سایر منابع:
سایر خبرها
امکان افزایش حقوق کارگران از طریق پیمان دسته جمعی
به گزارش می متالز، شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته افزایش حداقل دستمزد سال 1403 را برای کارگران حداقل بگیر 35 درصد و برای کارگران سایر سطوح مزدی 22 درصد تصویب کرد. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران از 5 میلیون و 308 هزار تومان به 7 میلیون و 182 هزار و 106 تومان افزایش یافت. به دنبال افزایش 35 درصدی حداقل مزد دریافتی کارگران با احتساب بن خواربار، حق مسکن و دیگر مزایای جانبی مزد به 11 میلیون تومان رسی ...
بازنشستگان کارگری در انتظار افزایش قانونی مستمری 1403
سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شود؛ در شرایط تورمی فعلی که بازنشستگان با مشکلات و مصائب معیشتی بسیار دست و پنجه نرم می کنند، نباید افزایش مستمری ها را به ماه های بعدی موکول کنند؛ انتظار داریم در فروردین تکلیف مستمری 1403 بازنشستگان مطابق با الزامات ماده 96 قانون تامین اجتماعی مشخص شود و پرداخت حقوق های جدید از ماه ابتدای سال آغاز گردد. انتهای پیام/ لینک کوتاه لینک کپی شد حسن ایزدان بازنشستگان کارگری مستمری 1403 نرم افزار موبایل ایلنا ...
جزئیات دقیق و جدید پرداخت حقوق کارگران مطابق با بخشنامه دستمزد
تومان است. مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه، افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود. 1- از اول سال 1403، حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت)، مبلغ 2.388.728 ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می شود. همچنین از اول سال 1403، سایر ...
سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود
منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر بین مزد و مزایا با بهره وری و تولید و ایجاد انگیزه در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای مصوبه شورای عالی کار می توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی پس از تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام کنند. بر اساس تبصره این بند، سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهاد های عمومی ...
خبر مهم وزارت کار درباره افزایش حقوق کارگران بیشتر از مصوبه شورای عالی کار + جزییات
مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره وری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، علاوه براجرای مصوبه مزد نسبت به افزایش مزد ومزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی پس از تایید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند. ...
جزئیاتی از حقوق کارگران در سال 1403 | مقایسه حقوق کارگران در سال های گذشته + جدول
) برابر حداقل مزد ماهانه یعنی حدود 50 میلیون تومان است. خبری که یک روز بعد از سوی مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار اعلام شد که این رقم مربوط به کارگران بخش خصوصی نمی شود. در ادامه حتما بخوانید جدی شدن احتمال تغییر دستمزد 1403 کارگران احمد غریوی در این باره گفت: طبق تبصره یک ماده 8 بخش نامه حداقل مزد سال 1403 سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل ...
خبر خوش وزارت کار درباره افزایش حقوق کارگران در سال 1403 + جزییات
به گزارش اقتصادآنلاین ، احمد غریوی اظهار کرد: طبق تبصره یک ماده 8 بخش نامه حداقل مزد سال 1403 سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی و شرکت های غیر دولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر 7 هفت برابر حداقل مزد ماهانه است و این موضوع شامل مشمولین قانون کار شاغل در شرکت های خصوصی نمی شود. ...
دوگانه نامعلوم تورم و حقوق
کارگران نباید از مبلغ روزانه 2388728 ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) کمتر شود. مدیرکل روابط کار جبران خدمت وزارت کار گفت: نرخ پایه سنوات در سال 1403 در مورد کارگران دارای قرارداد کار دایم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را ...
مشمولان دریافت کمک هزینه بارداری چه کسانی هستند؟
زهای استراحت است و آخرین مزد یا حقوق روزانه بیمه شده مطابق ماده 63 قانون تامین اجتماعی عبارت از مجموع کل دریافتی مشمول کسر حق بیمه بیمه شده در آخرین 90 روز قبل از شروع استراحت تقسیم بر تعداد روزهای کار است. شرایط دریافت کمک هزینه بارداری به این شرح است که بیمه شده ظرف یک سال قبل از زایمان، حق بیمه 60 روز کار را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کرده باشد و قبل از شروع استراحت مشغول به کار ب ...
