سایر منابع:
سایر خبرها
خبر مهم دولت درباره درباره دستمزد کارگران/تغییرات جدید در راه است؟
مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می دهد. در تبصره 1 این ماده امده که حداکثر مدت موقت برای کار هایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. تبصره 2 این ماده هم گفته در کار هایی که طبع آنها جنبه مستمر دارد. در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی می شود؛ و در تبصره 3 هم آمده است که قرارداد های مربوط به قانون ...
قرارداد کارگران بعد از 5 سال دائمی می شود؟ / شرایط اخراج کارگر
...، تبصره 1 ماده 7 قانون کار به این شکل اصلاح شده که در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت 5 سال است و بعد از 5 سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمی کند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل می شود. طبیعی ست که بازهم اگر کارگاه تعطیل شود یا کار خاتمه یابد، قرارداد قابل خاتمه یافتن است. به گفته خوشوقتی، موضوعی که ...
حذف واسطه پیمانکار در طرح ساماندهی کارکنان دولت
مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف شش ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به تصویب هیأت وزیران می رسد. طبق گفته مجتبی یوسفی عضو هیات رئیسه مجلس، در صورت اجرای طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی، با کارکنان شرکت هایی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار منعقد می شود. ...
پس از مخالفت نمایندگان با تعطیلی پنجشنبه ها: شنبه ها تعطیل می شود
بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی گردد اجرای حکم این تبصره در خصوص دستگاههایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منوط به اذن معظم له می باشد. ...
تعطیلی آخر هفته شامل حقوق بگیران تامین اجتماعی می شود؟
نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز با یکی از مهم ترین لوایح مطرح شده در بهارستان یعنی لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری موافقت کرد و سرانجام روز شنبه عنوان یکی دیگر از روزهای تعطیلات آخر هفته کشور انتخاب شد. طرحی که البته جزئیات آن همچنان چالش بر انگیز مانده است و تعطیلی آخر هفته بخش خصوصی در هاله ای از ابهام قرار دارد. هرچند در تبصره 3 این ماده اصلاحی به صراحت از روز تعطیل بخش خصوصی ...
تبدیل وضعیت نیرو های شرکتی مجددا در مجلس تصویب شد
شرکت تأمین نیروی انسانی طرف قرارداد، خواهد بود. رتبه بندی و ارتقای کارکنان به کارگیری شده بر اساس مقررات قانون کار، طرح طبقه بندی مشاغل کارگری موضوع قانون کار و کارکنان قرارداد کارمعین تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود. آیین نامه اجرایی انقعاد قرارداد های موضوع این تبصره با لحاظ اولویت بر مبنای سنوات خدمتی، صلاحیت های حرفه ای و مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف شش ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به تصویب هیأت وزیران می رسد. ...
جبران کمبود نقدینگی تولیدکنندگان کالا های صادراتی
استفاده واحدهای تولیدی از ظرفیت های خالی خود، عدم محدودیت در ورود موقت مواداولیه و اقلام مورد نیاز، عدم نیاز به پرداخت حقوق ورودی و سایر مبالغ متعلقه در زمان ورود موقت و امکان تودیع یکی از تضامین موضوع بند ح ماده 1 قانون مزبور برای مهلت حداقل یک سال و امکان تمدید مهلت اعتبار پروانه ها و تضامین از جمله این مزایا است. شامانی با اشاره به اینکه ارزش ورود موقت مواد اولیه و کالاهای مورد نیاز ...
شنبه ها تعطیل می شود | ساعت کاری کارمندان دولت کاهش پیدا می کند
تنظیم نمایند فهرست کامل بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی موضوع این تبصره ظرف مدت سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد. ساعت کاری کارمندان دولت کاهش پیدا می کند همچنین، نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز و در ادامه بررسی جزییات لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات تبصره های 1 و 2 این ماده را تصویب کردند ...
حذف واسطه پیمانکار در طرح ساماندهی کارکنان دولت
مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف شش ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به تصویب هیأت وزیران می رسد. طبق گفته مجتبی یوسفی عضو هیات رئیسه مجلس، در صورت اجرای طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی، با کارکنان شرکت هایی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار منعقد می شود. ...
