خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
حرف آخر وزیر درباره حق مسکن / جامعه کارگری شکست خورد
در آن صحبت شده است. در وضعیت کنونی کلیه افرادی که در فعالیت های غیرمستمر حضور دارند، تا چهار سال دارای قرارداد مدت موقت هستند و پس از این چهارسال قرارداد این افراد دائمی خواهد شد که این موضوع به تصویب هیات وزیران رسیده و لازم الاجراست. این مدیرکل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: تبصره بعدی ماده هفتم قانون کار درخصوص قراردادهای موقت مشاغل دارای ماهیت مستمر، همچنان در آن هیچ ...
شهرداری مشهد طبقه بندی مشاغل را برای شرکتهای خدماتی اجرا نمی کند
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز خراسان رضوی، رییس دبیرخانه شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی گفت: روز سه شنبه در خصوص نشست دبیرخانه شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی مبنی بر بررسی استنکاف دستگاه های اجرایی از اجرای ماده 49 قانون کار گفت:علت این موضوع اختلاف نظر بین شهرداری مشهد و اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان در خصوص دستورالعمل ماده 49 قانون کار است. علی ...
رئیس دبیرخانه شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی تاکید کرد؛ لزوم رفع ابهام حقوق کارکنان شرکت ...
به گزارش شهرآرانیوز مطابق روال هر دوشنبه، این هفته نیز جلسه دبیرخانه شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی با بررسی دو موضوع برگزار شد. رئیس دبیرخانه شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی درباره موضوعات مطرح شده در این جلسه به شهرآرا گفت: مسئله استنکاف برخی دستگاه های اجرایی و شرکت های دولتی و شهرداری ها از اجرای ماده 49 قانون کار و دستورالعمل 61429 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ...
تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران همچنان بر عهده شورای عالی کار است
کاری را ندارند. در این 4 سال بهزیستی کوچکترین کمکی به ما نکرده است. وزیر کار در پاسخ به این شخص تصریح کرد: سند مالکیت قانون است. قرارداد اجاره به قیمت صفر با بانک سرزمین ایرانی بنویسید و به همکاران ما در بهزیستی ارائه دهید تا مشکل حل شود. بهروزی نیا رئیس انجمن توان بخشی کشور در تماس بعدی با وزیر گفت: غریب به 20 سال است 2 قانون در حمایت از حقوق معلولین وجود دارد. در مورد این قانون درست ...
اجرای طرح طبقه بندی و احساس عادلانه بودن دستمزد
کارگران به صورت خودکار از این امتیاز محروم بمانند چون کارگاه های زیر 50 نفر از این طرح مستثنا شده اند، هرچند که در حال حاضر برخی از کارگاه های بالای 50 نفر هم هستند که از اجرای طبقه بندی مشاغل خودداری می کنند. سال گذشته وزارت کار در راستای برنامه های تحولی خود 1000 واحد بالای 50 نفر کارکن را مشمول طرح طبقه بندی قرار داد تا از این طریق عدالت مزدی در خصوص کارکنان این واحدها رعایت شود ...
قانون تأمین مالی تولید و زیرساخت ها
...، آن ها را به سرمایه گذاران واجد شرایط واگذار نمایند در خصوص بسته هایی که قابلیت جذب سرمایه گذار خارجی دارد دستگاه اجرائی با استانداری موظف است مجوز مربوط را در سامانه موضوع ماده (25) این قانون بارگذاری نماید وزارت امور اقتصادی و دارایی موظف است امکان صدور بسته های سرمایه گذاری بدون نام را از طریق درگاه ملی مجوز های کشور موضوع قانون اصلاح مواد (1) و (7) قانون اجرای سیاست های کلی اصل چهل و چهارم ...
خبر مهم رییس سازمان امور مالیاتی برای مالیات دهندگان
به گزارش سایت طلا، رییس سازمان امور مالیاتی با انتشار اصلاحیه ماده (2) آیین نامه اجرایی موضوع ماده 95 قانون مالیات های مستقیم، از افزایش دو برابری نصاب گروه بندی صاحبان مشاغل خبر داد. محمدهادی سبحانیان ( معاون وزیر اقتصاد و رئیس سازمان امور مالیاتی کشور ) در حساب توییتر ( ایکس ) خود، تصویر نامه اصلاحیه ماده (2) آیین نامه اجرایی موضوع ماده 95 قانون مالیات های مستقیم را منتشر کرد و نوشت ...