مصوبه افزایش مستمری سال 1403 والدین شهدا
دولت و مستمری والدین شهدا در جلسه هیئت وزیران، 8 فروردین ماه به تصویب دولت رسید. در این مصوبه علاوه بر ضریب حقوق شاغلان و بازنشستگان، مبالغ حداقل حقوق و مزایای مستمر، حداقل حکم کارگزینی و سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه کارمندان نیز مشخص شده است . بر اساس احکام مندرج در بند (الف) و (پ ) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403، خلاصه اقلام مصوبه ضریب حقوق سال 1403 کارمندان، بازنشستگان ...
حقوق 50000000 کارگران در سال 1403/ جزییات جدید حقوق کارگران امسال
با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (قرارداد موقت یا دائم) مبلغ 238 هزار و 872 تومان است. سایر سطوح مزدی نیز باید روزانه 22 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا، به اضافه روزانه 23 هزار تومان نسبت به آخرین مزد در سال 1402 افزایش یابد. تبصره: با اعمال افرایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران ...
جزییات حقوق 1403 کارگران | سقف حقوق 50 میلیون
به گزارش اینتیتر به نقل از اقتصادآنلاین، مطابق بخشنامه مزد 1403 که از سوی صولت مرتضوی وزیر کار ابلاغ شده، این مصوبه از فروردین ماه 1403 قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. جزییات حقوق 1403 کارگران بر اساس این بخشنامه از اول سال 1403، حداقل مزد روزانه برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) با نرخ یکسان مبلغ 2.388. ...
شرط پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران چیست؟
به گزارش مردم فردا ،با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می گردد. در بند 5این ابلاغیه آمده است: مبلغ حق تأهل ماهانه 5.000.000 ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن تعیین تا از ...
شرط پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران
به گزارش گروه اقتصادی یکتا،با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728 ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می گردد. در بند 5 این ابلاغیه آمده است: مبلغ حق تأهل ماهانه 5.000.000 ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن ...
آخرین اخبار درباره افزایش حقوق کارگران؛ شرط پرداخت حق اولاد و حق تاهل کارگران در سال 1403 اعلام شد/ جدول
.... مصوبه مجلس در خصوص حقوق اداره کار در سال 1403 به شیوه ای جامع و جدید اعلام شده است. بر اساس تصمیم نمایندگان مجلس، افزایش 35 درصدی حقوق و مزایای مستمر شاغلان، شامل همه کارمندان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، تصویب گردیده است. این تصمیم اصلاحی در جزء 2 بند الف تبصره 15 مصوبه مجلس به تائید رسیده است. تفاوت های موجود در تطبیق مواد مذکور با قوانین مرتبط به بودجه در سال های ...
خبر مهم درباره بیمه بیکاری زنان شاغلی که مشمول مرخصی زایمان می شوند
شدگان اجباری اعم از آنکه مشمول قانون کار باشند یا نه از این حمایت برخوردار هستند. البته مطابق ماده 64 قانون تامین اجتماعی در مواردی که کارفرمایان طبق قوانین و مقررات دیگری مکلف به پرداخت حقوق یا مزد بیمه شدگان خود در ایام مرخصی زایمان باشند، سازمان تامین اجتماعی صرفا عهده دار امور درمان آنان خواهد بود. برای ثبت درخواست کمک هزینه بارداری به صورت غیرحضوری چه مدارکی لازم است؟ بیمه ...
حق بیمه کارگری در سال جدید اعلام شد / نرخ بیمه پایه چند درصد شد؟
موظف هستند علاوه بر پرداخت حق بیمه کارگران، بخشی از هزینه های بیمه تکمیلی درمان کارگران را نیز پرداخت کنند. این هزینه در سال 1403 برای هر نفر ماهانه 152 هزار و 500 تومان است. در مجموع، هزینه های بیمه ای کارگران در سال 1403 برای هر نفر ماهانه 1 میلیون و 783 هزار و 680 تومان خواهد بود. طبق ماده (28) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان 30 درصد مزد یا حقوق بیمه شدگان مشمول ...
مالیات حقوق کارگران در سال 1403
بود و درآمد مازاد بر آن به صورت پلکانی و به نسبت درآمد مشمول مالیات می شود. موارد معاف از مالیات حقوق و موارد مشمول مالیات حقوق در قانون مالیات های مستقیم تعیین شده اند. نکته مهم: معافیت های ذکر شده در قانون بصورت سالانه است و برای تبدیل آنها به ماهانه اعداد بالا را باید بر 12 ماه تقسیم کرد. مالیات پرداخت شده در پایان هر ماه بصورت علی الحساب است و مالیات قطعی در پایان سال و ...
