سایر منابع:
سایر خبرها
تورم سارق بزرگ جیب کارگران/ 96 درصد قرارداد های کار موقت است
، قانون کار جمهوری اسلامی ایران و سند ملی کار شایسته، در ارتباط با اقشار کارگری مغفول مانده و بیشترین آسیب از این بخش متوجه نیروی کار است. فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و و پیمانی با اشاره به اینکه یکی از مشکلات ما بحث عدم اجرای امنیت شغلی است گفت: در بهمن 98 آقای ربیعی وزیر وقت کار بحث سقف قرارداد موقت برای 4 سال را مطرح کرد که این سقف از بهمن سال 1402 با این رای هیات ...
آخرین خبر از افزایش حقوق کارگران / درمان رایگان و لغو قرارداد موقت اجرایی می شود؟
می کنم. وی بیان داشت: بی شک حمایت از جامعه کارگری به معنای تقویت پایه های اقتصادی جامعه است و باید بیش از پیش کرامت انسانی کارگران و بازنشستگان حفظ شود. دریابیگی با بیان اینکه خود را 42 سال خادم جامعه کارگری می داند گفت: 34 سال در استان مازندران ستاد هفته کارگر بطور مستمر برگزار کرده ام و دغدغه ام در این دوران فقط بهبود معیشت و رفاه، آرامش و رضایت کارگران و مطالبه به حق این ...
رئیس کل سازمان امور مالیاتی در نشست با اعضای اتاق اصناف تهران؛ تسهیل تکالیف مودیان با اجرای تبصره ماده ...
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از شادا، سید محمد هادی سبحانیان رئیس کل سازمان امور مالیاتی در نشست مشترک با اعضای اتاق اصناف تهران، با بیان اینکه رویکرد نظام مالیاتی تعامل حداکثری و تسهیل تکالیف مودیان مالیاتی است، گفت: با افزایش سقف تبصره ماده 100 تا سقف 18 میلیارد تومان گام بلندی در این راستا برداشته شده است. معاون وزیر امور اقتصادی و دارایی از تولید اظهارنامه تعاملی برای ...
مجارستان و جذب روزافزون کارگران میهمان بویژه از آسیای جنوب شرقی
بر اساس داده های اداره آمار مجارستان تعداد فزاینده ای از کارگران کشورهای ثالث از جمله فیلیپین، ویتنام و قرقیزستان برای پر کردن موقعیت های مشاغل آزاد به مجارستان می آیند. طبق اعلام این اداره، مهاجرت کارگران میهمان از کشورهای جنوب شرقی آسیا در سال گذشته شتاب بیشتری گرفته است. تعداد اتباع فیلیپینی مقیم مجارستان از 1100 نفر در سال 2022 به 6300 نفر در سال گذشته افزایش یافته است که افزایش ...
خبرخوش و مهم برای کارگران قراردادی و نیرو های شرکتی/ سقف قرارداد افزایش یافت
به گزارش نبض بازار ، احمد غریوی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: لایحه پیشنهادی با عنوان تعیین سقف 5 سال در قراردادهای موقت کار را به دولت تقدیم کردیم، با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از 5 سال باید دائمی شود. احمد غریوی درباره تاکید مقام معظم رهبری بر ثبات امنیت شغلی کارگران و اقدام ...
افزایش امنیت شغلی کارگران با تقویت ضمانت های قانونی
، سعی دارد تا با تقویت ضمانت های قانونی به تثبیت امنیت شغلی کارگران با قرارداد کار مدت موقت نیز بپردازد. قرارداد موقت مشاغل پنج ساله رعیتی فرد با اشاره به آخرین اصلاحات موادی از قانون کار گفت: در آخرین نسخه لایحه اصلاح موادی از قانون کار، اصلاح تبصره یک ماده 7 قانون کار به این صورت پیشنهاد شده است: حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود ...
صحبت های شجاعانه دبیرکل خانه کارگر / افزایش مزد کارگران اثری بر تورم ندارد
پیشنهادی به دولت نام برد و گفت: با تصویب هیأت وزیران مقرر شده بود افرادی که در فعالیت های غیر مستمر مشغول به کار باشند تا سقف 4 سال می توانند به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند و بعد از 4 سال قرارداد آنها باید دائمی شود و تبصره 2 ماده 7 قانون کار هم در خصوص فعالیت های مستمر بود که تاکنون هیچگونه محدوده یا سقفی برای آنها پیش بینی نشده بود لذا ما خواستیم هر 2 تبصره 1 و 2 ماده 7 قانون کار را با هم ...