واگذاری تعیین دستمزد کارگران به مجلس منتفی شد
اسفند ماه سال گذشته و در حاشیه نشست تعیین دستمزد بود که پیشنهاد اصلاح ماده 41 قانون کار و ارسال لایحه ای در این خصوص به مجلس از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح شد و وی اعلام کرد ما به این نتیجه رسیدیم که با ارسال لایحه به مجلس مواردی که در ماده 41 و ماده 167 قانون کار عنوان شده روشن شود و مجلس بهترین مرجع برای تصمیم گیری در این زمینه است. ما می خواهیم روشن شود منظور از صنایع مختلف یا ...
افزایش 3 میلیونی حقوق بازنشستگان در حقوق اردیبهشت 1403 تصویب شد
... عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: باید حقوق بازنشستگان به ویژه آن دسته از بازنشستگانی که دریافتی کمی دارند، در بودجه سال آینده افزایش پیدا کند.در تعریف مستمری یا حقوق بازنشستگان به زبان عامیانه ، می توان گفت ، مقدار پولی است که ماهانه ، به طور مستمر و تا پایان عمر ، به افراد دارای شرایط بازنشستگی مندرج در قانون تامین اجتماعی و قانون مدیریت خدمات کشوری و بر اساس احکام جدید بازنشستگان ...
واگذاری تعیین دستمزد کارگران به مجلس منتفی شد
با اعلام سخنگوی دولت و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پیشنهاد واگذاری فرایند تعیین دستمزد کارگران به مجلس که در هفته های اخیر موجبات نگرانی جامعه کارگری را فراهم کرده بود، منتفی اعلام شد. اسفند ماه سال گذشته و در حاشیه نشست تعیین دستمزد بود که پیشنهاد اصلاح ماده 41 قانون کار و ارسال لایحه ای در این خصوص به مجلس از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح شد و وی اعلام کرد ما به این ...
رقم نهایی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی،کشوری و لشکری اعلام شد | جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین ...
به دستگاه های اجرایی موافقت کردند. نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز شنبه هفتم بهمن 1402 و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 1403 در بخش هزینه ای، با تصویب جزء 1 بند الف تبصره 15 این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: الف- در سال 1403 حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر در ماده (1) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت و همچنین نیروهای مسلح، وزارت ...
عقب نشینی وزیر کار از ارسال لایحه تعیین دستمزد به مجلس
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی از عقب نشینی این وزارتخانه برای اصلاح ماده 41 قانون کار خبر داد و گفت: دستور رییس دولت روی چشم ما جا دارد و فعلا اراده ای برای اصلاح این ماده قانونی نداریم. صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به موضوع پیشنهاد تعیین حقوق و دستمزد کارگران در مجلس گفت: در مورد ماده 41 و ماده 167 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیشنهاد اصلاحیه داشت که در جلسه روز ...
اتباع خارجی به جای کارگران ایرانی / کارفرمایان نقره داغ می شوند
اساس این بخشنامه به استناد بند (ج) ماده(11) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت و بر اساس مصوبه اخیر شورای عالی کار مبنی بر تعیین حداقل حقوق و دستمزد روزانه در سال 1403 میزان جریمه کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار استفاده کنند، بابت هر روز اشتغال غیرمجاز مبلغ 11.943.640 ریال تعیین گردیده که در صورت تکرار تخلف، این میزان دو برابر خواهد شد. چندی پیش داود ...
تصمیم نهایی درباره حقوق کارگران اعلام شد
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی از عقب نشینی این وزارتخانه برای اصلاح ماده 41 قانون کار خبر داد و گفت: دستور آقای رئیس جمهور روی چشم ما جا دارد و فعلا اراده ای برای اصلاح این ماده قانونی نداریم. صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به موضوع پیشنهاد تعیین حقوق و دستمزد کارگران در مجلس گفت: در مورد ماده 41 و ماده 167 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیشنهاد اصلاحیه داشت که در ...
خرید و فروش طلا مشمول مالیات بر عایدی سرمایه می شود؟
...> اسکندری افزود: به عبارت دیگر مشاغل در حال حاضر مالیات حقه خود را پرداخت می کنند و بر اساس این مصوبه به هیچ عنوان مشمول مالیات جدیدی نمی شوند. وی اظهار کرد: به طوری که طبق ماده 20 طرح مالیات بر عایدی سرمایه (ماده 93 اصلاحی)، تبصره2 درآمدهایی که مشمول مالیات موضوع این ماده می شوند، مشمول مالیات بر عایدی سرمایه موضوع فصل اول باب سوم و مالیات بر درآمد اتفاقی موضوع فصل ششم باب سوم این قانون نمی ...
