خانه
پیشنهاد دائمی شدن قراردادها در کارهای موقت پس از 5 سال
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
چرا دستمزد 1403 اصلاح نمی شود؟!
...> سهرابی با بیان اینکه بیش از این ها بذر بی اعتمادی در دل کارگران کشور نکارید ادامه داد: هفته کارگر از راه رسیده و بعد از آن هم به جهت گزارش دادن در مجمع عمومی سازمان جهانی کار حاضر می شوید؛ آنجا چطور می خواهید از سه جانبه گرایی بگویید؟ آیا به مقاونامه های 131 و26 و 87و98و 144... سازمان جهانی کار عمل کرده اید؟ او تاکید کرد که واگذاری تعیین دستمزد به مجلس شورای اسلامی، جز ضرر و غبن ...
فقیرتر شدن فقرا، دستاورد مدیریت دولت سیزدهم
ناصر برهانی با ابراز تاسف از اینکه در تمامی سال های گذشته شاهد کاهش قدرت خرید دهک های پایین جامعه به ویژه کارگران و بازنشستگان بوده ایم گفت: برای آنکه قدرت خرید دهک های پایین جامعه حفظ شود، باید افزایش دستمزد منطقی صورت بگیرد، اما نمایندگان کارفرمایان و دولت که باید منطقه را در نظر بگیرند، توجهی به مباحث منطقی ندارند. وی با ابراز تاسف از اینکه شورای عالی کار یک نهاد سه جانبه گرایی است ...
دولت نباید اقتصاد کشور را به موضوع ارز گره بزند
مشکلات وجود خواهد داشت؛ بنابراین مسئولان ما باید بدانند که در بحث ارز باید تلاش کنیم قانون مالیات بر عایدی سرمایه را به نتیجه برسانیم. در این زمینه شورای نگهبان می تواند کمک کند که در همین مجلس این موضوع را به نتیجه برسانیم. محبی تاکید کرد: قانون مالیات بر عایدی سرمایه مشکلات ما را حل خواهد کرد. این قانون باعث می شود که نقدینکی به جای آن که به سمت سوداگری ارز رود به سمت تولید برود. تا ...
فوری/ ابطال گذرنامه های این افراد از فردا؟ | گذرنامه ایرانی برای این افراد صادر نمیشود+ قانون جدید و ...
اساس ماده 51 قانون کار، دستمزد هر ساعت اضافه کاری، 40 درصد بیشتر از دستمزد هر ساعت کار عادی محاسبه می شود. از این رو با توجه به تعطیلی روز کارگر برای کارگران، دستمزد اشتغال به کار آنان در این روز، تعطیل کاری محسوب شده و برای هر ساعت کارکرد، 40 درصد اضافه بر ساعات کار عادی، دستمزد پرداخت می شود. رونمایی جدید از شگفتانه جدید در روز کارگر علی اصلانی با تبریک هفته کارگر به جامعه ...
اصلاح قانون کار در دولت سیزدهم/ تبدیل قرارداد موقت کارگران به دائم بعد از 5 سال کار
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا ، علی حسین رعیتی فرد با حضور در یک برنامه تلویزیونی با بیان اینکه امنیت شغلی مهم ترین دغدغه جامعه کارگری است، گفت: ماده 7 قانون کار در سال 69 به تصویب رسید و این استنباط آن خیلی از کارفرماها به سمت قراردادهای موقت رفتند. پس از آسیب شناسی های لازم، در 2 سال گذشته کمیته امنیت شغلی تشکیل شد که در این راستا لایحه ای را به دولت پیشنهاد دادیم. وی افزود: کارگران ...
وعده های هفته ی کارگر در طول سال فراموش می شود
می دهد که وزیر کار به قانون کار پایبند نیست. دو سالِ پیاپی هر دو مؤلفه ی ماده 41 قانون کار در تعیین دستمزد کنار گذاشته شد. مجلس باید بابتِ این بی توجهی به قانون کار و نقضِ آن، وزیر کار را استیضاح کند. وی گفت: وزارت کار می گوید با پرداختِ یارانه و ایجاد مسکن، مشکلِ کارگران را حل می کنیم اما اینها به کارِ بسیاری از کارگرانِ حداق بگیر نمی آید. بخشِ بیشتری از این کارگران از پسِ بازپرداختِ ...
