قرارداد کارگران بعد از 5 سال دائمی می شود؟
سایر منابع:
سایر خبرها
سورپرایز رئیسی؛ واریز یارانه 993 هزارتومانی برای این کدملی ها | یارانه نقدی 2 میلیون و 200 هزارتومانی ...
کار است، بیش از 4 سال قرارداد موقت منعقد کنند؛ البته اگر کارگاه تعطیل شود یا شغل و فعالیت به دلایل مختلف متوقف شود، قرارداد خود به خود خاتمه می یابد او اضافه کرد: در لایحه جدید دولت، تبصره 1 ماده 7 قانون کار به این شکل اصلاح شده که در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت 5 سال است و بعد از 5 سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمی کند مستمر باشد یا غیرمستمر ...
خبر مهم برای کارگران/ قراردادها دائمی می شوند؟
انجام شد و حداکثر مدت موقت در کارهای غیرمستمر، 4 سال تعیین شد؛ با این تعریف، کارفرمایان نمی توانند با کارگری که در مشاغل غیرمستمر مشغول به کار است، بیش از 4 سال قرارداد موقت منعقد کنند؛ البته اگر کارگاه تعطیل شود یا شغل و فعالیت به دلایل مختلف متوقف شود، قرارداد خود به خود خاتمه می یابد او اضافه کرد: در لایحه جدید دولت، تبصره 1 ماده 7 قانون کار به این شکل اصلاح شده که در کلیه مشاغل – چه ...
آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز 29 اردیبهشت| خبر مهم درباره دائمی شدن قرارداد موقت کارگران ...
...: در لایحه جدید دولت، تبصره 1 ماده 7 قانون کار به این شکل اصلاح شده که در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت 5 سال است و بعد از 5 سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمی کند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل می شود. طبیعی ست که بازهم اگر کارگاه تعطیل شود یا کار خاتمه یابد، قرارداد قابل خاتمه یافتن است. به گفته ...
فوری/طرح ساماندهی کارکنان دولت در دستور کار مجلس یا انتظار برای تایید شورای نگهبان
به گزارش نبض بازار ، طرح ساماندهی کارکنان دولت حدود دو سال بین مجلس و شورای نگهبان در رفت و آمده بود و سرانجام به نتیجه رسید.آخرین خبرها و جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت را در ادامه بخوانید. طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی اصلاح و نمایندگان بر تبصره 2 آن در مورد تبدیل وضعیت نیرو های شرکتی اصرار کردند. انعقاد قرارداد های مذکور بدون تحمیل هرگونه بار مالی جدید از قبیل ...
جزئیات فرآیند رسیدگی به پرونده تخلف یک سبدگردان
.... وی افزود: همچنین مقرر شد شرکت مذکور، اقدامات لازم جهت فسخ قراردادهای سبدگردانی اختصاصی فعال تحت مدیریت خود وفق مفاد قرارداد ظرف مهلت یک ماه از تاریخ ابلاغ رای یا پایان قرارداد، هر کدام کمتر باشد، انجام دهد و در خصوص صندوق های سرمایه گذاری تحت مدیریت نیز نسبت به تغییر مدیر صندوق یا انحلال صندوق، ظرف مهلت سه ماه از تاریخ ابلاغ رای یا پایان مجوز فعالیت صندوق، هر کدام کمتر باشد، اقدام ...
صدور حکم نهایی شرکت مدیران خودرو تا دو روز آینده
به گزارش خبرنگار گروه صنعت خبرگزاری صدا و سیما؛ جلسه کمیسیون ماده 42 قانون تقویت و توسعه نظام استاندارد برای بررسی پرونده تخلف شرکت مدیران خودرو روز شنبه 29 اردیبهشت برگزار شد. قاسمی نماینده قوه قضاییه در کمیسیون ماده 42 قانون تقویت و توسعه نظام استاندارد گفت: بعد از حادثه ای که برای خودروی گروه مدیران خودرو اتفاق افتاد، سازمان استاندارد گزارشی را شامل چند تخلف به کمیسیون ماده 42 اعلام ...
خبر مهم درباره دائمی شدن قرارداد موقت کارگران و نیروهای شرکتی
: اگر کارگری 5 سال در کارگاه کار کرده باشد و بعد از انقضای این مدت، قراردادش دائمی شود، در صورت بی انضباطی و تخلف، براساس اصلاحیه ای که در لایحه دولت روی ماده 27 قانون کار اعمال شده با او رفتار می شود. در این اصلاحیه تصریح شده در صورتی که کارگر مقررات و آیین نامه های کارگاه را نقض کند، کارفرما می تواند پس از سه بار تذکر کتبی، از طریق کمیته انضباطی کارگاه، قرارداد او را فسخ نماید. او بیشتر ...
