جزییات مهم بخشنامه وزیر کار درباره افزایش حقوق و دستمزد سال 1403 + جدول ...
سایر خبرها
سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود
منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر بین مزد و مزایا با بهره وری و تولید و ایجاد انگیزه در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای مصوبه شورای عالی کار می توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی پس از تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام کنند. بر اساس تبصره این بند، سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهاد های عمومی ...
مدیرکل روابط کار جبران خدمت وزارت کار: سقف حقوق 50 میلیونی برای کارگران بخش خصوصی نیست
شفقنا- مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار گفت: سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود. به گزارش شفقنا از تسنیم، در یکی از تبصره های بخشنامه مزد 1403 آمده است که سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت های غیردولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور ...
غریوی: سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود
به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، احمد غریوی اظهار کرد: طبق تبصره یک ماده 8 بخش نامه حداقل مزد سال 1403 سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهاد های عمومی غیر دولتی و شرکت های غیر دولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر 7 هفت برابر حداقل مزد ماهانه است و این موضوع شا ...
خبر خوش برای کارگران/دریافتی تا 50 میلیون تومان در صورت توافق با کارفرما
به گزارش نبض بازار ،کارگران بخش خصوصی می توانند منتظر افزایش حقوق و مزایای بیشتری باشند. در حالی که مصوبه شورای عالی کار افزایش 35 درصدی حداقل دستمزد را برای کارگران حداقل بگیر در سال 1403 تعیین کرده بود، بخشنامه جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سقف حقوق برای کارگران بخش خصوصی را برداشته است. این بخشنامه که در تاریخ 15 فروردین 1403 ابلاغ شده است، به واحد های مشمول قانون کار اجازه ...
دوگانه نامعلوم تورم و حقوق
کارگران نباید از مبلغ روزانه 2388728 ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) کمتر شود. مدیرکل روابط کار جبران خدمت وزارت کار گفت: نرخ پایه سنوات در سال 1403 در مورد کارگران دارای قرارداد کار دایم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را ...
جزئیاتی از حقوق کارگران در سال 1403 | مقایسه حقوق کارگران در سال های گذشته + جدول
) برابر حداقل مزد ماهانه یعنی حدود 50 میلیون تومان است. خبری که یک روز بعد از سوی مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار اعلام شد که این رقم مربوط به کارگران بخش خصوصی نمی شود. در ادامه حتما بخوانید جدی شدن احتمال تغییر دستمزد 1403 کارگران احمد غریوی در این باره گفت: طبق تبصره یک ماده 8 بخش نامه حداقل مزد سال 1403 سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل ...
خبر خوش وزارت کار درباره افزایش حقوق کارگران در سال 1403 + جزییات
به گزارش اقتصادآنلاین ، احمد غریوی اظهار کرد: طبق تبصره یک ماده 8 بخش نامه حداقل مزد سال 1403 سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی و شرکت های غیر دولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر 7 هفت برابر حداقل مزد ماهانه است و این موضوع شامل مشمولین قانون کار شاغل در شرکت های خصوصی نمی شود. ...
خبر مهم درباره بیمه بیکاری زنان شاغلی که مشمول مرخصی زایمان می شوند
شدگان اجباری اعم از آنکه مشمول قانون کار باشند یا نه از این حمایت برخوردار هستند. البته مطابق ماده 64 قانون تامین اجتماعی در مواردی که کارفرمایان طبق قوانین و مقررات دیگری مکلف به پرداخت حقوق یا مزد بیمه شدگان خود در ایام مرخصی زایمان باشند، سازمان تامین اجتماعی صرفا عهده دار امور درمان آنان خواهد بود. برای ثبت درخواست کمک هزینه بارداری به صورت غیرحضوری چه مدارکی لازم است؟ بیمه ...
معیشت کارگران زیرتیغ افزایش حقوق
مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. در این بین نکته مهم میزان پوشش دهی دستمزد از معاش کارگران است؛ موضوعی که تقریبا در تمام روزهای سال از سوی فعالان کارگری مورد انتقاد قرار می گیرد و اعلام می شود که دستمزد یک سوم یا حتی یک چهارم هزینه های کارگران را نیز پوشش نمی دهد. محمدرضا تاجیک، رییس مجمع کارگران استان تهران در گفت و گو با جهان صنعت در ...
جزئیات سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار
بین پرداخت مزد و مزایا با بهره وری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، علاوه بر اجرای مصوبه مزد نسبت به افزایش مزد و مزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی پس از تأیید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند، اظهار کرد: طبق تبصره یک ماده 8 بخش نامه حداقل مزد سال 1403 سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی و شرکت های غیر دولتی وابسته به صندوق ...