وزیر صنعت: تولید غیر صادراتی ناتوانی تولیدکننده است
مشخص نبودن زمان دریافت ارز را مانع برنامه ریزی درست برای خرید مواد اولیه صنایع عنوان کردند. در بخش اصناف موضوع عناوین مشاغل مطرح شد که برخی مشاغل مربوط به دهه های گذشته و منسوخ و در مقابل مشاغل جدید شکل گرفته که در این لیست موجود نیست و نیاز به اصلاح وجود دارد. در بخش معادن نیز مغفول ماندن اکتشاف در این بخش، اضافه نشدن مناطق جدید اکتشاف، مسائل و اختلافات با منابع طبیعی و حقوق دولتی معادن از جمله موارد مورد اشاره بود. ...
معاون وزیر کار: قوانین ایمنی را رعایت نکنید پلمب می شوید!
به مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی 155 وزارت کار در تلاش است تا تمام فعالیت های اقتصادی تحت پوشش حوزه ایمنی و بهداشت قرار گیرد و در شورای عالی حفاظت فنی و کمیته های مذکور در واحدهای تولیدی آیین نامه ها و دستورالعمل ها با شرایط تغییرات اقلیمی تطبیق یابد تا از آسیب رسیدن به کارگران پیشگیری شود. مطابق ماده 95 قانون کار، نظارت مستمر بر حوزه ایمنی کار و مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و ...
◄ بلاتکلیفی نیروهای شرکتی سازمان بنادر
تین نیوز نیروهای شرکتی سازمان بنادر و دریانوردی کل کشور در کارزاری از وزیر راه و شهرسازی خواستار رسیدگی به وضعیت نیروهای شرکتی این سازمان شدند. به گزارش خبرنگار تین نیوز، بهمن ماه 1402 بود که طرح ساماندهی کارکنان دولت مورد تصویب صحن علنی مجلس قرار گرفت. براساس ماده واحده این طرح از ابتدای سال 1403 انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه های موضوع ماده 29 قانون برنامه پنج ساله ششم ...
اصلاح قانون کار برای قراردادهای کاری به کجا رسید؟
ماده 7 قانون کار به این صورت پیشنهاد شده است: حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود البته باید در نظر گرفت که این مهم در حال حاضر به صورت پیشنهاد مطرح شده و برای تصویب نهایی باید از سازکارهای قانونی عبور کرده و به تصویب نهایی مراجع قانونی برسد. اصلاحیه مذکور گام بلندی در راستای تضمین امنیت شغلی کارگران مدت موقت تلقی می شود. طبعاً رویکرد وزارت تعاون ...
فقدان امنیت شغلی؛ دغدغه اول جامعه کارگری
فعالیت های مستمر و هم غیر مستمر مشغول کارند ارائه کردیم که قرارداد موقت آنها بعد از پنج سال باید به دائم تبدیل شود و کارفرما قرارداد دائم با نیروی کار ببندد. مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد: خوش بین هستیم با توجه به تأکید مقام معظم رهبری به موضوع امنیت شغلی، نمایندگان مجلس این همراهی را با دولت و وزات کار صورت دهند تا کارگران در بحث آینده شغلی دیگر دغدغه ای نداشته باشند. ندا خسروشاهی/ ایسنا ...
بازارچه های مشاغل خانگی در قم ساماندهی می شوند
به گزارش شهر بیست به نقل از روابط عمومی شهرداری قم، محسن صادقی امینی، یکی از اقدامات موفق سازمان میوه و تره بار و ساماندهی مشاغل شهری شهرداری قم را حمایت از مشاغل خانگی عنوان و اظهار کرد: حمایت از مشاغل خانگی یکی از تکالیفی است که وزارت کشور بر اساس ماده 16 قانون بهبود مستمر محیط کسب وکار و ماده 11 قانون ساماندهی مشاغل خانگی، بر عهده شهرداری ها گذاشته است. به گفته وی، بر اساس همین ...
افزایش حقوق نیروهای مسلح از چه ماهی اعمال میشود
کارمندان در سال آینده 10 میلیون تومان شد در ردیف (2) بند (الف) تبصره (15) ماده واحده این لایحه که به پیشنهاد محسن دهنوی اصلاح شد، آمده است: حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان(مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان 20 درصد افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند الف تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور و تفاوت تطبیق ...