قانون ساماندهی بازار زمین مسکن و اجاره بها
سه ماه تعلیق فعالیت، مرتبه پنجم به یک سال تعلیق فعالیت شده و بعد از مرتبه پنجم، مجوز فعالیت آن ها ابطال و تا ده سال از فعالیت در صنف مربوط محروم می شوند. ماده 6- ماده (2) قانون روابط موجر و مستأجر مصوب 1376/5/26 به شرح ذیل اصلاح می گردد: ماده 2- در کلیه قرارداد های اجاره باید مدت و مبلغ اجاره و مبلغ قرض الحسنه، تصریح و در سامانه های ثبت الکترونیک اسناد یا ثبت معاملات املاک و ...
قانون جدید اجاره بها ضمانت اجرا دارد؟
مزاحمت های پنهان و یا با مشکل تراشی، مستاجر را یا مجبور به سکوت و یا تخلیه منزل می کرد. با این حال، در تبصره یک ماده 7 قانون جدید، این ضمانت اجرا قرار داده شده که در صورت عدم رعایت نرخ افزایش اجاره بهای سالانه اعلامی این ماده توسط موجر در صورت شکایت مستأجر تا پس از پنج سال بعد از انعقاد قرارداد، و احراز تخلف توسط مرجع صالح، موجر علاوه بر پرداخت مبالغ اضافه دریافت شده به عنوان جریمه به مستأجر و ...
امنیت شغلی مهمترین دغدغه کارگران است
به گزارش تجارت نیوز ، محمدرضا تاجیک, نماینده کارگران در مجمع عالی کارگران ایران در گفت وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه کارگران امنیت شغلی است، گفت: سال های زیادی است که این مسئله را پیگیری می کنیم اما به نتیجه نرسیدیم؛ البته درباره ماده 7 قانون کار اصلاحاتی در دستور کار است و این موضوع با پیگیری های وزیر کار در دولت نهایی شده و برای تصویب به مجلس رفته است ...
وظایف موجر - مستاجر و شروط فسخ قبل از موعد
غیر این صورت باید هزینه های انجام شده را پرداخت کند. اگر مستاجر بدون اجازه موجر در عین مستاجره تعمیراتی انجام دهد در صورتی می تواند از موجر طلب پرداخت هزینه های را داشته باشد که ضمن عقد اجاره، این موضوع مورد توافق قرار گرفته باشد. شرایط فسخ قرارداد و تخلیه ملک هنگامی می توان از قانون تخلیه استفاده کرد که چندین شرایط به وجود آمده باشند. مهم ترینِ این موارد عبارتند از: 1- بیش از ...
پزشکانی که کارتخوان ندارند از قانون تخلف کرده اند
مودیان و قانون پایانه های فروشگاهی از ابتدای سال 1402 پزشکان مکلف به استفاده از دستگاه کارتخوان شده اند و تخلف از این حکم قانونی ممکن است تخلف تعزیراتی نباشد، اما تخلف از قانون محسوب می شود. وی گفت: سازمان امور مالیاتی مکلف است به مراجع مربوطه اعلام کند و سازمان نظام پزشکی موظف است بعد از پیگیری هایی که می کند تخلف آن پزشکان حل نشد به مراجع قضایی اعلام کند. مستوفی خاطر نشان کرد ...
جزئیات پیشنهاد یوونتوس به موتا
به گزارش خبرگزاری تسنیم ، ماسیمیلیانو آلگری که در تابستان 2021 برای دومین بار هدایت یوونتوس را برعهده گرفت؛ در این مدت نتوانست موفقیت اولین دوره مربیگری اش در یوونتوس (بین سال های 2014 تا 2019) را تکرار کند و تنها یک قهرمانی در جام حذفی ایتالیا را برای بانوی پیر به ارمغان آورد. باشگاه یوونتوس که پیش از این گفته می شد در پایان فصل با این مربی ایتالیایی قطع همکاری خواهد کرد، در نهایت شب گذشته (جمعه ...