پایه حقوق کارگران تعیین شد | حداقل حقوق کارگران 11 میلیون با محاسبه حق اولاد و عائله مندی
مشمولان دریافت کمک هزینه بارداری چه کسانی هستند؟
زهای استراحت است و آخرین مزد یا حقوق روزانه بیمه شده مطابق ماده 63 قانون تامین اجتماعی عبارت از مجموع کل دریافتی مشمول کسر حق بیمه بیمه شده در آخرین 90 روز قبل از شروع استراحت تقسیم بر تعداد روزهای کار است. شرایط دریافت کمک هزینه بارداری به این شرح است که بیمه شده ظرف یک سال قبل از زایمان، حق بیمه 60 روز کار را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کرده باشد و قبل از شروع استراحت مشغول به کار ب ...
پرداخت حقوق کارگران مطابق با بخشنامه دستمزد
گروه اقتصادی - رجانیوز: با ابلاغ بخشنامه دستمزد 1403 از سوی وزیر کار، از فروردین ماه مفاد بخشنامه در تمام کارگاه ها و واحدهای مشمول قانون کار لازم الاجراست و حقوق کارگران منطبق با مصوبه دستمزد شورای عالی کار باید محاسبه و پرداخت شود. به گزارش رجانیوز به نقل از ایسنا، مطابق بخشنامه ابلاغی مزد 1403 از سوی وزیر کار از اول سال 1403، حداقل مزد روزانه، مبلغ 2 میلیون و 388 هزار و 728 ریال ...
شرط پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران
به گزارش گروه اقتصادی یکتا،با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728 ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می گردد. در بند 5 این ابلاغیه آمده است: مبلغ حق تأهل ماهانه 5.000.000 ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن ...
هدیه 500 هزارتومانی دولت از ساعاتی دیگر در حساب این خانوارها | تاریخ یارانه معیشتی 900 هزارتومانی اعلام ...
ان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت. تبصره 3: براساس مصوبه مورخ 1402/12/28 شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت محوری و بهره مندی تمامی کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشن ...
جزییات حقوق 1403 کارگران / سقف حقوق 50 میلیون
اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. بر اساس این بخشنامه از اول سال 1403، حداقل مزد روزانه برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) با نرخ یکسان مبلغ 2.388.728 ریال تعیین شده است. همچنین از ابتدای سال 1403، سایر سطوح مزدی نیز با افزایش روزانه 22 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به اضافه روزانه 230.026 ریال نسبت به آخرین مزد در سال 1402 افزایش پیدا ...
حقوق 50000000 کارگران در سال 1403/ جزییات جدید حقوق کارگران امسال
با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (قرارداد موقت یا دائم) مبلغ 238 هزار و 872 تومان است. سایر سطوح مزدی نیز باید روزانه 22 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا، به اضافه روزانه 23 هزار تومان نسبت به آخرین مزد در سال 1402 افزایش یابد. تبصره: با اعمال افرایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران ...
شرط جدید برای پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران
اول فارس حق اولاد امسال برای اولین بار کارگران متأهل 500هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند. به گزارش اول فارس ، با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می گردد. در بند 5این ...
شرط پرداخت حق اولاد به کارگران
به گزارش سرویس اقتصادی افق تهران ؛ با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می شود. در بند 5این ابلاغیه آمده است: مبلغ حق تأهل ماهانه 5.000.000 ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن ...
ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403 از سوی وزارت کار + فایل
چاپ ایمیل توضیحات بخش: مطالب مهم بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403 از سوی وزارت کار منتشر شد. به گزارش یافته، بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403 و سایر دستوالعمل های مربوط از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. بخشنامه مزد 1403 فایل pdf بخشنامه تعیین حداقل مزد سال 1403 دستورالعمل تبعی بخشنامه مزد 1403 در مورد کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل دستورالعمل تبعی بخشنامه مزد 1403 در مورد کارگران کارمزدی ...
اولین بخشنامه مهم مدیر عامل تأمین اجتماعی درسال 1403؛ بیمه شدگان بخوانند
روزانه 230,026 ریال به شرح ذیل افزایش می یابد. مزد روزانه شغل سال 1403 = (230,026 + 22/1 * آخرین مزد روزانه شغل در سال 1402) 3- با توجه به اینکه طبق بندهای (2)، (3)، (4) و (5) تصویبنامه فوق الذکر مقرر گردیده است کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت و مجرد یا متأهل ماهیانه مبلغ 14,000,000 ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و ...
شرط پرداخت حق اولاد به کارگران اعلام شد/ اعلام جزییات
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی زیرنویس، با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می شود. در بند 5این [...]
شرط پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران چیست؟
13 فروردین 1403 - 08:22 اخبار اقتصادی اخبار کار آفرینی و اشتغال شرط پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران چیست؟ به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال ...
حق اولاد از امسال به همه کارگران تعلق نمی گیرد! / جزئیات را بخوانید
به گزارش خبرگزاری برنا، با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728 ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می گردد. در بند 5 این ابلاغیه آمده است: مبلغ حق تأهل ماهانه 5.000.000 ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن تعیین ...
شرط پرداخت حق اولاد به کارگران مشخص شد
پس از کش و قوس های بسیار بالاخره رقم درصد افزایش حقوق کارگران در سال جاری مشخص شد. اگرچه این افزایش به نسبت تورمی که وجود دارد رقم بالایی به حساب نمی آید. با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می گردد ...