سوءاستفاده از کارگران در قرارداد های کاری موقت
و دستور دولت در سال جدید، هنوز شرکت های منابع انسانی پیمانکاری یا واسطه ای به صورت کامل حذف نشده اند و این شرکت ها با پرداخت نکردن بیمه و عیدی و سنوات کارگران به مدل های مختلف، حق کارگران را پایمال می کنند. در ادامه حتما بخوانید خبر خوش برای کارگران؛ پیشنهاد پنج ساله شدن سقف قرارداد های موقت به دولت رفت نماینده مجمع عالی کارگران جمهوری اسلامی ایران درباره معیشت کارگران گفت ...
قرارداد حجمی بلای جان کارگران
کشوری به حساب می آید و به دولت اجازه می دهد که برخی از امور خود را به شرکت های پیمانکاری واگذار کند. بسیاری از امور واگذار شده مشاغل خدماتی هستند. دولت با این هدف که مسئولیتی برای خود ایجاد نکند، برخی از امور خود را به شرکت ها و اشخاص دیگر واگذار می کند. بر اساس قوانین کشور، قرارداد کار به سه دسته دائمی، موقت و معین تقسیم می شود، بنابراین هرگونه قرارداد دیگری از منظر قانونی محکوم است ...
قراردادهای موقت، بلای جان کارگران | دولت با مصوبه جدید، دست کارفرمایان را برای اخراج یک طرفه کارگران ...
.... قرارداد های موقت ازجمله دلایلی بود که راه اخراج آن ها را آسان تر می کرد. البته بخشی از آن ها به کار برگشتند. در این شرایط هم سال گذشته دولت بخشنامه ای به نفع کارفرمایان و به ضرر کارگران به تصویب رساند و به شدت مورد انتقاد قرار گرفت. طبق این مصوبه، کارفرمایان می توانند قرارداد کارگران را با بهانه قصور در انجام وظایف یا نقض آیین نامه های انضباطی کارگاه بعد از دریافت تذکر کتبی ، یک ...
ایجاد یک میلیون و 200 هزار فرصت شغلی در سال گذشته/ تلاش برای احیای واحدی های راکد
...، پوشش بیمه ای 234 قلم داروی جدید، پوشش هزینه های درمان ناباروری و بیماری های خاص، ایجاد ثبات و امنیت شغلی و حمایت از مشاغل ایجادی، تلاش برای جلوگیری از تعطیلی واحدهایی که در شرف تعطیل بودند، به ظرفیت اسمی رساندن سایر کارخانه ها که از 10 هزار واحد عبور کرد، اصلاح قانون کار برای تبدیل قرارداد موقت به دائم از جمله مهم ترین اقدامات وزارت کار است. کد خبر 749370 ...
قرارداد پیمانکاری در گروه ملی فولاد تخلف قانونی است / درویشی: فقط مطالبات صنفی کارگران را پیگیری می کنیم ...
دیگر به غیر از گروه ملی فولاد فعالیت ندارد و معلوم است که سوری و ساختگی است. وی افزود: پرسنل شرکت پیمانکاری شفق 1200 نفر هستند، اما شرایط شغلی کارکنان پیمانکاری خلاف قانون است؛ شرکت گروه ملی فولاد 60 سال در حال فعالیت است و جز مشاغل مستمر محسوب می شود و شرایط این نیرو قرارداد موقت نیست و یکسری از اصلاحات از این ماده منتظر تایید شورای نگهبان است. درویشی عنوان کرد: 47 نفر از ...
گشتی در اقتصاد ایران | تلاش برای رفع ناترازی انرژی
کارهای بسیار بزرگ است. - احمد غریوی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف 5 سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از 5 سال باید دائمی شود. - آرش صیادی مدیرعامل شرکت عمران پرند گفت: خرید و فروش امتیاز ...