خبر مهم از افزایش حقوق کارگران | این رقم افزایش حقوق حقیقت دارد؟
به گزارش شمانیوز : حقوق کارگران جا بحث زیادی دارد. افزایش حقوق کارگران خواسته اصلی کارگران است. عصر روز گذشته نشست باید از حقوق کارگران دفاع کنیم برگزار شد. در این نشست میثم ظهوریان، نماینده مجلس دوازدهم درباره سیستم حقوق و دستمزد در کشور گفت: موضوعی که در فضای انتخابات به آن پرداختم مساله اختلالاتی بود که در نظام امور حقوق و دستمزد کشور به وجود آمده است. خیلی هم اعتقادی ندارم، مساله ...
اختلاف عجیب نرخ تورم و حقوق کارگران / حق مسکن به این مقدار می رسد؟
در سال گذشته، رسانه ها اعلام کرده بودند که حداقل دستمزد روزانه برای جامعه کارگری به حدود 177 هزار تومان رسیده است. اما مشاهدات نشان می دهد که این مقدار فاصله زیادی با قدرت خرید طیف گسترده و اکثریت خوراکی ها در ایران دارد. حداقل دستمزد برای امسال بی توجه به اعتراض جامعه کارگری فقط 20 درصد نسبت به سال گذشته رشد کرد، در حالی که مردم ایران سال 1402 را با تورم 50 درصدی و نرخ دلار 50 هزار ...
اعتراض ها بالا گرفت؛ تعطیلی شنبه قوت گرفت
...> اعتراض ها بالا گرفت شکاف بین هزینه و درآمد خانوارهای ایرانی در چند سال اخیر به دلیل رشد فزاینده نرخ تورم و همخوانی نداشتن حقوق کارگر با تورم سه سال گذشته، امروز به چالشی جدی تبدیل شده است. از یک سو جامعه کارگری به حق خواهان تعیین میزان حداقلی دستمزد خود بر اساس قانون مبتنی بر میزان متوسط نرخ تورم هستند و از سوی دیگر دولت به عنوان بزرگ ترین جامعه کارفرمایی کشور به جای ایفای نقش در حمایت ...
صدور حکم همسان سازی حقوق بازنشستگان با این عدد
این باعث شد سایر سطوح بعد از چند سال به کف دستمزد بچسبند و اینجا بود که بحث متناسب سازی پیش آمد؛ لذا گفته شد این دسته از افراد عقب ماندگی هایی نسبت به همترازان خودشان دارند که باید با متناسب سازی رفع این مشکل را رفع کرد و اینجا بود که برای اولین بار توقع برای متناسب سازی حقوق ها ایجاد شد. این کارشناس تامین اجتماعی عامل دیگر در ایجاد انتظار متناسب سازی حقوق ها را تورم دانست و گفت: برخی ...
لایحه اصلاح قانون کار به مجلس می رود
قانون کار و دائمی شدن قراردادها، امنیت شغلی در کشور افزایش یابد. باقری بیان کرد: بحث عبارت اگر در قرارداد مدت زمان قید نشود از ماده هفت قانون کار حذف شده است. از امسال نیز کلیه کارگرانی که مشمول ماده 7 هستند باید در ادارات کار رأی مساعد بگیرند. آیین نامه مصوب دولت قبل باید تبدیل به قانون شود تا تمامی ارکان روابط کار به آن مقید باشند. ما در قانون بیمه بیکاری نیز مشکل داریم و به دنبال این ...
اما و اگرهای جدید درباره حقوق بازنشستگان
رسمی این قانون هستند تا بر اساس آن بتوانند حکم ها را اجرا کنند. البته بر اساس قانون، احکام برنامه هفتم توسعه از ابتدای سال 1403 لازم الاجرا است، بنابراین هر زمان که قانون ابلاغ شد، معوقات ماه گذشته بازنشستگان هم پرداخت خواهد شد. تعیین حقوق کارگران توسط مجلس صولت مرتضوی، وزیر کار در 28 اسفند اعلام کرد: به این نتیجه رسیدیم که با ارسال لایحه ای به مجلس نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران ...