شنبه ها تعطیل می شود
به گزارش کرمان نو به نقل از ایسنا نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه روز چهارشنبه صحن مجلس در جریان رسیدگی به جزئیات لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری موسوم به افزایش تعطیلی آخر هفته با تصویب تبصره 3 لایحه به شرح زیر موافقت کردند: وضعیت فعلی بازار سرمایه کشور قابل قبول نیست افزایش 2 برابری دستمزد معلمان حق التدریس/پرداخت حقوق خریدخدمات تا هفته... حوادث ...
بهترین قرارداد بین کارگر و کارفرما چه ویژگی هایی دارد؟
.... نوع قرارداد کارگران شاغل روزهای کاری ساعت کاری و نحوه دریافت دستمزدشان در انتخاب بهترین قرارداد بین کارگر و کارفرما نقش مهمی دارد. اگر مایل هستید که کارگر شما به صورت تمام وقت و برای مدت مشخصی مانند 6 ماه یا یک سال با شما همکاری مستمر داشته باشد، قرارداد کار موقت برای شما کاربردی خواهد بود. در صورتی که کارگر با کارفرما توافق کند که مبلغ حقوق او را به صورت روزمزد محاسبه کند و ...
فوری/پافشاری مجلس برای قبولی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت/طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی به مجمع ...
پایان مدت قراردادشان با شرکت تأمین نیروی انسانی طرف قرارداد، خواهد بود. رتبه بندی و ارتقای کارکنان به کارگیری شده بر اساس مقررات قانون کار، طرح طبقه بندی مشاغل کارگری موضوع قانون کار و کارکنان قرارداد کارمعین تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود. آیین نامه اجرایی انقعاد قرارداد های موضوع این تبصره با لحاظ اولویت بر مبنای سنوات خدمتی، صلاحیت های حرفه ای و مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف شش ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به تصویب هیأت وزیران می رسد. منبع: ایلنا ...
شنبه ها تعطیل شد/ ساعت کاری کارمندان دولت چقدر کاهش پیدا می کند؟/ زمان اجرای تعطیلی مشخص شد + فیلم
از مبنای 44 ساعت کار در هفته و 176 ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است، نظیر قانون کار مصوب 1369/08/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات و الحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به 40 ساعت در هفته و 164 ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری، موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی گردد، اجرای حکم این تبصره در خصوص دستگاه هایی که مستقیم تحت نظر مقام معظم رهبری است، منوط به اذن معظم له است. ...
نظر شورای نگهبان در مورد طرح ساماندهی کارکنان دولت/تصویب طرح به زودی در شورای نگهبان
انقعاد قرارداد های موضوع این تبصره با لحاظ اولویت بر مبنای سنوات خدمتی، صلاحیت های حرفه ای و مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف شش ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به تصویب هیأت وزیران می رسد.
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مجددا در مجلس تصویب شد
انسانی طرف قرارداد، خواهد بود. رتبه بندی و ارتقای کارکنان به کارگیری شده بر اساس مقررات قانون کار، طرح طبقه بندی مشاغل کارگری موضوع قانون کار و کارکنان قرارداد کارمعین تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود. آیین نامه اجرایی انقعاد قراردادهای موضوع این تبصره با لحاظ اولویت بر مبنای سنوات خدمتی، صلاحیت های حرفه ای و مدرک تحصیلی مرتبط و نظایر آن توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و ظرف شش ماه از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به تصویب هیأت وزیران می رسد. ...
کدام ادارات و سازمان ها شنبه ها تعطیل نیستند؟
نظیر قانون کار مصوب 1369/08/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات و الحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به 40 ساعت در هفته و 164 ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی گردد، اجرای حکم این تبصره در خصوص دستگاه هایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منوط به اذن معظم له است. در ادامه حتما بخوانید مجلس کاهش ساعت کاری کارمندان دولت را تصویب کرد ...
سیر تا پیاز درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان! | همسان سازی حقوق بازنشستگان
) تبصره (15) لایحه بودجه سال 1403 که به تصویب مجلس رسیده است، ضریب حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر و حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران، مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی به میزان 20 درصد افزایش یافته است. با توجه به ردیف (3-2) بند (الف) تبصره (15) ماده واحده لایحه مذکور، حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی ...
تصمیم نهایی دولت برای کاهش ساعت کاری ادارات | زمان اجرای تغییر ساعت کاری ادارات از شنبه؟
خدمات کشوری چندین نوبت است که در دستور رسیدگی مجلس قرار دارد، نمایندگان اصرار بر تصمیم گیری در خصوص سرنوشت این لایحه در خانه ملت دارند. نمایندگان مجلس امروز با پیشنهاد کاهش ساعت کاری کارمندان از 44 ساعت در هفته به 40 ساعت مخالفت کردند. لیات لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری درباره کاهش ساعات کاری ادارات و افزایش تعطیلات پایان هفته سال گذشته به تصویب مجلس رسیده بود که ...