فریاد خاموش کارگران زغال سنگ
کار در معادن زیرزمینی سخت ترین کار دنیا محسوب می شود، اما در معادن زغال سنگ سخت تر از سخت است؛ طاقت فرسا و جان گیر. چه هنگام اشتغال چه بعد از بازنشستگی. دستمزدش خون بهای کارگر است، چرا که طی زمان آن را برای سلامتی خود هزینه می کند. کار در معدن مستمر، سخت و زیان آور است. اما به واسطه تبصره 2 ماده هفت قانون کار، کارفرمایان با ذکر مدت، استمرار قرارداد و دائم بودن آن را به راحتی کنار می گذارند و با ...
میزان مالیات سالانه اصناف + جزئیات
به طور میانگین مالیات اخذ شده از پزشکان در هر سال 35 میلیون تومان، دفاتر اسناد رسمی حدود 14.5 میلیون تومان، کارمندان 10 میلیون تومان، رستوران ها 9 میلیون تومان، طلا و جواهرفروشان 9.9 میلیون تومان، وکلا 8 میلیون تومان، هنرمندان 6 میلیون تومان، مشاوران املاک حدود 10 میلیون تومان و... است. سقف معافیت های مالیاتی کارکنان و کارمندان با افزایش 25 درصدی از 10 میلیون تومان در ماه به 12 میلیون تومان و سقف معافیت مالیاتی اصناف و مشاغل نیز با افزایش 110 درصدی از 47 میلیون و 500 هزار تومان در سال به 100 میلیون تومان می رسد. براساس اطلاعات سازمان امور مالیاتی کشور سهم اصناف و مشاغل از 750 هزار میلیارد تومان کل مالیات مصوب سال گذشته، فقط 30 هزار میلیارد تومان معادل 4 درصد است. هم اکنون بیش از 50 درصد اصناف و صاحبان مشاغل، مالیاتشان صفر شده و حدود 90 درصد از مالیات این بخش، زیر 20 میلیون تومان محاسبه شده است و به صورت میانگین اصناف، حدود 6 میلیون تومان مالیات پرداخت می کنند. برای دانلود اینفوگرافیک در اندازه اصلی کلیک کنید ...
ساخت بیش از 38 هزار واحد نهضت ملی مسکن در اصفهان آغاز شد
...: تاکنون پروانه ساختمانی افزون بر 38 هزار و 500 واحد اخذ شده است و در زمان حاضر اجرای این طرح در مراحل مختلف اخذ پروانه، فونداسیون، اسکلت و سقف، سفت کاری و نازک کاری قرار دارد. به گزارش ایرنا ، نهضت ملی مسکن طرح دولت سیزدهم برای خانه دار کردن مردم است که در آن سهم استان اصفهان ساخت 203 هزار واحد در چهار سال اعلام شده است. مهمترین هدف این طرح برنامه ریزی برای تولید یک میلیون ...
رکورد نوسازی مسکن در بافت های فرسوده شکسته شد
میلیون و 50 هزار واحد ساخته شده و 73 هزار پروژه در دولت سیزدهم احداث شده است؛ به طوری که امروز از مرز 266 هزار پروانه در محدوده بافت های فرسوده عبور کردیم و در دولت سیزدهم 82 هزار و 485 واحد تکمیل و به بهره برداری رسیده است. معاون وزیر راه و شهرسازی درباره میزان تسهیلات نوسازی گفت: درخصوص تسهیلات بانکی در بافت های فرسوده پنج نوع وام قابل دریافت است. اول تسهیلاتی به میزان وام نهضت ملی مسکن تا سقف ...
شهروندی درجه چهار با اسم رمزِ کارگر حجمی!
کارگر حجمی ! در سال های اخیر، تحولاتِ منفیِ روابط کار در شرکت بزرگ نوشیدنی بهنوش، چند ده نفر از کارگران را که برخی از آن ها سابقه کار بالایی هم دارند، تبدیل به کارگر حجمی کرده، کارگر حجمی یعنی قرارداد یکماهه بدون مزایا، بدون تعطیل کاری و اضافه کاری و هفته ای 6 روز کارِ 12 ساعته و بی وقفه.... در بخش انبار این شرکت، دقیقا سه مدل کارگر مشغول به کارند؛ کارگران قراردادی که با خود شرکت قرارداد ...