آیا جمعه و شنبه ؛ همه تعطیل می شوند؟
اکران کردند تا اثبات کنند، تعادل بین کار و زندگی می تواند از طریق تقویت روحیه نیروی کار به رشد اقتصادی بیشتر منجر شود. تعطیلی مناسب و پایدار باعث سلامتی روحی افراد می شود و این به افزایش رضایت از شغل، تقویت ایده و خلاقیت در محیط کار و در نهایت، برد مشترک کارکنان و کارفرما در شرکت ها و کسب وکار ها منجر می شود. از روز چهارشنبه تاکنون، سوال مشترک همه این است: چه کسانی در روز شنبه تعطیل می شوند؟ واقعیت این است که جواب ها عمدتاً تحلیل شخصی افراد و تصمیم گیران است. چرا که مطابق آنچه در جریان قانونگذاری در مجلس برای اصلاح ماده 87 صورت گرفته، آن چیزی نیست که همگان انتظار آن را داشتند. ...
ابطال دستورالعمل غیرقانونی معاون وزارت بهداشت با رای دیوان عدالت اداری
استخدامی اعضای هیأت علمی دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور مصوب سال 1391 مقرر شده است که: ترتیب رسیدگی به تخلّفات و تعیین مجازات انتظامی اعضای هیأت علمی مؤسسه به موجب قانون و مقررات انتظامی اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی کشور و آیین نامه اجرایی آن مصوب جلسه مورخ 5/ 5/ 1365 هیأت وزیران و اصلاحات بعدی آن می باشد و وفق ماده 90 آیین نامه اداری و استخدامی کارمندان غیر هیأت ...
اطلاعیه دانشگاه رازی پیرامون حواشی کشت ممنوعه در قطعه زمین استیجاری پردیس کشاورزی
موردی که در اجاره ذکر شده باشد استعمال کند موجر حق فسخ اجاره را خواهد داشت. در این مورد خاص چون در قرارداد به روشنی ذکر گردیده است که زمین جهت کشت جو در اختیار زارعین قرار می گیرد و مستأجرین (زارعین) به تعهد خود عمل نکردند طبق قانون تمام مسؤولیت برعهده زارعین هست و دانشگاه رازی در این مورد هیچ گونه مسوولیتی ندارد. 2- کارشناسان دانشگاه رازی متوجه کشت خشخاش شده اند و بلافاصله و ...
مستاجرها حواسشان را جمع کنند؛ 20 نکته مهمی که باید در قرارداد بیاورید
... 8- اگر مستأجر از مورد اجاره در غیر موردی که در اجاره نامه آمده استفاده کند، موجر حق فسخ اجاره را خواهد داشت. برای مثال در قرارداد اجاره آمده که این مکان برای استفاده مسکونی به اجاره داده ولی مستأجر از آن استفاده تجاری کند. 9- عقد اجاره به محض پایان مدت اجاره، برطرف می شود و اگر بعد از پایان مدت اجاره مستاجر آن را در تصرف خود نگهدارد باید به موجر اجاره بهایی که معادل اجاره بهاء ...
پاسخ صریح روحانی به یک ادعای شورای نگهبان
اجرای قانون ملتزم خواهد بود. آنچه تخلف است، استنکاف از اجرای قانون است نه ابلاغ قانون که امری تشریفاتی و قابل جایگزینی است. همواره رؤسای جمهور در همه ادوار همین مشی اعتراضی نسبت به برخی از مصوبات مجلس را داشته اند و استنکاف از ابلاغ مصوباتی که آن را خلاف می دانسته اند به یک رویه در میان آنان تبدیل شده است. رویه مستقر حقوق اساسی در چهار دهه گذشته این بوده که ابلاغ قوانین قائم به شخص تلقی نشده و این اختیار به صورت رسمی و قانونی به فرد جایگزین، داده شده است. قانون مدنی راه کار برون رفت از مشکل را مشخص کرده و رئیس مجلس را موظف کرده راساً ابلاغ را انجام دهد. ...
ساماندهی کارکنان دولت | طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی به مجمع تشخیص ارجاع شد | آخرین خبرها از طرح ...
مشاغل کارگری موضوع قانون کار و کارکنان قرارداد کارمعین تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود./ایسنا تقاضای اولویت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در جلسه اول تیرماه و کلیات آن در پنجم تیرماه سال 1401 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید. این طرح پس از تصویب به دلیل تحمیل بار مالی و پیش بینی نشدن منابع آن در مصوبه از سوی شورای نگهبان مورد ایراد واقع شد و از آنجا که سازمان امور اداری و ...