جدول ریز حقوق کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی 1403 + فرمول و مبالغ
دارد و سعی در تامین هزینه های زندگی آنها را دارد. مصوبه مجلس در خصوص حقوق اداره کار در سال 1403 به شیوه ای جامع و جدید اعلام شده است. بر اساس تصمیم نمایندگان مجلس، افزایش 35 درصدی حقوق و مزایای مستمر شاغلان، شامل همه کارمندان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، تصویب گردیده است. این تصمیم اصلاحی در جزء 2 بند الف تبصره 15 مصوبه مجلس به تائید رسیده است. تفاوت های موجود در تطبیق مواد ...
جزئیات بخشنامه مزد 1403 | سقف حقوق کارگران 50 میلیون تومان شد
قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728 ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می گردد. همچنین از اول سال 1403 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 22 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 230.026 ریال نسبت به آخرین مزد در سال 1402 افزایش یابد. تبصره: با اعمال افرایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل ...
خطر خروج کارگران از بخش تولید شدت یافت
کارگران 10 میلیون و 892هزار تومان برای کارگران دارای یک فرزند مشخص شد. با این حساب پایه مزد ماهانه از 5 میلیون و 308هزار و 282 تومان به 7 میلیون و 182هزار و 106 تومان افزایش یافت. به گفته او نباید مزد به این شیوه تعیین شود که بخشی از آن در مجلس و بخشی از آن در شورای عالی کار جداگانه مشخص شود و قانون کار در این زمینه اصلاح باید شود. اینکه کارگران برای تعیین دستمزد تا پایان سال منتظر بمانند ...
شرط پرداخت حق اولاد به کارگران اعلام شد/ اعلام جزییات
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی زیرنویس، با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می شود. در بند 5این [...]
شرط جدید برای پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران
اول فارس حق اولاد امسال برای اولین بار کارگران متأهل 500هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند. به گزارش اول فارس ، با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می گردد. در بند 5این ...
شرط پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران چیست؟
13 فروردین 1403 - 08:22 اخبار اقتصادی اخبار کار آفرینی و اشتغال شرط پرداخت حق اولاد 716 هزار تومانی به کارگران چیست؟ به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال ...
حق اولاد از امسال به همه کارگران تعلق نمی گیرد! / جزئیات را بخوانید
به گزارش خبرگزاری برنا، با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728 ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می گردد. در بند 5 این ابلاغیه آمده است: مبلغ حق تأهل ماهانه 5.000.000 ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن تعیین ...
شرط پرداخت حق اولاد به کارگران مشخص شد
پس از کش و قوس های بسیار بالاخره رقم درصد افزایش حقوق کارگران در سال جاری مشخص شد. اگرچه این افزایش به نسبت تورمی که وجود دارد رقم بالایی به حساب نمی آید. با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می گردد ...
اولین بخشنامه مهم مدیر عامل تأمین اجتماعی درسال 1403؛ بیمه شدگان بخوانند
روزانه 230,026 ریال به شرح ذیل افزایش می یابد. مزد روزانه شغل سال 1403 = (230,026 + 22/1 * آخرین مزد روزانه شغل در سال 1402) 3- با توجه به اینکه طبق بندهای (2)، (3)، (4) و (5) تصویبنامه فوق الذکر مقرر گردیده است کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت و مجرد یا متأهل ماهیانه مبلغ 14,000,000 ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و ...
جدول حقوق کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی 1403 + جزییات دقیق
کارمندان دارد و سعی در تامین هزینه های زندگی آنها را دارد. مصوبه مجلس در خصوص حقوق اداره کار در سال 1403 به شیوه ای جامع و جدید اعلام شده است. بر اساس تصمیم نمایندگان مجلس، افزایش 35 درصدی حقوق و مزایای مستمر شاغلان، شامل همه کارمندان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، تصویب گردیده است. این تصمیم اصلاحی در جزء 2 بند الف تبصره 15 مصوبه مجلس به تائید رسیده است. تفاوت های موجود در تطبیق ...
مصوبه افزایش حقوق کارگران باطل می شود؟
شان برمی آمد. جای خوشبختی بسیار است که نمایندگان کارگری درست ترین کار ممکن را انجام دادند. سهرابی با انتقاد از صحبت های وزیر کار مبنی بر اینکه سال آینده، اختیار تعیین دستمزد کارگران به مجلس شورای اسلامی تفویض می شود؛ گفت: قصد دارند آخرین نشانه های سه جانبه گرایی را از ازمیان بردارند و مشارکت کارگران در تعیین سرنوشت را به صفر مطلق برسانند. پس تکلیف ماده 41 و ماده 167 قانون کار چه می شود ...