به وقت انتقام؛ عیسی به مورایس رسید
قرارداد داشت، از این تیم جدا شد. این مهاجم 33 ساله بعد از آنکه با پرسپولیس بر سر مبلغ قرارداد نتوانست توافق کند با سپاهان وارد مذاکره شد و در نهایت بعد از کش و قوس های فراوان راهی اصفهان شد تا لباس طلایی پوشان دیار زاینده رود را بر تن کند اما این موضوع تازه شروع دردسرهای این مهاجم بود. با توجه به قانون سقف بودجه که توسط فدراسیون فوتبال در فصل جدید رقابت های لیگ برتر وضع شد، سپاهانی ها برای ...
پیشنهاد 5 ساله شدن سقف قراردادهای موقت به دولت رفت
پیشنهادی به دولت نام برد و گفت: با تصویب هیأت وزیران مقرر شده بود افرادی که در فعالیت های غیر مستمر مشغول به کار باشند تا سقف 4 سال می توانند به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند و بعد از 4 سال قرارداد آنها باید دائمی شود و تبصره 2 ماده 7 قانون کار هم در خصوص فعالیت های مستمر بود که تاکنون هیچگونه محدوده یا سقفی برای آنها پیش بینی نشده بود لذا ما خواستیم هر 2 تبصره 1 و 2 ماده 7 قانون کار را با هم ...
خبر خوب رئیسی برای کارگران | لایحه امنیت شغلی تصویب شد
به گزارش همشهری آنلاین ، با تصویب هیأت وزیران مقرر شده بود افرادی که در فعالیت های غیر مستمر مشغول به کار باشند تا سقف 4 سال می توانند به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند و بعد از 4 سال قرارداد آنها باید دائمی شود. تبصره 2 ماده 7 قانون کار هم در خصوص فعالیت های مستمر بود که تاکنون هیچگونه محدوده یا سقفی برای آنها پیش بینی نشده بود. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هر 2 ...
جدیدترین خبر از طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت امروز 11 اردیبهشت/ طرح ساماندهی روی میز شورای نگهبان
دارد که مدت هاست که نیرو های کاری منتظر اجرای آن بودند. در سال های گذشته، با ورود پیمانکاران بخش خصوصی برای استخدام نیروی انسانی در دستگاه دولت، نیرو های شرکتی با انواع مختلف قرارداد ها مانند حجمی، ساعتی، معین و ... به کار گرفته شده اند. یش از 17 نوع قرارداد مختلف برای این منظور مطرح شده است. طبق اخبار رسیده ساماندهی نیرو های انسانی در هاله ای از ابهام قرار دارد و هنوز به طور دقیق مشخص ...
صدور چک و ارائه خدمات ثبت احوال مشروط به ثبت اطلاعات شد
به گزارش شهرآرانیوز، حجت الاسلام والمسلمین پژمان فر، رئیس کمیسیون اصل نود اظهار داشت: در نشست نظارتی کمیسیون اصل نود با دستگاه های مجری سامانه املاک و اسکان طبق قانون مقرر شد، اقدامات لازم برای الزام افراد به ثبت اطلاعات در سامانه املاک و اسکان برای صدور دسته چک از سوی بانک مرکزی صورت پذیرد. وی افزود: همچنین ثبت احوال مکلف شد، اقدامات اولیه برای ارائه خدمات چهارگانه خود (تولد، ازدواج، طلاق و وفات) از طریق تعیین محل اقامت توسط سامانه املاک و اسکان انجام دهد. در ادامه حتما بخوانید خبر خوش برای کارگران؛ پیشنهاد پنج ساله شدن سقف قرارداد های موقت به دولت رفت ...
باز شدن پای دلار به بازار اجاره
به صورت ریالی اما با محاسبه ارز تعیین شده در قرارداد. پیگیری خبرنگار ما از اتحادیه مشاوران املاک و اتاق اصناف، حاکی از آن است که این کار خلاف قانون است. مسئولان این بخش می گویند نه تنها رقم یک ساله قرارداد نباید تغییر کند بلکه قرارداد کمتر از یک سال هم خلاف قانون بوده و مستاجران باید به این پیشنهادها پاسخ رد بدهند. نکته قابل توجه اینجاست، افرادی که چنین اقدامی انجام می دهند، قطعا به صورت ...