با تعطیلی پنجشنبه ها حقوق کارگران چه می شود؟
این روزها، خوشحالی کارکنان برای کاهش ساعت کاری، تحت شعاع خبر کاهش حقوق و دستمزد آنها قرار گرفته است. به گزارش عرشه آنلاین ، در تصویب کلیات لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری در مجلس، ساعات کار کارکنان دستگاه های اجرایی به 40 ساعت در هفته کاهش یافته است. اما مشکل در تبصره 4 ماده واحده است که در آن آمده است: در همه قوانین و مقرراتی که از مبنای 44 ساعت کار در هفته و 176ساعت کار ...
امنیت شغلی کارگران، آرزویی که برآورده نشده است
گسترش مشکلات جامعه کارگری دامن می زند و نبود آن مانع از مطالبه قانونی کارگران برای احقاق حقوق خود منطبق با قوانین کار می شود. یکی از مهم ترین مصادیق نبود امنیت شغلی در جامعه کارگری، بحث قراردادهای موقت و بی توجهی به قانون کار در هنگام عقد قرارداد با کارگر است. کارشناسان می گویند تا زمانی که اراده و حاکمیت کارفرما هنگام عقد قرارداد بر کارگر حکمفرما باشد و از مواد مختلف قانون کار در ...
کاهش ناگهانی حقوق کارمندان | شوک تعطیلات به حقوق کارمندان
به گزارش شمانیوز : یکی از مهم ترین و حیاتی ترین موضوعات سال جدید بحث حقوق کارمندان و دستمزد کارکنان و کارگران است که با توجه به احتمال افزایش تعطیلات احتمال کاهش حقوق کارمندان نیز وجود دارد. خانه صمت در نامه ای به مجلس اعلام کرد: میزان ساعت کاری هفتگی 44 ساعت در هفته است و اگر یک روز تعطیلی به ایام کاری اضافه شود، به تبع آن مزد کارکنان و کارگران نیز 10 درصد کاهش می یابد. ...
لایحه اصلاح قانون کار به مجلس می رود | هزینه ها دلاری، مزد کارگر ریالی
دارای کار مستمر پس از 5 سال به قرارداد دائمی برسند. ماده 227 هم نیاز به اصلاح داشت تا کارفرما بتواند با کارگرانی که تولید را دچار اخلال می کنند متناسب با آیین نامه های انضباطی برخورد کند تا عدالت میان هردو گروه ایجاد شود. رعیتی فرد با اشاره به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای بهبود دستمزد کارگران ادامه داد: در اولین فرصت، لایحه اصلاح قانون کار به مجلس بعدی (دوازدهم) تقدیم خواهد شد. ...
اصلی ترین مطالبه کارگران / پیشنهاد جدید دولت چیست؟
. رعیتی فرد تصریح کرد: در بحث اجرای طرح طبقه بندی برای بهبود مزد کارگران نیز در همین راستا در دستور کار قرار گرفته است. معاون روابط کار وزیر کار اظهار کرد: برای اولین فرصت این لایحه اصلاح قانون کار به مجلس بعدی (دوازدهم) تقدیم خواهد شد. در ادامه این میزگرد محسن باقری تصریح کرد: بحث عبارت اگر در قرارداد مدت زمان قید نشود از ماده هفت قانون کار حذف شده است. از امسال نیز ...
مرحله ی پایانیِ تدوین یک لایحه ی ضد کارگری؛ کارگران از تعیین دستمزد حذف می شوند؟
قانونی هیچ زمانی به صورتِ کامل اجرا نشده است. در بهترین حالت و در معدود سال ها، دستمزد مطابق با نرخ تورمِ حداقلی تعیین شده و مولفه ی دوم، که اصطلاحا نرخ سبد معیشت نامیده می شود، همواره کنار گذاشته شده است. با این اوصاف حتی دستمزدِ کارگران هم مطابق با قانون تعیین نمی شود و طرفهای دولتی و کارفرمایی با همسوییِ یکدیگر، طرفِ کارگری را در مذاکراتِ مزدیِ مثلا سه جانبه، جا می گذارند. بی توجهی به ...
