؟
کارفرمایان نبوده است. اصلاحیه ای که هنوز ناپخته است... با همه توصیف ها، دولت سیدابراهیم رئیسی از ابتدا اصلاح برخی بندهای قانون کار را درنظر داشت. برخی مفاد پیش نویس اصلاح قانون کار توسط دولت که در سال گذشته نیز مطرح شد، نکات قابل توجهی دارد. بحث افزایش حق مرخصی کارگران مرد متاهل و تثبیت حق مرخصی زایمان کارگران زن و همچنین حل مناسب موضوع ممنوعیت اخذ سفته برای کار از همین قبیل ...
هدیه ویژه دولت به مناسبت هفته کارگر
. تا زمانی که در جهت حفظ قدرت خرید حداقل در سطح سال گذشته قدم برنداریم، سخنان رهبر انقلاب در این زمینه روی زمین باقی مانده است و گروه کارگری اتفاقا در همین جهت برای روی زمین باقی نماندن سخن رهبر انقلاب درحال تلاش است. رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور ادامه داد: ما بارها در قالب نظر کارشناسی در جلسات مطرح کردیم که اگر مزد متناسب با نرخ تورم و سبد حداقل معیشت مردم افزایش نیابد، ما ...
خدا قوت کارگر
موجود تاکید دارند. ساماندهی قرارداد های متعدد با عناوین مختلف در کشور، لغو دادنامه 179 دیوان عدالت اداری، اصلاح تبصره دو ماده 7 قانون کار، تبدیل قرارداد های موقت به دائم در کار های با ماهیت مستمر و مقابله با بستن قرارداد های سفید امضا و غیرقانونی از خواسته های مهم جامعه کارگری در بحث حفظ امنیت شغلی است. اخیراً لایحه ای تحت عنوان لایحه امنیت شغلی در هیأت دولت بررسی و به نظر می رسد اکنون ...
کارگران اخراجی کاغذپارس به کار برگشتند/ برچیدن بساط قراردادهای یک ماهه کارگری
قانون کار طی سه ماه مکلف هستند، با اصلاح قراردادها حداقل مدت زمان قرارداد کارگران را به 89 روز افزایش دهند. شرکت کاغذپارس نسبت به ایجاد اشتغال در شوش باید پاسخگو باشد نماینده مردم شوش در مجلس شورای اسلامی نیز در این نشست با انتقاد از تصمیم مدیران هلدینگ کاغذ پارس برای اخراج 100 نفر از کارگران این شرکت افزود: تصمیم نادرست مدیران این شرکت تبعات سیاسی، اجتماعی و امنیتی فراوانی ...
تصمیم عجیب درباره حقوق کارگران/کاهش 10% حقوق کارگران!!!!
کار روانه مجلس شد. بسیاری از کارشناسان تبعات دستمزد پایین کارگران را تهدید تولید و خالی ماندن بازار کار می دانند، اما وعده ترمیم مزد و تعیین مزد بر اساس ماده 41 قانون کار همانند وعده های دیگر دولت رییسی در صف مانده است. حال با طرح موضوع تعطیلی پنجشنبه ها این خطر وجود دارد که با کاهش ساعت کاری کارگران دستمزد آنها هم 10درصد کمتر شود. خانه صمت ایران در نامه ای به نمایندگان مجلس ضمن انتقاد ...