پرداخت تسهیلات پروژه های خودمالکی مسکن متوقف نشده است
به گزارش پایگاه خبری نقدینه ، مدیر کل طرح ریزی و پایش طرح های مسکن اخیرا مدعی شده بود که اداره اعتبارات بانک مرکزی، جلوی پرداخت تسهیلات پروژه های خودمالک تا سقف 550 میلیون تومان که مصوب شورای پول و اعتبار بوده را گرفته است و بانک مرکزی با توجیه اینکه پروژه های خود مالک باید تا سال 1402 پایان می یافت، نامه ای به بانک ها نوشته تا از انعقاد قرارداد متمم پروژه های خود مالک جلوگیری کنند. در ...
شهرک های صنعتی اصفهان بی کارگر ماندند!
. یکی از دلایل تمایل کارفرمایان برای بستن قراردادهای موقت با اعتبار سه ماهه و شش ماهه با کارگران این است که با تحمیل ناامنی شغلی به کارگران، مسیر هموارتری برای حذف کارگران معترض پیش پا دارند؛ این در حالی است که اگر قرارداد کارگران محکم و دائمی باشد، با تأمین شدن امنیت شغلی شان با انگیزه بیشتری کار می کنند؛ درنتیجه چرخ تولید خواهد چرخید. 96درصد قراردادهای کارگران موقت است بر اساس ...
آگهی مزایده سازمان ساماندهی مشاغل شهری برای اجاره جایگاه نهال
سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری قزوین در نظر دارد نسبت به اجاره یک ساله قطعه زمین واقع در تقاطع بلوار سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی بلوار معلم جهت برپایی جایگاه نهال با سازه موقت به متراژ تقریبی 450 متر مربع از طریق مزایده عمومی اقدام نماید. کلیه فرآیند مزایده شامل دریافت اسناد، ارائه تصویر پرداخت تضمین شرکت در مزایده، ارسال پیشنهاد قیمت، انصراف از شرکت در مزایده ...
مقرر شد به جای حق مسکن کارگران حداقل دستمزد افزایش یابد/ بررسی پیشنهادی که طی آن کارگران پس از 5 سال ...
اساتید دانشگاه هستند. وی با بیان این موضوع که در نهایت پیش نویس پنج ماده مورد بازنگری قرار گرفت و در قالب لایحه به به دولت تحویل داده شد، گفت: از جمله این مواد، ماده هفت قانون کار در خصوص بحث فعالیت های مستمر و غیرمستمر بود. در حال حاضر افرادی که در فعالیت های غیرمستمر مشغول هستند، می توانند تا چهار سال به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند؛ سپس بر اساس مصوبه هیات وزیران، بعد از این مدت ...
کارگران باید روز 11 اردیبهشت تعطیل باشند
هستند و شغل در آن ماهیت مستمر دارد، چرا کارگر برای کار در این محل ها باید با عنوان قرارداد موقت مشغول به کار شود. البته قبول داریم که کار در مشاغلی مثل پیمانکاری ها، ساختمان سازی، سدسازی، نقاشی و... که غیر مستمر هستند قراردادی است، اما کارگری که در خط تولید کار می کند و این شغل مستمر است، انتظار می رود که امنیت شغلی برای آن ها ایجاد شده و قرارداد های مدت معین به قرارداد های دائم تبدیل شود. ...
پائو کوبارسی در آستانه تمدید قرارداد با بارسلونا
برطرف شوند، هرچند روزنامه کاتالانی اطمینان می دهد که این موانع مشکلی ایجاد نخواهند کرد. یکی از آنها وضعیت فیرپلی مالی بارسلونا است که ممکن است باعث شود بارسلونا او را در ابتدای فصل آینده به عنوان بازیکن جوان یا بازیکن بارسلونا B ثبت کند تا حقوق او به سقف حقوقی آنها ضربه نزند. مورد دیگر مدت قرارداد است. بارسلونا مشتاق است او را برای شش سال تا سال 2031 تمدید کند، در حالی که کوبارسی تمایل بیشتری به قرارداد پنج ساله دارد. ...