توازن در بازار کار اجرایی شود
ندارد که بتوان قراردادهای موقت را دائمی کرد پیشنهاد می شود که پرداخت بیمه بیکاری را تقویت و تلاش کنیم قراردادها مکتوب شوند، چون طبق قانون بحث قراردادهای شفاهی هنوز مد نظر است و بعضاً هیات های تشخیص و حل اختلاف و دادگاه های کار این مسأله را همچنان به رسمیت می شناسند و این مسأله باعث شده که داوری و رسیدگی به چالش های روابط کار دچار مشکل شود؛ بنابر این معتقدم کتبی کردن قراردادها در ماده 7 قانون کار باید اصلاح شود تا به امنیت شغلی نیروهای کار کمک کند. ...
مُهر سکوت بر لب کارگران ناراضی از ترس بیکاری
رعایت می کند. وی گفت: پیمانکاری و واسطه گری هیچ گاه قابل حذف نیست، چون ماهیت برخی مشاغل کارگری که البته بیشتر از 10 درصد کل مشاغل کارگری را هم شامل نمی شود، موقت و غیردایم است و لازم است که برای این 10 درصد، نیروی کار به پیمانکار سپرده شود. اعتراض ما در این 20 سال این بوده که در مشاغل مستمر مثل خودروسازی و پتروشیمی ها و بخش های مولد صنعت، نه تنها قرارداد موقت معنا ندارد، بلکه کارگر باید با کارفرمای اصلی قرارداد شغلی داشته باشد. ...
دلایل ردصلاحیت روحانی متعدد است | تصویب طرح ساماندهی بازار زمین، مسکن و اجاره بها
جرایم موضوع ماده 746 کتاب پنجم به فهرست جرایم قابل گذشت مذکور در ماده 104 قانون مجازات اسلامی، مغایر شرع و بند 10 اصل سوم قانون اساسی شناخته شد. طرح اصلاح قانون نظام صنفی کشور مصوب جلسه مورخ بیست و دوم اسفند ماه یکهزار و چهارصد و دو مجلس شورای اسلامی در جلسه مورخ 1403/02/05 شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت که به شرح زیر اعلام نظر می گردد: 1_ در ماده 1 موضوع اصلاح ...
نظر شورای نگهبان درباره طرح اصلاح قانون نظام صنفی کشور
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شورای نگهبان، طرح اصلاح قانون نظام صنفی کشور مصوب جلسه مورخ بیست و دوم اسفند ماه یکهزار و چهارصد و دو مجلس شورای اسلامی در جلسه مورخ 1403/02/05 شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت که به شرح زیر اعلام نظر می گردد: 1_ در ماده 1 موضوع اصلاح ماده 12 قانون، در تبصره 6 الحاقی، با توجه به تصریح به اعمال ماده (27) قانون، نحوه اعمال جریمه مذکور در نوبت های ...
نظر شورای نگهبان درباره آخرین مصوبات مجلس و اساسنامه های دولت + جزئیات
قرار گرفت که به شرح زیر اعلام نظر می گردد: _ الحاق جرایم موضوع ماده 746 کتاب پنجم به فهرست جرایم قابل گذشت مذکور در ماده 104 قانون مجازات اسلامی، مغایر شرع و بند 10 اصل سوم قانون اساسی شناخته شد. طرح اصلاح قانون نظام صنفی کشور مصوب جلسه مورخ بیست و دوم اسفند ماه یکهزار و چهارصد و دو مجلس شورای اسلامی در جلسه مورخ 1403/02/05 شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت که به شرح زیر ...
رشد 50درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای عدالت مزدی
به گزارش تجارت نیوز ، مطابق ماده 48 قانون کار طرح طبق بندی مشاغل برای اجرای عدالت مزدی می بایست اجرا شود. دراین ماده آمده است به منظور جلوگیری از بهره کشی از کار دیگری وزارت کار موظف است نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه کرده و به اجرا درآورد. بر اساس ماده 49قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن ...
نظر شورای نگهبان درباره طرح اصلاح ماده (104) قانون مجازات اسلامی
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شورای نگهبان، طرح اصلاح ماده (104) قانون مجازات اسلامی مصوب جلسه مورخ بیست و هشتم فروردین ماه یکهزار و چهارصد و سه مجلس شورای اسلامی در جلسه مورخ 1403/02/05 شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت که به شرح زیر اعلام نظر می گردد: _ الحاق جرایم موضوع ماده 746 کتاب پنجم به فهرست جرایم قابل گذشت مذکور در ماده 104 قانون مجازات اسلامی، مغایر شرع و بند 10 اصل سوم قانون اساسی شناخته شد. ...