برخورد تهدیدآمیز و امنیتی با مسائل کارگری را قبول ندارم/ تنظیم چند لایحه درخصوص مواد قانون کار توسط دولت
...> این نماینده مجلس در پایان افزود: اگر ما مجلس و دولت مردمی هستیم، باید به این شکل عمل شود؛ نه اینکه بخواهیم منتظر باشیم فقط در آخر هر سال درمورد دستمزد و حقوق کارگر مشاجره داشته باشیم. یا در خصوص سایر مسائل تحصنی و تجمعی به وجود بیاید؛ البته این موضوعات قطعاً حق کارگران است. تجمع طبق قانون اساسی حق مسلم کارگران است که رهبری هم در مواردی که این تحصن و تجمعات اتفاق افتاد آن را تأیید کردند. ...
کارگران در ایران قدرت چانه زنی ندارند
86درصد افزایش دستمزد می داد تا به قدرت خرید سال 1401 برسیم. وی افزود: من از خوزستان با حدود یک میلیون نفر کارگر صنعتی می آیم، خوزستانی که 33هزار پرونده دعوی میان کارفرما و کارگر دارد. گروه ملی فولاد اهواز یکی از قدیمی ترین مجموعه های فولاد کشور است و تحت فشار مشکلات ناشی از مدیریت مدیران بانک ملی، طی یک دهه گذشته دچار مشکل شده است. درویشی تصریح کرد: سال گذشته بحث طبقه بندی مشاغل را مطرح ...
افزایش امنیت شغلی به نفع چه کسانی است؟
نویس اصلاح قانون کار توسط دولت که در سال گذشته نیز مطرح شد، نکات قابل توجهی دارد. بحث افزایش حق مرخصی کارگران مرد متاهل و تثبیت حق مرخصی زایمان کارگران زن و همچنین حل مناسب موضوع ممنوعیت اخذ سفته برای کار از همین قبیل نکات است؛ اما موضوع ماده هفتم قانون کار که به حوزه امنیت شغلی اختصاص دارد، هنوز مورد مناقشه قرار دارد. حسین حبیبی (عضو هیأت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور ...
آغاز فروش خودرو با تحویل یک ساعته به همه | پژو 405، پژو 206، پژو 207، پژو پارس، رانا، دنا، هایما، سمند ...
تعیین دستمزد کارگران مطرح شد.در همین راستا حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده مجلس می گوید که همه مصوبات و تصمیات جلسات دولتی، می تواند توسط دیوان رسیدگی و ابطال شود. افزایش مجدد حقوق کارگران در کار نیست؟ با این حال سید صولت مرتضوی وزیر کار در حاشیه نشست دولت گفت که برای موضوع میزان افزایش حقوق کارگران در شورای عالی کار تصمیم گیری و در نهایت مصوب هم شد. وی اضافه کرد که آنچه در رابطه ...
خداقوت کارگر
شغلی نیروهای کار در واحدهای تولیدی و محیط های کار و حفظ اشتغال موجود تاکید دارند. ساماندهی قراردادهای متعدد با عناوین مختلف در کشور، لغو دادنامه 179دیوان عدالت اداری، اصلاح تبصره دو ماده 7قانون کار، تبدیل قراردادهای موقت به دائم در کارهای با ماهیت مستمر و مقابله با بستن قراردادهای سفید امضا و غیرقانونی از خواسته های مهم جامعه کارگری در بحث حفظ امنیت شغلی است. اخیراً لایحه ای تحت عنوان ...
هر فردی با دولت توافق کند خائن است!