چرا حداقل دستمزد تعیین می شود؟
...: عضو شورای عالی کار گفت: قانون کار، حداقل دستمزد را مشخص می کند برای اینکه هیچ کارفرمایی از آن تخطی نکند؛ متاسفانه در حال حاضر این حداقل دستمزد عرفی برای پرداخت حقوق شده است. ماده 41 قانون کار می گوید شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به معیار های درصد تورم و تأمین معیشت خانوار تعیین کند . محسن باقری ...
تعطیلی شنبه ها تصویب شد
مبنای چهل و چهار ساعت کار در هفته و یکصد و هفتاد و شش ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب 1369/8/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات والحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی گردد اجرای ...
جزئیات معافیت از مالیات بر اجاره اعلام شد
پوشش کمیته امداد یا بهزیستی قرار دهد، شامل 100 درصد معافیت مالیاتی خواهد شد. به گفته سادات، اگر موجری خانه خود را به افرادی که کارگر یا کارمند تامین اجتماعی هستند، اجاره دهد تا سقف معافیت بر حقوق مستاجر، از پرداخت مالیات معاف خواهد شد. مدیرکل حوزه وزارتی وزارت راه و شهرسازی یادآور شد: اگر موجری با مستاجر قرارداد 2 تا سه ساله ببندد، به ترتیب 70 تا 100 درصد از معافیت های مالیات ...
نمونه قرارداد اجرای داربست
مشخصات نیست بلکه این قیمت در صورتی قابل اعمال می باشد که کارهای انجام شده بر طبق نقشه و مشخصات فنی باشد. تبصره 7- پیمانکار نمی تواند به استناد و شرح قیمت ماده شش و مقایسه آن با قیمت های روز وجوه دیگری را مطالبه نماید. ماده 8- کسورات قانونی از این قرارداد 5% بیمه و 5% مالیات کسر خواهد شد که ....................... ماده 9- نحوه پرداخت پرداخت موقت ...
سرنوشت بازار خودرو بعد از تعطیلی شنبه ها / خرید و فروش از این تاریخ تعطیل!
و چهار ساعت کار در هفته و یکصد و هفتاد و شش ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب 1369/8/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات والحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمی شود اجرای حکم این ...
هنگام انعقاد قرارداد کاری به این نکات مهم توجه کنید!
اقتصاد 24 نوشت: در این مطلب نکات مهم برای انعقاد قرارداد کاری را بخوانید. به هنگام شروع به کار در یک کارگاه، زمانی که کارگران باید قرارداد کاری با کارفرما منعقد کنند، اغلب از حقوق قانونی خود آگاهی کافی ندارند. عدم آگاهی کافی از حقوق خود سبب می شود که بسیاری از حق و حقوق خود [...]
حق مسکن کارگران نهایی شد+ جدول حقوق 1403
مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان تأمین اجتماعی درباره افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی توضیح داد. بازنشستگان روز های طولانی ست که در انتظار مشخص شدن تکلیف افزایش مستمری های خود هستند؛ آن ها با مطالبه ی اجرای ماده 96 قانون تامین اجتماعی معتقدند افزایش مستمری ها نباید به مصوبات شورایعالی کار محدود بماند. در این شرایط، رحمان فراهانی، مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان ...
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مجددا در مجلس تصویب شد + جزئیات
بوده و در سال 1402 نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت می باشند در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار یا قراردادکار معین منعقد نمایند و در صورت نیاز، به تمدید آن اقدام کنند. انعقاد قراردادهای مذکور بدون تحمیل هرگونه بارمالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود. تبدیل وضعیت این کارکنان شرکتی با رعایت مقررات گزینش ، پس از پایان مدت ...
اصرار مجلس بر طرح ساماندهی کارکنان دولت
به گزارش ایلنا، در نشست علنی امروز (سه شنبه، 25 اردیبهشت ماه) مجلس شورای اسلامی طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی اصلاح و نمایندگان بر تبصره 2 آن در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اصرار کردند. بر اساس تبصره 2 این طرح؛ دستگاه های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال 1401 در دستگاه های مربوطه مشغول بکار بوده و در سال 1402 نیز ...