نمونه قرارداد اجرای کاشی کاری و سرامیک کاری
پرداخت پرداخت های موقت بر اساس سطوح کاشی کاری و نصب سرامیک هر طبقه به پیمانکار پس از کسر کسورات ماده 7 و 10% حسن انجام کار پرداخت می گردد. 10 % حسن انجام کار پس از اتمام دوره تضمین و تایید کارفرما و مهندس ناظر آزاد خواهد شد. ماده 10- تغییر مدت قرارداد در شرایط زیر مجاز خواهد بود 10-1- یا توافق طرفین. 10-2- در صورتی که قوانین و مقررات جدیدی از طرف مراجع ...
جبران کمبود نقدینگی تولیدکنندگان کالا های صادراتی
به گزارش خبرگزاری اقتصادایران ، علی اکبر شامانی افزود: بر اساس ماده 51 قانون امور گمرکی و مواد 81 تا 88 آیین نامه اجرایی آن، واحدهای تولیدی و بازرگانی (طرف قرارداد با واحد تولیدی) امکان ورود موقت مواد اولیه و کالاهای مورد نیاز در تولید محصول برای صادرات (ورود موقت برای پردازش) را دارند. وی درباره عمده ترین مزایای رویه ورود موقت برای پردازش کالا و محصولات برای صادرات، اظهار داشت: امکان ...
سامانه برآورد منطقه ای قیمت مسکن ایجاد می شود
و منابعی که از این جا ایجاد می شود صد درصد صرف ساخت خانه های ارزان قیمت در بافت های فرسوده شهری خواهد بود. نکته بعدی سر بحث خانه های خالی، ما موضوع خانه های خالی را مطابق ماده 169 مکرر قانون مالیات های مستقیم که در همین مجلس اخیر مصوب شد، این دولت برای اولین بار بعد از این که از سال 1352 قوانین مختلفی داشت، در این دولت عملیاتی شد ولی برخی خلأ هایی داشتیم که نیاز بود دوباره بازنگری شود؛ در قانون ...
بهترین قرارداد بین کارگر و کارفرما چه ویژگی هایی دارد؟
.... نوع قرارداد کارگران شاغل روزهای کاری ساعت کاری و نحوه دریافت دستمزدشان در انتخاب بهترین قرارداد بین کارگر و کارفرما نقش مهمی دارد. اگر مایل هستید که کارگر شما به صورت تمام وقت و برای مدت مشخصی مانند 6 ماه یا یک سال با شما همکاری مستمر داشته باشد، قرارداد کار موقت برای شما کاربردی خواهد بود. در صورتی که کارگر با کارفرما توافق کند که مبلغ حقوق او را به صورت روزمزد محاسبه کند و ...
ازار بعد از رفتنش هم به رئال مادرید ضرر زد!
– اخبار ورزشی – به گزارش خبرگزاری تسنیم، تبعات چهار سال فاجعه آمیز حضور ادن ازار در رئال مادرید هنوز هم ادامه دارد. با اینکه او در پایان فصل گذشته بازنشسته شد، رئال مادرید به خاطر قراردادی که با این مرد بلژیکی بسته بود، باید تاوان بدهد. طبق گزارش نشریه تلگراف انگلیس، رئال مادرید به موجب قراردادی که سال 2019 برای خرید ازار از چلسی منعقد کرد، به عنوان پاداش صعود به فینال لیگ ...
سند قانونی برای حمایت از مستأجران
.... تعیین سقف اجاره در سال های قبل هم اجرا شده است اما قانونی نبوده و بیشتر توصیه ای بود. در قانون ساماندهی اجرای سقف اجاره بها دو ضمانت اجرایی دارد. براساس این قانون، اگر مالک قرارداد اجاره را بیشتر از سقف قیمت یا ارزش ملک به مستأجر ارائه کند، مستأجر می تواند تا 5 سال بعد از انعقاد قرارداد از موجر شکایت کند. چنانچه تخلف موجر محرز شود، او باید هزینه ای که اضافه از مستأجر گرفته را به ...
وعده نخ نمای مسکن کارگری در دولت سیزدهم
.... با این اوصاف، وقتی وزیر کار از پایدار شدن و ثبات وضعیت کارگران با اشاره به مقرری بگیران بیمه بیکاری صحبت می کند، حدود نیمی از کارگران را در نظر نمی گیرد. این کارگران به دلیل ماهیت شغلی، به راحتی جابه جا می شوند و شغل از دست می دهند، بدون آنکه امکانی برای دریافت بیمه بیکاری داشته باشند و وضعیت شغلی شان در جایی ثبت شود. پایداری وضعیت کارگران با قراردادهای موقت، محال است سوال ...