گروه اقتصادی:تغییر در مصوبه دستمزد کارگران در سال 1403 موضوع گرم و پرچالشی است که این روزها مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. هرچند این صحبت ها هنوز به شکل غیررسمی انجام می شود، اما با توجه به عدم رضایت کارگران از میزان مزد تعیین شده توسط شورای عالی کار، احتمال دارد تغییراتی در مصوبه اولیه از سوی دولت و کارفرمایان انجام گیرد. به گزارش گسترش نیوز،در حال حاضر، هیچ اطلاعات رسمی در خصوص ...
حقوق حق التدریسی ها 2 برابر می شود
، وزیر آموزش و پرورش نیز 16 مهر اعلام کرد: سال گذشته( 1401 ) قراردادی سه جانبه بین وزیر وقت آموزش و پرورش، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه در رابطه با خرید خدماتی ها بسته شد، مبنی بر اینکه دیگر بحث خرید خدمات تمام شود. بر این مبنا قرار شد همه این نیروهای خرید خدماتی در آزمون استخدامی شرکت کنند تا استخدام شوند و در آزمون نیز به ازای سال های سابقه کار، امتیاز خاص به آنان دادیم. ...
فوری | آغاز واریز معوقات فروردین ماه بازنشستگان | تسویه مطالبات حقوق بازنشستگان در کدام ماه؟
مستمری و محاسبه میانگین دو سال آخر برقراری حقوق است. در قانون تامین اجتماعی دو ماده 96 و 111 برای متناسب سازی را داریم که مستمری فرد نباید کمتر از حداقل دستمزد باشد در نتیجه اینها محاسباتی دارد که بر اساس آن، سازمان متناسب سازی را با همکاری شرکای اجتماعی خود یعنی تشکل های بازنشستگی تدوین و به تصویب هیات مدیره و هیات امنا می رساند و بعد طبق قانون به هیات وزیران می رود؛ در نتیجه الان نمی توان بار مالی ...
فرمول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بانک رفاه در اردیبهشت 1403
و محاسبه میانگین دو سال آخر برقراری حقوق است. در قانون تامین اجتماعی دو ماده 96 و 111 برای متناسب سازی را داریم که مستمری فرد نباید کمتر از حداقل دستمزد باشد در نتیجه اینها محاسباتی دارد که بر اساس آن، سازمان متناسب سازی را با همکاری شرکای اجتماعی خود یعنی تشکل های بازنشستگی تدوین و به تصویب هیات مدیره و هیات امنا می رساند و بعد طبق قانون به هیات وزیران می رود؛ در نتیجه الان نمی توان بار مالی ...
با تعطیلی پنجشنبه دستمزد کارگران کاهش می یابد؟؟
...، به روابط منظومه ای قوانین و رابطه پیچیده و عمیق آن ها با جامعه و نظم اجتماعی توجهی نمی شود. این بی توجهی باعث می شود قوانین به جای برقراری نظم، بی نظمی بیافرینند و همه چیز را بر هم بزنند. نمونه ها فراوانند. لایحه مورد بحث ما و خصوصا تبصره4 آن یکی از آخرین نمونه هاست که با بی دقتی نوشته شده است. بی شک اگر این متن به همین شکل به تصویب برسد، شاهد تلاطم های گسترده ای در روابط کار خواهیم بود که به زیبایی اقتصاد کشور آبله هم خواهد افزود. اگر قانون نویسی و قانون گذاری ساده و سطحی باشد، جز برهم ریختگی و بی نظمی حاصلی نیست. ...
اعتراض ها بالا گرفت؛ تعطیلی شنبه قوت گرفت
شکاف بین هزینه و درآمد خانوارهای ایرانی در چند سال اخیر به دلیل رشد فزاینده نرخ تورم و همخوانی نداشتن حقوق کارگر با تورم سه سال گذشته، امروز به چالشی جدی تبدیل شده است. از یک سو جامعه کارگری به حق خواهان تعیین میزان حداقلی دستمزد خود بر اساس قانون مبتنی بر میزان متوسط نرخ تورم هستند و از سوی دیگر دولت به عنوان بزرگ ترین جامعه کارفرمایی کشور به جای ایفای نقش در حمایت از نیروی کار و وزیر رفاهش ...
